2025財(cái)務(wù)管理聘用合同范本本合同由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(聘用單位):地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(受聘人):身份碼:住址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于乙方具備財(cái)務(wù)管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),甲方愿意聘請乙方為其提供財(cái)務(wù)管理服務(wù),乙方同意接受甲方的聘任。雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同如下：第一條合同期限本合同為固定期限合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計(jì)年個(gè)月。第二條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1乙方受聘擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)管理工作,具體職責(zé)包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)甲方的日常財(cái)務(wù)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;(2)制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告;(3)協(xié)助甲方制定財(cái)務(wù)政策和內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度,確保合規(guī)性;(4）參與甲方的重大經(jīng)濟(jì)決策,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議;（5）負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及稅務(wù)申報(bào)工作,確保稅務(wù)合規(guī);（6)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)及其他金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的外部環(huán)境；(7)完成甲方交辦的其他與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周個(gè)工作日,每日工作時(shí)間為小時(shí),具體作息時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。3.3因工作需要,甲方可以安排乙方加班,乙方應(yīng)服從安排,加班時(shí)間按甲方規(guī)定進(jìn)行記錄,甲方支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方每月向乙方支付勞動報(bào)酬,包括基本工資、績效獎金及其他約定的福利待遇。4.2乙方的基本工資為人民幣元(大寫:元整),績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況確定。4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。4.4工資的支付時(shí)間為每月日,如遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方享有以下權(quán)利:(1)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容;（2)監(jiān)督乙方的工作,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度;(3）在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職的情況下,有權(quán)解除合同。5.2甲方的義務(wù)包括:(1)按時(shí)支付乙方的勞動報(bào)酬和相關(guān)福利待遇;（2）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方能夠正常履行職責(zé);（3）保護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得無故克扣或拖欠工資。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方享有以下權(quán)利:(1)獲得與崗位相符的勞動報(bào)酬和福利待遇;(2)享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日;(3)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境;(4）參與甲方內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)能力。6.2乙方的義務(wù)包括:(1)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,忠于職守,勤勉盡責(zé);(2)保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)機(jī)密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露;（3）不得在與其他單位存在勞動關(guān)系的情況下受聘于甲方,確保全職為甲方服務(wù);（4）完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù),不得無故拒絕或拖延。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更:雙方協(xié)商一致,可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.2合同的解除:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;(2)乙方違反本合同約定或嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除合同;（3)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供工作條件,經(jīng)乙方催告后仍未履行的,乙方有權(quán)解除合同;(4）乙方因個(gè)人原因需解除合同的,應(yīng)提前天以書面形式通知甲方。7.3合同的終止:本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第八條保密條款8.1乙方在職期間及離職后年內(nèi),應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息,不得向任何第三方披露。8.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方遭受的損失。第九條競業(yè)限制9.1在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi),乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的其他單位中擔(dān)任任何職務(wù),或自己從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。9.2甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給對方造成的損失。10.2乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償相應(yīng)損失。第十一條爭議解決10.1因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字