2025廣西南寧市人力資源和社會保障局招募南寧市本級第二批就業(yè)見習人員519人筆試參考題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.就業(yè)見習的主要目的是什么（）A.提高就業(yè)人員的工資水平B.幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)技能，增強就業(yè)能力C.減少企業(yè)招聘成本D.增加政府財政收入答案：B解析：就業(yè)見習是幫助就業(yè)困難人員積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)技能的重要途徑。通過見習，就業(yè)人員可以了解企業(yè)運作，學習實際操作技能，增強就業(yè)競爭力。這是促進就業(yè)的重要措施之一。2.在就業(yè)見習期間，見習人員的主要職責是什么（）A.完成所有崗位的日常工作B.主要學習，不承擔具體工作任務C.在指導下參與崗位工作，學習相關(guān)技能D.完全獨立完成所有工作任務答案：C解析：就業(yè)見習期間，見習人員的主要職責是在帶教人員的指導下參與崗位工作，學習相關(guān)技能和知識。見習的目的是為了提升就業(yè)能力，因此需要在實踐中學習，而不是完全獨立工作或只學習不工作。3.就業(yè)見習期限一般是多久（）A.6個月以上B.1年以上C.3個月以上D.2年以上答案：A解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就業(yè)見習期限一般不少于6個月，最長不超過12個月。這個期限設置是為了確保見習人員有足夠的時間學習和實踐，提升就業(yè)技能。4.申請就業(yè)見習需要滿足什么條件（）A.必須是應屆畢業(yè)生B.需要具有一定的工作經(jīng)驗C.需要經(jīng)過一定的資格審查D.必須是城鎮(zhèn)戶口答案：C解析：申請就業(yè)見習需要經(jīng)過一定的資格審查，主要包括年齡、學歷、健康狀況等。見習對象通常是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等。資格審查是為了確保見習人員符合相關(guān)要求，能夠順利完成見習。5.就業(yè)見習期間，見習人員可以獲得哪些權(quán)益（）A.與正式員工完全相同的工資B.基本的生活保障和見習補貼C.完全沒有工作時間限制D.享受所有社會保險答案：B解析：就業(yè)見習期間，見習人員可以獲得基本的生活保障和見習補貼，這是為了保障見習人員的基本生活，同時鼓勵他們參與見習。見習補貼的標準一般根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟水平和政策確定。6.就業(yè)見習的考核內(nèi)容包括哪些方面（）A.工作業(yè)績和技能水平B.出勤情況和紀律表現(xiàn)C.學習態(tài)度和團隊合作能力D.以上都是答案：D解析：就業(yè)見習的考核內(nèi)容包括工作業(yè)績和技能水平、出勤情況和紀律表現(xiàn)、學習態(tài)度和團隊合作能力等多個方面。全面考核是為了客觀評價見習人員的表現(xiàn)，為其后續(xù)就業(yè)提供參考。7.就業(yè)見習結(jié)束后，見習人員有哪些就業(yè)選擇（）A.必須留在見習單位工作B.可以選擇任何其他單位工作C.可以選擇回原單位工作或另尋新單位D.只能選擇政府機關(guān)工作答案：C解析：就業(yè)見習結(jié)束后，見習人員可以選擇回原單位工作或另尋新單位。見習的目的是為了提升就業(yè)能力，幫助就業(yè)人員更好地融入職場，因此見習結(jié)束后他們有自主選擇工作的權(quán)利。8.就業(yè)見習的組織實施主體是什么（）A.政府部門B.企事業(yè)單位C.民間組織D.以上都是答案：D解析：就業(yè)見習的組織實施主體包括政府部門、企事業(yè)單位和民間組織。政府部門負責制定政策，企事業(yè)單位提供見習崗位，民間組織可以參與組織和協(xié)調(diào)。多主體參與是為了更好地滿足就業(yè)需求。