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文檔簡介
自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)能力提升B卷題庫考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題65分)一、單選題(10小題,每小題4分,共計(jì)40分)1、(單選題)PEST分析是()。
A.銷售增長率和市場占有率分析方法
B.五力分析
C.政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)分析方法
D.優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)和威脅分析
正確答案:C
2、(單選題)針對某種具體產(chǎn)品、項(xiàng)目或合同,規(guī)定專門的質(zhì)量措施、資源和活動(dòng)順序的文件稱為()。
A.質(zhì)量文件
B.質(zhì)量手冊
C.程序文件
D.質(zhì)量計(jì)劃
正確答案:D
3、(單選題)盈虧平衡分析法中,在一定范圍內(nèi),單位產(chǎn)品分?jǐn)偟墓潭ǔ杀倦S產(chǎn)量的增加而()。
A.不變
B.減少
C.增加
D.隨機(jī)變化
正確答案:B
4、(單選題)1949年9月通過的《中國人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》正式確立下列哪項(xiàng)制度作為我國對外貿(mào)易的基本政策?
A.對外貿(mào)易開放
B.對外經(jīng)濟(jì)合作
C.對外貿(mào)易鼓勵(lì)
D.對外貿(mào)易統(tǒng)制
正確答案:D
5、(單選題)質(zhì)量成本——制造過程中與質(zhì)量相關(guān)的全部費(fèi)用。()。
A.部分包括
B.全部包括
C.不包括
D.都不正確
正確答案:A
6、(單選題)在物流管理系統(tǒng)中,()是一種為適應(yīng)大規(guī)模定制生產(chǎn)而采用的策略,通過這種策略使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品多樣化,適應(yīng)顧客的需求。
A.第三方物流
B.延遲化策略
C.聯(lián)合庫存管理
D.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)
正確答案:B
7、(單選題)某企業(yè)在開發(fā)一種新產(chǎn)品之前,首先調(diào)查研究顧客需要什么樣的產(chǎn)品,在此基礎(chǔ)上再研究如何生產(chǎn)出高質(zhì)量的顧客所需要的產(chǎn)品。該企業(yè)實(shí)行的是()。
A.傳統(tǒng)的質(zhì)量管理
B.三全質(zhì)量管理
C.開發(fā)式質(zhì)量管理
D.經(jīng)營式質(zhì)量管理
正確答案:C
8、(單選題)假定某國凈貿(mào)易條件指數(shù)以2005年為基期是100:2015年時(shí)出口單位價(jià)格指數(shù)下降了6%;進(jìn)口單位價(jià)格指數(shù)上升了11%,那么這個(gè)國家2015年的凈貿(mào)易條件指數(shù)是()。(計(jì)算結(jié)果取整數(shù))
A.84
B.85
C.86
D.87
正確答案:B
9、(單選題)“愛廠如家”的思想觀念所體現(xiàn)的企業(yè)文化屬于()。
A.深層企業(yè)文化
B.中層企業(yè)文化
C.表層企業(yè)文化
D.介于表層和中層之間的企業(yè)文化
正確答案:A
10、(單選題)雙因素理論中的雙因素指的是()。
A.人和物的因素
B.信息與環(huán)境的因素
C.保健因素與激勵(lì)因
D.自然因素和社會(huì)因素
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題5分,共計(jì)25分)1、(多選題)利用散布圖分析判斷兩個(gè)變量相關(guān)性的常用方法有()
A.對照典型圖例法
B.簡單象限法
C.回歸分析法
D.假設(shè)檢驗(yàn)法
E.方差分析法
正確答案:ABC
2、(多選題)標(biāo)高分析活動(dòng)的具體步驟有()
A.確定實(shí)施標(biāo)高分析活動(dòng)的對象
B.明確自身的現(xiàn)狀
C.確定誰是最佳者
D.明確標(biāo)桿組織是怎樣做的
E.確定并實(shí)施改進(jìn)方案
正確答案:ABCDE
3、(多選題)電子商務(wù)企業(yè)一體化發(fā)展的三種基本形式()。
A.水平一體化
B.垂直一體化
C.前向一體化
D.后向一體化
正確答案:ACD
4、(多選題)人力資源管理包括的主要內(nèi)容有()
A.員工培訓(xùn)
B.人力資源規(guī)劃
C.福利管理
D.勞動(dòng)關(guān)系管理
E.職業(yè)管理
正確答案:ABCDE
5、(多選題)職位分析的程序主要包括的階段有()
A.準(zhǔn)備階段
B.調(diào)查階段
C.實(shí)施階段
D.檢查階段
E.分析處理階段
正確答案:ABE
第Ⅱ卷(非選擇題35分)三、判斷題(1小題,每小題5分,共計(jì)5分)1、(判斷題)排列圖有利于從錯(cuò)綜復(fù)雜的原因中找到問題的癥結(jié)所在
正確答案:
錯(cuò)誤
四、簡答題(2小題,每小題10分,共計(jì)20分)1、(問答題)中期咨詢
正確答案:是指以月為時(shí)間單位計(jì)算的咨詢服務(wù)活動(dòng)。
2、(問答題)企業(yè)縱向組織結(jié)構(gòu)中實(shí)行集權(quán)和分權(quán)各有何利弊?
正確答案:企業(yè)縱向組織結(jié)構(gòu)中實(shí)行集權(quán)和分權(quán)的利弊在于:
一、集權(quán)
1、優(yōu)點(diǎn):實(shí)行集權(quán),有利于統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,加強(qiáng)對中下層組織的控制,這對于落實(shí)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,合理利用企業(yè)經(jīng)營資源,提高企業(yè)整體效益,具有重要意義。
2、弊端:會(huì)限制中下層管理人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,加重高層領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)荷,還會(huì)影響全面管理人才的培養(yǎng)。
二、分權(quán)
1、優(yōu)點(diǎn):能夠克服集權(quán)的上述缺點(diǎn)。
2、弊端:然而,這又容易產(chǎn)生偏離企業(yè)整體目標(biāo)的本位主義傾向和損公肥私的行為,使各分權(quán)單位之間的協(xié)調(diào)發(fā)生困難,結(jié)果有損于企業(yè)整體效益的提高。
五、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)我國某型彩電
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