自考專業(yè)(人力資源管理)高頻難、易錯點(diǎn)題考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）成員對某一組織的高度認(rèn)同、高度情感熱愛與喜歡以及行為接納與關(guān)愛相統(tǒng)一的態(tài)度稱為

A.忠誠

B.組織承諾

C.工作參與

D.工作滿意

正確答案：A

2、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)的要求是（）

A.開展調(diào)查研究，總結(jié)局部經(jīng)驗

B.照抄照搬文件，追求上級滿意

C.鉆研理論知識，堅持本本主義

D.C.鉆研理論知識，堅持本本主義D.

正確答案：D

3、（單選題）關(guān)于統(tǒng)計表制作的要點(diǎn)，下列說法正確的是？

A.不應(yīng)有數(shù)字時用符號“x”表示

B.某項資料免填時用符號“一”表示

C.數(shù)字為0時要寫出來

D.某數(shù)與相鄰數(shù)字相同時，可用“同左”、“同上”等字樣代替

正確答案：C

4、（單選題）“危機(jī)經(jīng)常成為組織的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)”，這句話出自（）

A.威廉·班尼特

B.邁克爾·里杰斯特

C.托馬斯·伯克蘭

D.斯蒂文·芬克

正確答案：B

5、（單選題）企業(yè)的崗位責(zé)任制有兩類。一類是管理人員崗位責(zé)任制，另一類是（）

A.研發(fā)人員崗位責(zé)任制

B.領(lǐng)導(dǎo)人員崗位責(zé)任制

C.操作人員崗位責(zé)任制

D.輔助人員崗位責(zé)任制

正確答案：C

6、（單選題）根據(jù)勞動法的規(guī)定，下列費(fèi)用或收入中可以作為最低工資組成部分的是（）

A.用人單位依法為勞動者交納的社會保險費(fèi)用

B.加班加點(diǎn)工資

C.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼

D.帶薪年休假期間的工資

正確答案：D

7、（單選題）主管能直接有效地指揮和監(jiān)督的下屬人員的數(shù)量是（）

A.控制跨度

B.人員比例

C..管理層次

D.組織規(guī)模

正確答案：A

8、（單選題）下列有關(guān)代表性勞動立法的表述，正確的是（）

A.社會保險成為勞動法的內(nèi)容始于法國的勞動保護(hù)法

B.現(xiàn)代意義勞動法起源于19世紀(jì)初期的“勞工法規(guī)”

C.新西蘭1894年的最低工資立法是世界上最低工資立法的開端

D.第一個開始對勞動糾紛實行強(qiáng)制仲裁的國家是英國

正確答案：C

9、（單選題）下列選項中，指標(biāo)數(shù)值大小與時間長短成正比的是（）

A.平均數(shù)

B.相對數(shù)

C.時點(diǎn)指標(biāo)

D.時期指標(biāo)

正確答案：D

10、（單選題）我國的貨幣總量統(tǒng)計中，銀行體系以外各個單位的庫存現(xiàn)金與居民手持現(xiàn)金之和的表示符號是（）A.M0B.M1C.M2D.M0+M1+M2正確答案：A11、（單選題）下列不屬于消費(fèi)者協(xié)會職能的是（）

A.向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù)

B.主管商品質(zhì)量的監(jiān)督和檢查

C.參與制定有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的法規(guī)

D.通過大眾傳媒批評損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為

正確答案：B

12、（單選題）已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，訂立書面勞動合同的期限是自用工之日起（）A.十天內(nèi)B.十五天內(nèi)C.一個月內(nèi)D.一年內(nèi)正確答案：C13、（單選題）不對訪談的方式和內(nèi)容預(yù)設(shè)嚴(yán)格的限制，只圍繞某一主題，按照一個大致的訪談提綱進(jìn)行訪談，這種訪談類型是？

A.封閉式訪談

B.開放式訪談

C.直接訪談

D.間接訪談

正確答案：B

14、（單選題）在程序調(diào)試器窗口中的調(diào)試功能按鈕一共有()