9.就業(yè)見習政策的主要目的是什么（）A.提高企業(yè)利潤B.增加政府就業(yè)率C.幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)能力D.促進經(jīng)濟發(fā)展答案：C解析：就業(yè)見習政策的主要目的是幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)能力，增強他們的就業(yè)競爭力。通過見習，就業(yè)人員可以積累工作經(jīng)驗，學習實際操作技能，從而更好地適應職場需求。10.就業(yè)見習對于見習單位有什么好處（）A.可以免費獲得勞動力B.可以降低招聘成本C.可以提前考察和培養(yǎng)人才D.以上都是答案：C解析：就業(yè)見習對于見習單位的好處是可以提前考察和培養(yǎng)人才。通過見習，企業(yè)可以了解見習人員的實際能力和工作態(tài)度，為后續(xù)招聘提供參考。同時，見習也是一種人才培養(yǎng)方式，可以幫助企業(yè)儲備人才。11.就業(yè)見習的目的是什么（）A.增加政府財政收入B.提高就業(yè)人員的工資水平C.幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)技能，增強就業(yè)能力D.減少企業(yè)招聘成本答案：C解析：就業(yè)見習的主要目的是幫助就業(yè)困難人員通過實踐學習，提升就業(yè)技能和經(jīng)驗，增強他們的就業(yè)能力，從而更順利地融入勞動力市場。這是促進就業(yè)和人才培養(yǎng)的重要措施。12.就業(yè)見習期間，見習人員可以享受哪些待遇（）A.與正式員工完全相同的工資和福利B.基本的生活保障和見習補貼C.完全沒有工作時間限制D.享受所有社會保險答案：B解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就業(yè)見習人員可以享受基本的生活保障和見習補貼，這是為了保障見習人員的基本生活需求，并鼓勵他們積極參與見習活動。具體的補貼標準和待遇根據(jù)當?shù)卣吆鸵娏晢挝坏那闆r確定。13.就業(yè)見習的期限一般是多久（）A.1個月以上B.3個月以上C.6個月以上D.1年以下答案：C解析：就業(yè)見習的期限通常不少于6個月，一般不超過12個月。這個期限設置是為了確保見習人員有足夠的時間學習和實踐，提升就業(yè)技能和經(jīng)驗。14.申請就業(yè)見習需要滿足什么條件（）A.必須是應屆畢業(yè)生B.需要具有一定的工作經(jīng)驗C.需要經(jīng)過一定的資格審查D.必須是城鎮(zhèn)戶口答案：C解析：申請就業(yè)見習需要經(jīng)過一定的資格審查，包括年齡、學歷、健康狀況等。資格審查是為了確保見習人員符合相關(guān)要求，能夠順利完成見習，并保障見習活動的質(zhì)量和效果。15.就業(yè)見習的考核內(nèi)容包括哪些方面（）A.工作業(yè)績和技能水平B.出勤情況和紀律表現(xiàn)C.學習態(tài)度和團隊合作能力D.以上都是答案：D解析：就業(yè)見習的考核內(nèi)容包括工作業(yè)績和技能水平、出勤情況和紀律表現(xiàn)、學習態(tài)度和團隊合作能力等多個方面。全面考核是為了客觀評價見習人員的表現(xiàn)，為其后續(xù)就業(yè)提供參考和依據(jù)。16.就業(yè)見習結(jié)束后，見習人員有哪些就業(yè)選擇（）A.必須留在見習單位工作B.可以選擇任何其他單位工作C.可以選擇回原單位工作或另尋新單位D.只能選擇政府機關(guān)工作答案：C解析：就業(yè)見習結(jié)束后，見習人員可以選擇回原單位工作或另尋新單位。見習的目的是為了提升就業(yè)能力，幫助就業(yè)人員更好地融入職場，因此見習結(jié)束后他們有自主選擇工作的權(quán)利。17.就業(yè)見習的組織實施主體是什么（）A.政府部門B.企事業(yè)單位C.民間組織D.以上都是答案：D解析：就業(yè)見習的組織實施主體包括政府部門、企事業(yè)單位和民間組織。