自考專業(yè)(人力資源管理)高頻難、易錯點題附參考答案詳解【鞏固】_第1頁
自考專業(yè)(人力資源管理)高頻難、易錯點題附參考答案詳解【鞏固】_第2頁
自考專業(yè)(人力資源管理)高頻難、易錯點題附參考答案詳解【鞏固】_第3頁
自考專業(yè)(人力資源管理)高頻難、易錯點題附參考答案詳解【鞏固】_第4頁
自考專業(yè)(人力資源管理)高頻難、易錯點題附參考答案詳解【鞏固】_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)高頻難、易錯點題考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)在一定條件下,多種需要中會有一種最為迫切、起主要支配作用的需要,即

A.自尊需要

B.勝任需要

C.成就需要

D.優(yōu)勢需要

正確答案:D

2、(單選題)組織識別系統(tǒng)中最具傳播力與傳染力的要素是()

A.理念識別系統(tǒng)

B.行為識別系統(tǒng)

C.視覺識別系統(tǒng)

D.聽覺識別系統(tǒng)

正確答案:C

3、(單選題)某變量的標(biāo)準(zhǔn)差數(shù)值越小,說明該變量()A.取值越分散,平均數(shù)代表性越低B.取值越集中,平均數(shù)代表性越高C.取值越分散,平均數(shù)代表性越高D.取值越集中,平均數(shù)代表性越低正確答案:B4、(單選題)根據(jù)“上組限不在內(nèi)”的原則,變量值為70的數(shù)據(jù)應(yīng)歸入下列分組中的()

A.60以下

B.60~70

C.70~80

D.80以上

正確答案:C

5、(單選題)組織文化熊塑造組織良好的形象,提高本組織的知名度,并對社會公眾產(chǎn)生一定的影響。這是組織文化的

A.行為導(dǎo)向作用

B.行為激勵作用

C.行為協(xié)調(diào)作用

D.社會輻射作用

正確答案:D

6、(單選題)我國公民勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始的時間是()

A.14周歲

B.15周歲

C.16周歲

D.18周歲

正確答案:C

7、(單選題)圍繞公民的理想、道德、文化、紀(jì)律及法制素質(zhì),所開展的思想政治工作,屬于()

A.理論教育

B.政治教育

C.公民素質(zhì)教育

D.時事政策教育

正確答案:C

8、(單選題)歸因理論最早的提出者是

A.凱利

B.海德

C.武德沃斯

D.威廉.詹姆斯

正確答案:B

9、(單選題)下列選項中,指標(biāo)數(shù)值大小與時間長短成正比的是()

A.平均數(shù)

B.相對數(shù)

C.時點指標(biāo)

D.時期指標(biāo)

正確答案:D

10、(單選題)報社要求讀者剪下報紙刊登的聞卷,填完后寄回去。該問卷調(diào)查使用的抽樣方法是()

A.雪球抽樣

B.配額抽樣

C.判斷抽樣

D.方便抽樣

正確答案:D

11、(單選題)應(yīng)用軟件重新開發(fā),是指需重新開發(fā)一個新系統(tǒng)來取代()

A.已停止使用的軟件

B.正在開發(fā)將投入運行的軟件

C.正在運行的軟件

D.尚未投入運行的軟件

正確答案:C

12、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揚良好學(xué)風(fēng)的要求是()

A.開展調(diào)查研究,總結(jié)局部經(jīng)驗

B.照抄照搬文件,追求上級滿意

C.鉆研理論知識,堅持本本主義

D.C.鉆研理論知識,堅持本本主義D.

正確答案:D

13、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)、權(quán)力和責(zé)任的對應(yīng)性,稱為()

A.分層領(lǐng)導(dǎo)原則

B.權(quán)責(zé)一致原則

C.管理幅度原則

D.集中領(lǐng)導(dǎo)原則

正確答案:B

14、(單選題)下列選項中,可以量化兩個變量之間相關(guān)程度的是()

A.散點圖

B.直方圖

C.相關(guān)系數(shù)

D.指數(shù)相關(guān)

正確答案:C

15、(單選題)按照麥肯錫的戰(zhàn)略環(huán)境矩陣分析法,如果一個企業(yè)要對某個行業(yè)進(jìn)行重點投資,則該行業(yè)應(yīng)該落在()

A.野貓區(qū)

B.明星區(qū)

C.金牛區(qū)

D.瘦狗區(qū)

正確答案:B

16、(單選題)某企業(yè)的科技投入2014年比2009年增長了58.6%,則該企業(yè)這一時期科技投入平均增長速度的算式為()

A.58.6%5

B.58.6%6

C.158.6%15

D.158.6%16

正確答案:C

17、(單選題)在下列企業(yè)經(jīng)營活動中,信息更新間隔期最長的是()

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.日常業(yè)務(wù)管理

C.生產(chǎn)計劃編制

D.作業(yè)計劃編制

正確答案:A

18、(單選題)下列選項中,屬于油料產(chǎn)量統(tǒng)計范疇的農(nóng)產(chǎn)品是()

A.大豆

B.高粱

C.玉米

D.花生

正確答案:D

19、(單選題)政治思想領(lǐng)導(dǎo)主要處理的問題是()

A.人—人關(guān)系

B.事—物關(guān)系

C.人—事關(guān)系

D.社會自然科學(xué)問題

正確答案:A

20、(單選題)Internet開始于____,前身是美國國防部的ARPAnet

A.1932年

B.1964年

C.1953年

D.1969年

正確答案:D

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)根據(jù)中國稅收征收管理法的規(guī)定,下列關(guān)于稅款征收的表述正確的有()A.對依法能夠不設(shè)置賬簿的納稅人,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅款B.對生產(chǎn)不固定、賬冊不健全的納稅人,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)采取查定征收方式C.對經(jīng)營零星、分散的高稅率工業(yè)品的納稅人,采取定期定額征收D.因納稅人計算錯誤少繳稅款的,稅務(wù)機關(guān)在3年內(nèi)能夠追征稅款和滯納金E.對偷稅、抗稅、騙稅的,稅務(wù)機關(guān)能夠無限期地追征稅款和滯納金正確答案:ABDE2、(多選題)法約爾認(rèn)為,行政管理活動的職能具體可分為

A.計劃

B.組織

C.指揮

D.協(xié)調(diào)

E.控鍘

正確答案:ABCDE

3、(多選題)領(lǐng)導(dǎo)者對待人才的正確態(tài)度是()A.愛才之心B.舉才之德C.求才之渴D.嫉才之能E.容才之量正確答案:ABCE4、(多選題)實驗研究必須具備的基本條件包括?

A.變量之間的因果關(guān)系假設(shè)必須是明確和具體的

B.能夠排除其他因素的影響

C.實驗刺激有足夠的強度

D.實驗刺激容易操控

E.實驗程序必須是可重復(fù)的

正確答案:ABCDE

5、(多選題)影響知覺選擇性的主觀因素包括()。

A.需要和動機

B.興趣

C.性格

D.氣質(zhì)

E.經(jīng)驗知識

正確答案:ABCDE

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)某企業(yè)為檢驗產(chǎn)品質(zhì)量,對某批產(chǎn)品進(jìn)行抽樣調(diào)查,隨機抽取了100件產(chǎn)品,合格率為92%。試以95.45%(Za,:=2)的概率保證對該批次產(chǎn)品合格率進(jìn)行區(qū)間估計。

正確答案:

四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(問答題)結(jié)合實際,論述算術(shù)平均數(shù)作為集中量數(shù)具有的優(yōu)缺點。

正確答案:(1)算

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論