自考專業(yè)(人力資源管理)經典例題考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）某企業(yè)由于近期資金緊張，從供貨單位賒購了一批商品，這種籌資屬于（）

A.租賃融資

B.債權融資

C.股權融資

D.商業(yè)信用

正確答案：D

2、（單選題）領導科學的研究對象是（）

A.領導經驗

B.領導權術

C.領導權術

D.領導權威

正確答案：C

3、（單選題）在一些微觀層次的研究中(如心理學研究)，研究者要直接確定變量之間的因果關系，比較常用的研究方式是（）A.調查研究B.實驗研究C.文獻研究D.實地研究正確答案：B4、（單選題）在公共關系策劃流程中為與“實施”相對應的是

A.“P”

B.“D”

C.“C”

D.“A”

正確答案：B

5、（單選題）下列有關勞務派遣關系的說法，正確的是（）A.勞務派遣關系只能發(fā)生在特定行業(yè)的勞動用工領域B.勞務派遣中存在兩個用人單位C.勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者D.跨地區(qū)派遣的勞動者待遇標準按照派出地標準執(zhí)行正確答案：C6、（單選題）決策者對偶然發(fā)生或首次發(fā)生的新問題所進行的決策，稱為（）

A.危機決策

B.風險型決策

C.不確定型決策

D.非程序化決策

正確答案：D

7、（單選題）根據(jù)勞動法的規(guī)定，下列費用或收入中可以作為最低工資組成部分的是（）

A.用人單位依法為勞動者交納的社會保險費用

B.加班加點工資

C.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼

D.帶薪年休假期間的工資

正確答案：D

8、（單選題）應用軟件重新開發(fā)，是指需重新開發(fā)一個新系統(tǒng)來取代()

A.已停止使用的軟件

B.正在開發(fā)將投入運行的軟件

C.正在運行的軟件

D.尚未投入運行的軟件

正確答案：C

9、（單選題）在采用經濟評價法對企業(yè)的技術開發(fā)進行評價時，課題收益率的大小除了與課題預計收益額和預計開發(fā)費用有關外，還取決于（）

A.研發(fā)人員的水平

B.國家的政策、法規(guī)

C.課題開發(fā)的成功概率

D.國際、國內經濟形勢

正確答案：C

10、（單選題）在管理的職能中，對組織的實際工作與運行活動狀態(tài)偏離預訂計劃與目標時的監(jiān)督、糾正與調整稱為

A.控制

B.計劃

C.協(xié)調

D.組織

正確答案：A

11、（單選題）根據(jù)中國消費者權益保護法的規(guī)定，消費者購買商品或接受服務時享有的權利不包括()

A.自主選擇購買某一品牌的冰箱

B.選擇接受甲、乙、丙、丁等若干經營者的服務

C.詢問提供餐飲服務的服務員是否具有健康證明

D.只要對購買的產品不滿意，就能夠退換產品

正確答案：D

12、（單選題）通過圖形來表現(xiàn)對危機管理理解的學者是（）

A.羅伯特·希斯

B.米特羅夫

C.佩爾森

D.泰萊諾爾

正確答案：A

13、（單選題）反壟斷執(zhí)法機構調查涉嫌壟斷行為時，可享有的職權是()

A.檢查被調查經營者的營業(yè)場所

B.研究制訂有關競爭政策

C.查封經營者的相關資產

D.凍結經營者的銀行賬戶

正確答案：A

14、（單選題）民主政治取代專制政治．這是公共關系產生的

A.文化條件

B.歷史條件

C.政治條件

D.經濟條件

正確答案：C

15、（單選題）上海證券交易所的股票綜合指數(shù)屬予

A.交易量指數(shù)

B.交易價格指數(shù)

C.交易額指數(shù)

D.增長量指數(shù)

正確答案：B

16、（單選題）以下哪種陳述是錯誤的：數(shù)據(jù)流程圖是()

