環(huán)衛(wèi)公司報(bào)銷流程管理規(guī)章_第1頁(yè)
環(huán)衛(wèi)公司報(bào)銷流程管理規(guī)章_第2頁(yè)
環(huán)衛(wèi)公司報(bào)銷流程管理規(guī)章_第3頁(yè)
環(huán)衛(wèi)公司報(bào)銷流程管理規(guī)章_第4頁(yè)
環(huán)衛(wèi)公司報(bào)銷流程管理規(guī)章_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

環(huán)衛(wèi)公司報(bào)銷流程管理規(guī)章

一、總則1.目的:為加強(qiáng)本環(huán)衛(wèi)公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷流程,合理控制費(fèi)用支出,確保公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出真實(shí)、合法、有效,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)章。2.適用范圍:本規(guī)章適用于環(huán)衛(wèi)公司全體員工。3.企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念體現(xiàn):本公司秉持“清潔城市,服務(wù)社會(huì),創(chuàng)造美好環(huán)境”的經(jīng)營(yíng)理念,在報(bào)銷流程管理中,既要保障員工合理費(fèi)用的及時(shí)報(bào)銷,支持業(yè)務(wù)開(kāi)展,又要遵循勤儉節(jié)約的原則,確保每一筆費(fèi)用支出都符合公司利益與社會(huì)公益需求,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的平衡發(fā)展。二、報(bào)銷流程涉及人員職責(zé)1.員工-負(fù)責(zé)按規(guī)定填寫報(bào)銷單據(jù),確保所填信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并附上有效的原始憑證。-對(duì)報(bào)銷事項(xiàng)的真實(shí)性、合理性負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守公司報(bào)銷規(guī)定。-在業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)整理報(bào)銷資料,提交上級(jí)審批。2.部門負(fù)責(zé)人-對(duì)本部門員工的報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行初步審核,核實(shí)業(yè)務(wù)的真實(shí)性和必要性。-從部門預(yù)算角度對(duì)報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行把控,確保費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)支出。-簽署審核意見(jiàn),對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。3.財(cái)務(wù)人員-對(duì)報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行全面審核,包括票據(jù)的合法性、合規(guī)性,報(bào)銷金額的準(zhǔn)確性,審批手續(xù)的完整性等。-對(duì)不符合報(bào)銷規(guī)定的單據(jù)及時(shí)與報(bào)銷人溝通并反饋,要求其補(bǔ)充或更正。-負(fù)責(zé)報(bào)銷款項(xiàng)的支付,確保資金安全、準(zhǔn)確支付。4.公司領(lǐng)導(dǎo)-根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況,對(duì)重大或特殊報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行最終審批。-從公司整體運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略角度把控費(fèi)用支出,確保費(fèi)用報(bào)銷符合公司整體利益。三、報(bào)銷事項(xiàng)分類及要求1.辦公用品及設(shè)備采購(gòu)報(bào)銷-采購(gòu)前需填寫采購(gòu)申請(qǐng)單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行采購(gòu)。-報(bào)銷時(shí)需提供正規(guī)發(fā)票、采購(gòu)清單、驗(yàn)收單等原始憑證,發(fā)票內(nèi)容應(yīng)清晰準(zhǔn)確,與采購(gòu)物品一致。-辦公用品和設(shè)備應(yīng)按公司規(guī)定進(jìn)行入庫(kù)登記和領(lǐng)用管理。2.車輛相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷-包括燃油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)、車輛維修保養(yǎng)費(fèi)等。-燃油費(fèi)報(bào)銷需提供加油發(fā)票,發(fā)票上應(yīng)注明加油日期、車輛牌號(hào)等信息;過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)需提供有效票據(jù)。-車輛維修保養(yǎng)需提前提交維修申請(qǐng),經(jīng)審批后到指定維修廠維修,報(bào)銷時(shí)提供維修發(fā)票、維修清單等。3.業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷-業(yè)務(wù)招待應(yīng)遵循必要性和適度性原則,嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn)。-報(bào)銷時(shí)需填寫業(yè)務(wù)招待審批單,注明招待對(duì)象、事由、時(shí)間、地點(diǎn)等信息,并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。-憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷,發(fā)票金額應(yīng)與招待標(biāo)準(zhǔn)相符。4.差旅費(fèi)報(bào)銷-員工出差前需填寫出差申請(qǐng)單,明確出差事由、行程安排、預(yù)計(jì)費(fèi)用等,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。-差旅費(fèi)報(bào)銷包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲補(bǔ)助費(fèi)等。交通費(fèi)應(yīng)提供相應(yīng)的車票、機(jī)票等票據(jù);住宿費(fèi)需提供正規(guī)住宿發(fā)票和住宿清單;餐飲補(bǔ)助費(fèi)按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。-出差結(jié)束后應(yīng)及時(shí)整理報(bào)銷資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)銷申請(qǐng)。四、報(bào)銷流程1.填寫報(bào)銷單:?jiǎn)T工根據(jù)報(bào)銷事項(xiàng)填寫相應(yīng)的報(bào)銷單據(jù),如費(fèi)用報(bào)銷單、差旅費(fèi)報(bào)銷單等,在報(bào)銷單上詳細(xì)注明報(bào)銷日期、報(bào)銷人姓名、部門、報(bào)銷事由、金額等信息,并將原始憑證整齊粘貼在報(bào)銷單后面。2.部門審核:報(bào)銷單填寫完成后,提交給部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)銷事項(xiàng)的真實(shí)性、必要性和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審核,簽署審核意見(jiàn)。如審核通過(guò),提交財(cái)務(wù)部門;如存在問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與報(bào)銷人溝通并退回修改。