下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025超聲科高級(jí)打字員崗位勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________住址:____________________聯(lián)系電話(huà):____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事超聲科高級(jí)打字員崗位工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事超聲科高級(jí)打字員崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:1.負(fù)責(zé)超聲科相關(guān)文件、報(bào)告的打字、排版和校對(duì);2.協(xié)助超聲科醫(yī)生整理病歷資料;3.配合超聲科開(kāi)展其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。2.休息休假:乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣_(tái)_____元/月,其中基本工資為_(kāi)_____元/月,崗位工資為_(kāi)_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月______日支付,支付方式為_(kāi)_____(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方在乙方離職前,應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。第七條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn);(2)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;(3)乙方退休、死亡或者被宣告失蹤;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。第十條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025重慶大學(xué)輸變電裝備技術(shù)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室勞務(wù)派遣項(xiàng)目研究人員招聘(長(zhǎng)期有效)筆試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年農(nóng)產(chǎn)品跨境電商供應(yīng)鏈平臺(tái)構(gòu)建與技術(shù)創(chuàng)新可行性分析報(bào)告
- 2025福建醫(yī)科大學(xué)安全保衛(wèi)工作人員招聘2人(十四)考試核心試題及答案解析
- 2025山東陽(yáng)昇甄選產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司選聘7人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2025年共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)商業(yè)模式創(chuàng)新報(bào)告
- 2026天津市和平區(qū)事業(yè)單位招聘38人考試核心題庫(kù)及答案解析
- 2025重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招聘2人備考核心題庫(kù)及答案解析
- 武勝縣嘉陵水利集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘3名工作人員考試核心題庫(kù)及答案解析
- 2025西安市浐灞第一幼兒園招聘出納備考核心題庫(kù)及答案解析
- 2025重慶市長(zhǎng)壽區(qū)城市管理服務(wù)中心招聘數(shù)字城管工作人員3人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年登高證練習(xí)題及答案
- 汽車(chē)輪胎維護(hù)課件
- 【新教材】2025-2026學(xué)年華東師大版(2024)體育與健康二年級(jí)全一冊(cè)教案(教學(xué)設(shè)計(jì))
- 2025年教科版小學(xué)科學(xué)《水》單元綜合測(cè)試卷含答案
- 四川省成都市蓉城名校聯(lián)盟2026接高三上學(xué)期第一次聯(lián)合診斷性考試政治試卷(含答案)
- 錄音聲學(xué)基礎(chǔ)課件
- 江蘇省淮安市2025年中考英語(yǔ)真題附真題答案
- 湖南省高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試考試題庫(kù)及答案
- 急性高甘油三酯血癥胰腺炎康復(fù)期管理2025
- 景區(qū)冬季安全培訓(xùn)課件
- 新的教育政策分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論