A.3個

B.4個

C.5個

D.6個

正確答案：D

15、（單選題）發(fā)展CASE的目的是提高()

A.系統(tǒng)的重用性

B.系統(tǒng)可維護(hù)性

C.系統(tǒng)可擴(kuò)充性

D.系統(tǒng)開發(fā)效率和質(zhì)量

正確答案：D

16、（單選題）在規(guī)范的社會研究中，闖卷初稿設(shè)計完成后必須經(jīng)過試用這一重要環(huán)節(jié)。試用問卷初稿最好的方法是？

A.主觀評價法

B.框圖設(shè)計法

C.抽樣調(diào)查法

D.客觀檢驗法

正確答案：D

17、（單選題）某企業(yè)2007年購置了500萬元的固定資產(chǎn)，分配給投資者的利潤20萬元，則（）

A.這兩筆支出都應(yīng)計入成本和費(fèi)用

B.這兩筆支出都不應(yīng)計入成本和費(fèi)用

C.前一筆支出應(yīng)計入成本和費(fèi)用，后一筆支出不應(yīng)計入

D.前一筆支出不應(yīng)計入成本和費(fèi)用，后一筆支出應(yīng)計入

正確答案：B

18、（單選題）所處理事務(wù)復(fù)雜多變、領(lǐng)導(dǎo)者對情況不甚清楚，而下屬熟悉情況且精明能干。這時領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該采取的授權(quán)方式是()

A.剛性授權(quán)

B.惰性授權(quán)

C.彈性授權(quán)

D.模糊授權(quán)

正確答案：C

19、（單選題）心理測驗工具的可靠性或可信性程度稱為（）

A.信度

B.可靠度

C.效度

D.可信度

正確答案：A

20、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)職能是從事領(lǐng)導(dǎo)活動的基本()

A.任務(wù)

B.保障

C.目標(biāo)

D.前提

正確答案：D

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）領(lǐng)導(dǎo)活動的基本要素包括（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者

B.被領(lǐng)導(dǎo)者

C.組織目標(biāo)

D.客觀環(huán)境

E.家庭背景

正確答案：ABCD

2、（多選題）依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，限期使用的產(chǎn)品應(yīng)標(biāo)明（）

A.生產(chǎn)日期

B.失效日期

C.銷售日期

D.包裝日期

E.保存日期

正確答案：AB

3、（多選題）運(yùn)動知覺是人腦對物體空間位移的知覺。它包括的種類有（）

A.真動

B.似動

C.誘動

D.自動

E.運(yùn)動后效應(yīng)

正確答案：ABCDE

4、（多選題）民意測驗的調(diào)查方式一般有

A.面訪調(diào)查

B.通訊調(diào)查

C.文獻(xiàn)資料分析

D.電話調(diào)查

E.深度訪問

正確答案：ABDE

5、（多選題）下面幾項工作中，屬于企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的是（）

A.標(biāo)準(zhǔn)化工作

B.定額工作和計量工作

C.信息工作

D.建立以責(zé)任制為核心的規(guī)章制度

E.職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

正確答案：ABCDE

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）張教授10月取得工資5500元、一次性稿費(fèi)1元、一次性設(shè)計費(fèi)5000元、到期的國債利息1000元。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，計算張教授當(dāng)月應(yīng)納的個人所得稅額。

正確答案：第一步，算式：工資所得應(yīng)納稅額的算式為（5500－）×15％－125；稿費(fèi)所得應(yīng)納稅額的算式為(1－1×20%)×20%×（1－30%）；設(shè)計費(fèi)為勞務(wù)報酬，應(yīng)納稅額的算式為（5000－5000×20%）×20%；國債利息不征稅。

第二步，各項應(yīng)納稅額計算結(jié)果：工資所得應(yīng)納稅額為400元；稿費(fèi)所得應(yīng)納稅額為1344元；設(shè)計費(fèi)即勞務(wù)報酬應(yīng)納稅額為800元；國債利息應(yīng)納稅額為0元。

第三步，應(yīng)納稅額最終計算結(jié)果為2544元。

結(jié)論：張教授