3.財(cái)務(wù)審核:財(cái)務(wù)人員收到報(bào)銷單后,對(duì)報(bào)銷單據(jù)的合法性、合規(guī)性、完整性以及報(bào)銷金額的準(zhǔn)確性進(jìn)行全面審核。審核內(nèi)容包括發(fā)票的真?zhèn)?、發(fā)票內(nèi)容是否符合規(guī)定、審批手續(xù)是否齊全等。如審核通過(guò),提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;如存在問(wèn)題,及時(shí)通知報(bào)銷人補(bǔ)充或更正。4.領(lǐng)導(dǎo)審批:公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)財(cái)務(wù)審核意見(jiàn)和公司規(guī)定,對(duì)報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行最終審批。對(duì)于重大或特殊報(bào)銷事項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)可組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)討論后再作出審批決定。審批通過(guò)后,報(bào)銷單返回財(cái)務(wù)部門。5.報(bào)銷支付:財(cái)務(wù)人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn),進(jìn)行報(bào)銷款項(xiàng)的支付。支付方式可根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況選擇現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。報(bào)銷完成后,財(cái)務(wù)人員對(duì)報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行整理歸檔。五、財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定1.發(fā)票管理-員工報(bào)銷必須提供合法有效的發(fā)票,發(fā)票應(yīng)加蓋發(fā)票專用章,發(fā)票內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整,不得涂改。-對(duì)于不符合規(guī)定的發(fā)票,財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒收,報(bào)銷人應(yīng)重新取得合法發(fā)票。-財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立發(fā)票登記臺(tái)賬,對(duì)發(fā)票的取得、使用、作廢等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.預(yù)算控制-各部門應(yīng)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算編制要求,編制本部門年度費(fèi)用預(yù)算。-報(bào)銷費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)于超預(yù)算的報(bào)銷事項(xiàng),需提前提交預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可報(bào)銷。3.資金安全-財(cái)務(wù)人員在報(bào)銷支付過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守公司資金管理制度,確保資金安全。-對(duì)于大額報(bào)銷款項(xiàng)的支付,應(yīng)采取必要的安全措施,如雙人復(fù)核、銀行轉(zhuǎn)賬等。六、信息管理1.報(bào)銷信息記錄:財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立完善的報(bào)銷信息管理系統(tǒng),對(duì)每一筆報(bào)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括報(bào)銷人、報(bào)銷事項(xiàng)、報(bào)銷金額、報(bào)銷時(shí)間、審批情況等信息。2.信息查詢與共享:在保證信息安全和符合公司保密規(guī)定的前提下,員工和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)權(quán)限查詢報(bào)銷信息,以便及時(shí)了解報(bào)銷進(jìn)度和費(fèi)用支出情況。3.數(shù)據(jù)分析與反饋:財(cái)務(wù)部門定期對(duì)報(bào)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,生成費(fèi)用報(bào)表,為公司管理層提供決策支持。同時(shí),將分析結(jié)果反饋給各部門,幫助其合理控制費(fèi)用支出。七、安全生產(chǎn)相關(guān)報(bào)銷規(guī)定1.安全設(shè)備與防護(hù)用品報(bào)銷-為保障員工在環(huán)衛(wèi)作業(yè)中的安全,公司購(gòu)置的安全設(shè)備、防護(hù)用品等費(fèi)用可憑有效發(fā)票報(bào)銷。-報(bào)銷時(shí)需提供采購(gòu)清單、驗(yàn)收記錄等資料,確保所購(gòu)物品符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.安全培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷-員工參加與安全生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用可按規(guī)定報(bào)銷。-報(bào)銷時(shí)需提供培訓(xùn)通知、培訓(xùn)發(fā)票、培訓(xùn)證書等資料,以證明培訓(xùn)的真實(shí)性和有效性。八、人文關(guān)懷相關(guān)報(bào)銷規(guī)定1.員工福利費(fèi)用報(bào)銷-公司為員工提供的節(jié)日福利、生日福利等費(fèi)用,按規(guī)定流程報(bào)銷。-報(bào)銷時(shí)需提供采購(gòu)發(fā)票、發(fā)放清單等資料,確保福利費(fèi)用的合理使用。2.員工醫(yī)療與救助費(fèi)用報(bào)銷-對(duì)于符合公司規(guī)定的員工醫(yī)療費(fèi)用、困難救助費(fèi)用等,可按一定比例報(bào)銷。-報(bào)銷時(shí)需提供醫(yī)院診斷證明、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、救助申請(qǐng)等資料,經(jīng)審核后給予報(bào)銷。九、績(jī)效考核與報(bào)銷關(guān)聯(lián)1.費(fèi)用控制指標(biāo)考核:將各部門費(fèi)用控制情況納入績(jī)效考核體系,對(duì)費(fèi)用控制良好的部門給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)超預(yù)算支出嚴(yán)重的部門進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.報(bào)銷合規(guī)性考核:對(duì)員工報(bào)銷的合規(guī)性進(jìn)行考核,對(duì)于嚴(yán)格遵守報(bào)銷規(guī)定的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)報(bào)銷的員工進(jìn)行批評(píng)教育,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。十、人力資源管理與報(bào)銷關(guān)系1.新員工報(bào)銷培訓(xùn):新員工入職時(shí),人力資源部門應(yīng)組織報(bào)銷流程培訓(xùn),確保新員工了解公司報(bào)銷規(guī)定,掌握?qǐng)?bào)銷流程和要求。2.崗位變動(dòng)與報(bào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論