政府部門負責制定政策，企事業(yè)單位提供見習崗位，民間組織可以參與組織和協(xié)調(diào)。多主體參與是為了更好地滿足就業(yè)需求，提高見習活動的質(zhì)量和效果。18.就業(yè)見習政策的主要目的是什么（）A.提高企業(yè)利潤B.增加政府就業(yè)率C.幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)能力D.促進經(jīng)濟發(fā)展答案：C解析：就業(yè)見習政策的主要目的是幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)能力，增強他們的就業(yè)競爭力。通過見習，就業(yè)人員可以積累工作經(jīng)驗，學習實際操作技能，從而更好地適應職場需求，實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。19.就業(yè)見習對于見習單位有什么好處（）A.可以免費獲得勞動力B.可以降低招聘成本C.可以提前考察和培養(yǎng)人才D.以上都是答案：C解析：就業(yè)見習對于見習單位的好處是可以提前考察和培養(yǎng)人才。通過見習，企業(yè)可以了解見習人員的實際能力和工作態(tài)度，為后續(xù)招聘提供參考。同時，見習也是一種人才培養(yǎng)方式，可以幫助企業(yè)儲備人才，提升人力資源質(zhì)量。20.就業(yè)見習如何幫助就業(yè)困難人員（）A.直接提供工作崗位B.提供就業(yè)技能培訓和指導C.幫助他們積累工作經(jīng)驗D.增加政府就業(yè)率答案：B解析：就業(yè)見習通過提供就業(yè)技能培訓和指導，幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)能力和自信心。這不僅包括專業(yè)技能的學習，還包括職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力等方面的提升，從而更好地適應職場需求，提高就業(yè)成功率。二、多選題1.就業(yè)見習的目的是什么（）A.增加政府財政收入B.提高就業(yè)人員的工資水平C.幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)技能，增強就業(yè)能力D.減少企業(yè)招聘成本E.促進經(jīng)濟發(fā)展答案：CE解析：就業(yè)見習的主要目的是幫助就業(yè)困難人員通過實踐學習，提升就業(yè)技能和經(jīng)驗，增強他們的就業(yè)能力，從而更順利地融入勞動力市場。這是促進就業(yè)和人才培養(yǎng)的重要措施，也能間接促進經(jīng)濟發(fā)展。增加政府財政收入、提高就業(yè)人員工資水平、減少企業(yè)招聘成本并非就業(yè)見習的主要目的。2.就業(yè)見習期間，見習人員可以享受哪些待遇（）A.與正式員工完全相同的工資和福利B.基本的生活保障和見習補貼C.完全沒有工作時間限制D.享受所有社會保險E.法定節(jié)假日休息答案：BE解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就業(yè)見習人員可以享受基本的生活保障和見習補貼，這是為了保障見習人員的基本生活需求，并鼓勵他們積極參與見習活動。見習人員應享受法定的節(jié)假日休息。與正式員工完全相同的工資福利、完全沒有工作時間限制、享受所有社會保險通常不是見習期間的待遇。3.申請就業(yè)見習需要滿足什么條件（）A.必須是應屆畢業(yè)生B.需要具有一定的工作經(jīng)驗C.需要經(jīng)過一定的資格審查D.必須是城鎮(zhèn)戶口E.年齡、學歷等符合要求答案：CE解析：申請就業(yè)見習需要經(jīng)過一定的資格審查，包括年齡、學歷、健康狀況等是否符合要求。見習對象通常是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等。