協(xié)議確定監(jiān)護(hù)人協(xié)議書鑒于甲方與乙方因家庭原因需確定子女的監(jiān)護(hù)人，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：甲方（父親/母親）：_________，身份證號(hào)碼：_________乙方（監(jiān)護(hù)人）：_________，身份證號(hào)碼：_________為保障未成年子女_________（性別：_________，出生日期：_________）的合法權(quán)益，確保其得到妥善照顧和成長，甲乙雙方在平等、自愿、公平、合法的原則基礎(chǔ)上，就監(jiān)護(hù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、監(jiān)護(hù)權(quán)的確定1.1甲方自愿將其未成年子女_________的監(jiān)護(hù)權(quán)委托給乙方。1.2乙方同意擔(dān)任_________的監(jiān)護(hù)人，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)護(hù)責(zé)任。1.3自本協(xié)議簽訂之日起，乙方即成為_________的法定監(jiān)護(hù)人，享有監(jiān)護(hù)權(quán)，直至_________年滿十八周歲或具備獨(dú)立生活能力為止。二、監(jiān)護(hù)人的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方的權(quán)利（1）對(duì)_________進(jìn)行生活照顧，包括飲食、起居、衛(wèi)生等。（2）對(duì)_________進(jìn)行教育，包括學(xué)校選擇、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等。（3）對(duì)_________進(jìn)行健康管理，包括定期體檢、疾病治療等。（4）對(duì)_________進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理，包括生活費(fèi)、教育費(fèi)用的使用等。（5）對(duì)_________進(jìn)行法律保護(hù)，包括維護(hù)其合法權(quán)益等。2.2乙方的義務(wù)（1）依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，確保_________的身心健康和安全。（2）尊重甲方的意愿，定期向甲方報(bào)告_________的生活、學(xué)習(xí)情況。（3）配合甲方對(duì)_________進(jìn)行教育，共同培養(yǎng)_________的良好品德和行為習(xí)慣。（4）不得虐待、遺棄_________，不得損害_________的合法權(quán)益。（5）在_________遇到困難時(shí)，及時(shí)與甲方溝通，共同解決。三、監(jiān)護(hù)費(fèi)用的承擔(dān)3.1乙方承擔(dān)_________的生活費(fèi)、教育費(fèi)用等監(jiān)護(hù)費(fèi)用。3.2生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每月_________元，由乙方于每月_________日前支付給甲方，用于_________的生活開支。3.3教育費(fèi)用：包括學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、書本費(fèi)等，由乙方承擔(dān)_________在監(jiān)護(hù)期間的教育費(fèi)用。3.4其他費(fèi)用：如醫(yī)療費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等，由乙方承擔(dān)_________在監(jiān)護(hù)期間的必要費(fèi)用。四、監(jiān)護(hù)權(quán)的變更與解除4.1如乙方因故無法繼續(xù)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方，并由雙方協(xié)商確定新的監(jiān)護(hù)人。4.2如甲方因故需要變更監(jiān)護(hù)人，應(yīng)提前通知乙方，并由雙方協(xié)商確定新的監(jiān)護(hù)方案。4.3如出現(xiàn)以下情況，本協(xié)議自動(dòng)解除：（1）_________年滿十八周歲，具備獨(dú)立生活能力。（2）_________被依法收養(yǎng)。（3）甲方恢復(fù)監(jiān)護(hù)能力，并書面申請(qǐng)解除本協(xié)議。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等均適用中華人民共和國法律。5.2如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的生效與份數(shù)6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________年____