（2025年標準）寺廟入職協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

寺廟入職協(xié)議書甲方（用人單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的入職事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在協(xié)議期滿前三個月內(nèi)提出書面續(xù)聘申請，經(jīng)甲方審核通過后，可續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方在甲方擔任_________崗位，主要職責包括_________（根據(jù)具體崗位填寫，如：負責殿堂日常維護、參與法務活動籌備、協(xié)助僧眾生活管理等）。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為每月_________元，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期滿后，工資調(diào)整為每月_________元，并按甲方規(guī)定發(fā)放。3.甲方將依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等），乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。四、工作紀律與考核1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部管理規(guī)定，不得從事任何違法違紀行為。2.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、調(diào)崗或獎懲的依據(jù)。五、協(xié)議解除與終止1.乙方提前解除本協(xié)議，需提前____個月向甲方提交書面申請，經(jīng)批準后方可離職。2.甲方因乙方違反協(xié)議或不符合崗位要求，有權(quán)依法解除本協(xié)議，并支付相應補償。六、保密義務乙方在職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或敏感信息，包括但不限于財務數(shù)據(jù)、人員安排等。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：_________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日請注意，手寫部分留空：甲方（蓋章）：_________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_________日期：___

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