是否是應屆畢業(yè)生、是否需要一定工作經(jīng)驗、是否是城鎮(zhèn)戶口等條件根據(jù)具體政策和崗位需求有所不同，但資格審查是普遍要求，年齡、學歷等符合要求也是基本條件。4.就業(yè)見習的考核內(nèi)容包括哪些方面（）A.工作業(yè)績和技能水平B.出勤情況和紀律表現(xiàn)C.學習態(tài)度和團隊合作能力D.個人生活情況E.見習單位評價答案：ABCE解析：就業(yè)見習的考核內(nèi)容包括工作業(yè)績和技能水平、出勤情況和紀律表現(xiàn)、學習態(tài)度和團隊合作能力等多個方面?？己送ǔ＝Y(jié)合見習單位評價進行，旨在全面評價見習人員的表現(xiàn)，為其后續(xù)就業(yè)提供參考。個人生活情況一般不屬于考核范圍。5.就業(yè)見習結(jié)束后，見習人員有哪些就業(yè)選擇（）A.必須留在見習單位工作B.可以選擇任何其他單位工作C.可以選擇回原單位工作或另尋新單位D.只能選擇政府機關(guān)工作E.見習單位有優(yōu)先聘用權(quán)答案：BCE解析：就業(yè)見習結(jié)束后，見習人員可以選擇回原單位工作或另尋新單位。見習的目的是為了提升就業(yè)能力，幫助就業(yè)人員更好地融入職場，因此見習結(jié)束后他們有自主選擇工作的權(quán)利。見習單位通常享有優(yōu)先聘用權(quán)，但這并不意味著必須留在見習單位或只能選擇特定類型的單位。6.就業(yè)見習的組織實施主體是什么（）A.政府部門B.企事業(yè)單位C.民間組織D.社區(qū)組織E.教育機構(gòu)答案：ABC解析：就業(yè)見習的組織實施主體包括政府部門、企事業(yè)單位和民間組織。政府部門負責制定政策，企事業(yè)單位提供見習崗位，民間組織可以參與組織和協(xié)調(diào)。多主體參與是為了更好地滿足就業(yè)需求，提高見習活動的質(zhì)量和效果。7.就業(yè)見習政策的主要目的是什么（）A.提高企業(yè)利潤B.增加政府就業(yè)率C.幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)能力D.促進經(jīng)濟發(fā)展E.增加政府財政收入答案：CD解析：就業(yè)見習政策的主要目的是幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)能力，增強他們的就業(yè)競爭力。通過見習，就業(yè)人員可以積累工作經(jīng)驗，學習實際操作技能，從而更好地適應職場需求，實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，這有助于增加政府就業(yè)率，并間接促進經(jīng)濟發(fā)展。增加企業(yè)利潤和增加政府財政收入并非主要目的。8.就業(yè)見習對于見習單位有什么好處（）A.可以免費獲得勞動力B.可以降低招聘成本C.可以提前考察和培養(yǎng)人才D.可以提升企業(yè)社會形象E.可以增加企業(yè)銷售收入答案：BCD解析：就業(yè)見習對于見習單位的好處是可以提前考察和培養(yǎng)人才，降低招聘成本，并提升企業(yè)社會形象。通過見習，企業(yè)可以了解見習人員的實際能力和工作態(tài)度，為后續(xù)招聘提供參考。參與見習也是企業(yè)履行社會責任的表現(xiàn)。增加企業(yè)銷售收入并非見習的直接好處。9.就業(yè)見習如何幫助就業(yè)困難人員（）A.直接提供工作崗位B.提供就業(yè)技能培訓和指導C.幫助他們積累工作經(jīng)驗D.增加政府就業(yè)率E.提供就業(yè)推薦服務答案：BCE解析：就業(yè)見習通過提供就業(yè)技能培訓和指導，幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)能力和自信心。這不僅包括專業(yè)技能的學習，還包括職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力等方面的提升，從而更好地適應職場需求，提高就業(yè)成功率。見習本身不直接提供工作崗位，但可以提供就業(yè)推薦服務，并幫助他們積累工作經(jīng)驗。