兼職合同與正式合同范本一、兼職合同（一）合同雙方身份甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體兼職崗位]工作。具體工作任務(wù)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如協(xié)助部門進(jìn)行市場調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行初步分析；負(fù)責(zé)部分文案的撰寫與編輯工作，確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、通順、符合公司要求等]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，如甲方公司辦公地址或其他指定地點]。若因工作需要，甲方需乙方到其他地點工作，應(yīng)提前告知乙方并與乙方協(xié)商一致。3.工作時間乙方的工作時間為非全日制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[詳細(xì)的時間段，如周一至周三18:0021:00]。（三）權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本合同的約定，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，檢查乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。根據(jù)公司的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)與乙方合作或調(diào)整乙方的工作任務(wù)。義務(wù)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本合同約定獲得勞動報酬。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量要求，完成工作任務(wù)。不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響本合同的履行。（四）勞動報酬1.甲方按照[具體計算方式，如小時工資制]向乙方支付勞動報酬，每小時工資為[X]元。2.甲方于每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]向乙方支付上月的勞動報酬。（五）違約和爭議1.違約若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若逾期超過[X]日，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬和違約金。若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬或解除本合同。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（六）合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]個月，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。合同期滿前[X]日，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]個月。（七）其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[姓名]簽訂日期：[日期]乙方（簽字）：[姓名]簽訂日期：[日期]二、正式合同（一）合同雙方身份甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方的工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司整體運營管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃；組織和協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司各項業(yè)務(wù)的順利開展；建立和完善公司的管理制度和流程，提高公司的運營效率等]。2.工作地點乙方的工作地點為[主要工作地點]，但因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方需服從甲方的工作安排，到其他地點出差或工作。3.工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[詳細(xì)時間段，如周一至周五9:0018:00，其中12:0013:00為午休時間]。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（三）權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。對乙方的工作進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升或降職等。義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方提供勞動報酬、社會保險和福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除本合同。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本合同約定獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。對甲方的管理和決策提出合理的意見和建議。義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（四）勞動報酬1.乙方的月工資為[X]元，其中基本工資為[X]元，績效工資為[X]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方于每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]向乙方支付上月的工資。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（五）違約和爭議1.違約若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供社會保險和福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若逾期超過[X]日，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、違約金和經(jīng)濟補償。若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（六）合同期限本合同為固定期限勞動合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。試用期為[X]個月，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。（七）其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有