暑假工公司協(xié)議書鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在暑假期間需雇傭臨時(shí)工作人員（以下簡(jiǎn)稱“暑假工”）以完成相關(guān)工作，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.暑假工需按照甲方安排的工作崗位及具體要求完成工作任務(wù)，包括但不限于____（具體工作內(nèi)容需詳細(xì)列出）。2.暑假工應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間與休息休假1.暑假工的工作時(shí)間遵循甲方的作息制度，每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)。2.暑假工享有國(guó)家法定節(jié)假日及每周____天的休息日。3.如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.暑假工的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，月工資于每月____日發(fā)放。2.暑假工在試用期間工資為____元/月。3.暑假工的工資發(fā)放方式為____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為暑假工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.暑假工在合同期內(nèi)因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)暑假工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.甲方應(yīng)為暑假工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.暑假工應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.暑假工應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）暑假工在試用期間被證明不符合錄用條件的；（3）暑假工嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（4）暑假工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)訂的，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資或?yàn)槭罴俟べ?gòu)買意外傷害保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.暑假工未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_______________