增加政府就業(yè)率是政策效果之一，而非對個人的直接幫助。10.就業(yè)見習的期限一般是多久（）A.1個月以上B.3個月以上C.6個月以上D.1年以下E.2年以下答案：CDE解析：就業(yè)見習的期限通常不少于6個月，一般不超過12個月。這個期限設置是為了確保見習人員有足夠的時間學習和實踐，提升就業(yè)技能和經(jīng)驗。雖然有些特殊情況可能允許更短或更長的期限，但6個月以上、1年以下或2年以下是比較常見的范圍描述。11.就業(yè)見習協(xié)議一般包括哪些內(nèi)容（）A.見習期限B.見習崗位及職責C.見習待遇D.考核要求E.協(xié)議解除條件答案：ABCDE解析：就業(yè)見習協(xié)議是見習單位和見習人員之間明確權(quán)利義務的文件，一般需要包括見習期限、見習崗位及職責、見習待遇、考核要求、協(xié)議解除條件等內(nèi)容。這些內(nèi)容是確保見習活動規(guī)范開展、保障雙方權(quán)益的基礎(chǔ)。12.就業(yè)見習的適用對象主要是哪些群體（）A.應屆高校畢業(yè)生B.就業(yè)困難人員C.隨軍家屬D.靈活就業(yè)人員E.待業(yè)青年答案：ABE解析：就業(yè)見習主要面向應屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和待業(yè)青年等群體。這些群體往往需要通過實踐提升就業(yè)能力，實現(xiàn)更順利的就業(yè)。隨軍家屬和靈活就業(yè)人員不屬于就業(yè)見習政策的主要適用對象。13.就業(yè)見習的目的是什么（）A.提高就業(yè)人員的工資水平B.增加政府財政收入C.幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)技能，增強就業(yè)能力D.減少企業(yè)招聘成本E.促進經(jīng)濟發(fā)展答案：CE解析：就業(yè)見習的主要目的是幫助就業(yè)困難人員通過實踐學習，提升就業(yè)技能和經(jīng)驗，增強他們的就業(yè)能力，從而更順利地融入勞動力市場。這是促進就業(yè)和人才培養(yǎng)的重要措施，也能間接促進經(jīng)濟發(fā)展。增加政府財政收入、提高就業(yè)人員工資水平、減少企業(yè)招聘成本并非就業(yè)見習的主要目的。14.就業(yè)見習期間，見習人員可以享受哪些待遇（）A.與正式員工完全相同的工資和福利B.基本的生活保障和見習補貼C.完全沒有工作時間限制D.享受所有社會保險E.法定節(jié)假日休息答案：BE解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就業(yè)見習人員可以享受基本的生活保障和見習補貼，這是為了保障見習人員的基本生活需求，并鼓勵他們積極參與見習活動。見習人員應享受法定的節(jié)假日休息。與正式員工完全相同的工資福利、完全沒有工作時間限制、享受所有社會保險通常不是見習期間的待遇。15.申請就業(yè)見習需要滿足什么條件（）A.必須是應屆畢業(yè)生B.需要具有一定的工作經(jīng)驗C.需要經(jīng)過一定的資格審查D.必須是城鎮(zhèn)戶口E.年齡、學歷等符合要求答案：CE解析：申請就業(yè)見習需要經(jīng)過一定的資格審查，包括年齡、學歷、健康狀況等是否符合要求。見習對象通常是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等。是否是應屆畢業(yè)生、是否需要一定工作經(jīng)驗、是否是城鎮(zhèn)戶口等條件根據(jù)具體政策和崗位需求有所不同，但資格審查是普遍要求，年齡、學歷等符合要求也是基本條件。16.就業(yè)見習的考核內(nèi)容包括哪些方面（）A.工作業(yè)績和技能水平B.出勤情況和紀律表現(xiàn)C.學習態(tài)度和團隊合作能力D.個人生活情況E.見習單位評價答案：ABCE解析：就業(yè)見習的考核內(nèi)容包括工作業(yè)績和技能水平、出勤情況和紀律表現(xiàn)、學習態(tài)度和團隊合作能力等多個方面?？己送ǔ＝Y(jié)合見習單位評價進行，旨在全面評價見習人員的表現(xiàn)，為其后續(xù)就業(yè)提供參考。個人生活情況一般不屬于考核范圍。17.就業(yè)見習結(jié)束后，見習人員有哪些就業(yè)選擇（）A.必須留在見習單位工作B.可以選擇任何其他單位工作C.可以選擇回原單位工作或另尋新單位D.只能選擇政府機關(guān)工作E.見習單位有優(yōu)先聘用權(quán)答案：BCE解析：就業(yè)見習結(jié)束后，見習人員可以選擇回原單位工作或另尋新單位。見習的目的是為了提升就業(yè)能力，幫助就業(yè)人員更好地融入職場，因此見習結(jié)束后他們有自主選擇工作的權(quán)利。見習單位通常享有優(yōu)先聘用權(quán)，但這并不意味著必須留在見習單位或只能選擇特定類型的單位。18.就業(yè)見習的組織實施主體是什么（）A.政府部門B.企事業(yè)單位C.民間組織D.社區(qū)組織E.教育機構(gòu)答案：ABC解析：就業(yè)見習的組織實施主體包括政府部門、企事業(yè)單位和民間組織。政府部門負責制定政策，企事業(yè)單位提供見習崗位，民間組織可以參與組織和協(xié)調(diào)。多主體參與是為了更好地滿足就業(yè)需求，提高見習活動的質(zhì)量和效果。19.就業(yè)見習政策的主要目的是什么（）A.提高企業(yè)利潤B.增加政府就業(yè)率C.幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)能力D.促進經(jīng)濟發(fā)展E.增加政府財政收入答案：CD解析：就業(yè)見習政策的主要目的是幫助就業(yè)困難人員提升就業(yè)能力，增強他們的就業(yè)競爭力。通過見習，就業(yè)人員可以積累工作經(jīng)驗，學習實際操作技能，從而更好地適應職場需求，實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，這有助于增加政府就業(yè)率，并間接促進經(jīng)濟發(fā)展。增加企業(yè)利潤和增加政府財政收入并非主要目的。20.就業(yè)見習對于見習單位有什么好處（）A.可以免費獲得勞動力B.可以降低招聘成本C.可以提前考察和培養(yǎng)人才D.可以提升企業(yè)社會形象E.可以增加企業(yè)銷售收入答案：BCD解析：就業(yè)見習對于見習單位的好處是可以提前考察和培養(yǎng)人才，降低招聘成本，并提升企業(yè)社會形象。通過見習，企業(yè)可以了解見習人員的實際能力和工作態(tài)度，為后續(xù)招聘提供參考。參與見習也是企業(yè)履行社會責任的表現(xiàn)。增加企業(yè)銷售收入并非見習的直接好處。三、判斷題1.就業(yè)見習是強制性的，所有符合條件的畢業(yè)生都必須參加。（）答案：錯誤解析：就業(yè)見習是促進就業(yè)、提升就業(yè)能力的一項重要舉措，但并非強制性規(guī)定。符合條件的畢業(yè)生可以根據(jù)自身情況和意愿選擇是否參加就業(yè)見習。政府和社會各界鼓勵和支持畢業(yè)生參加就業(yè)見習，但并不強制要求。2.就業(yè)見習期間，見習人員可以享受與正式員工完全相同的工資福利待遇。（）答案：錯誤解析：就業(yè)見習期間，見習人員享受的待遇根據(jù)當?shù)卣吆鸵娏晢挝坏那闆r確定，通常包括基本的生活保障和見習補貼，一般不享受與正式員工完全相同的工資福利待遇。見習補貼的目的是保障見習人員的基本生活，鼓勵其參與見習，學習技能。3.就業(yè)見習的期限可以任意長短，由見習單位和見習人員自行協(xié)商決定。（）答案：錯誤解析：就業(yè)見習的期限有法定要求，通常不少于6個月，一般不超過12個月。雖然具體期限可以由見習單位和見習人員協(xié)商確定，但必須在法定范圍內(nèi)，不能任意長短。4.就業(yè)見習結(jié)束后，見習單位必須聘用見習人員。（）答案：錯誤解析：就業(yè)見習結(jié)束后，見習單位與見習人員之間沒有必然的勞動關(guān)系。見習單位可以根據(jù)實際情況和需求決定是否聘用見習人員，見習