A.對原系統(tǒng)分析和抽象的工具

B.描述新系統(tǒng)邏輯模型的主要工具

C.對原系統(tǒng)業(yè)務描述的主要工具

D.對新系統(tǒng)的需求進行綜合分析的工具

正確答案：C

17、（單選題）盡管人們對企業(yè)管理的具體職能說法不一，但認識比較一致的三個職能是（）

A.計劃、協(xié)調、控制

B.計劃、組織、指揮

C.計劃、組織、用人

D.計劃、組織、控制

正確答案：D

18、（單選題）當組織與環(huán)境發(fā)生某種沖突時，為了擺脫被動局面，應采取的公關活動方式是

A.建設型公關

B.防御型公關

C.進攻型公關

D.矯正型公關

正確答案：C

19、（單選題）心理學家經過大量測驗研究基本上得到一個共同的結論，即人的智力水平的個別差異在一般人口中測量是兩頭小中間大，呈常態(tài)曲線分布：臨界狀態(tài)的IQ分布在（）

A.70以下

B.70～79

C.80～120

D.120以上

正確答案：B

20、（單選題）人際關系的心理結構與成分不包括（）

A.認知

B.意志

C.情感

D.行為意向

正確答案：B

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）公關公司服務的特點包括（）

A.較為客觀公正

B.技術全面，專業(yè)性強

C.較靈活，適應性強

D.關系較疏遠

E.運作成本較高

正確答案：ABCDE

2、（多選題）經營戰(zhàn)略的特征是（）

A.全局性

B.長遠性

C.妥協(xié)性

D.具體性

E.相對穩(wěn)定性

正確答案：ABE

3、（多選題）王某與用人單位的合同到期，個人原因離職并辦理了相關手續(xù)。時隔10日，王某體檢發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，遂以懷孕事實發(fā)生在勞動合同期間，離職協(xié)議違背真實意思表示而主張恢復勞動關系。對此，下列說法正確的是（）

A.用人單位無違法解除或終止勞動合同情形的，勞動者無權要求恢復勞動關系

B.王某離職時對懷孕不知情不能等同予離職意思表示不真實

C.孕期女職工依法不受解雇，是勞動法對用人單位的義務規(guī)定，不是對女職工離職權利的限制

D.王某離職時不知曉懷孕的事實，也不屬于重大誤解

正確答案：ABCD

4、（多選題）根據(jù)中國證券法的規(guī)定，上市公司信息披露的具體內容主要包括（）

A.招股說明書

B.上市報告書

C.中期報告

D.年度報告

E.臨時報告

正確答案：ABCDE

5、（多選題）公關觀念包括（）A.形象觀念B.公眾觀念C.傳播觀念D.服務觀念E.協(xié)調觀念正確答案：ABCDE第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）2010年我國平均人口為133770.5萬人，人均國內生產總值為3.02萬元。計算該年我國國內生產總值。

正確答案：國內生產總值=3.02×133770.5=403986.91（億元）

四、解答題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（問答題）丁某于2016年3月1日進入旭升公司擔任銷售部經理，勞動合同期限至2019年3月1日，約定試用期為3個月。試用期滿后，丁某的銷售業(yè)績一直未能達標。2016年8月1日，應公司要求，丁某與旭升公司簽署了《銷售業(yè)績改進計劃》，給予丁某4個月的觀察期，丁某承諾2016年8月至ll月期間其本人每月的銷售業(yè)績不低于10萬元，如未能完成該銷售業(yè)績，丁某需自行提出辭職。后丁某未能完成該銷售業(yè)績。2016年12月5曰，旭升公司以丁某履行其自行離職的約定為由，要求丁某離職。丁某依照公司要求辦理了離職手續(xù)，但不認為是自行離職。后丁某提出仲裁申請，要求公司支付其違法解除勞動合同賠償金。問：

(1)試用期滿后，旭升公司能否以丁某試用期內銷售業(yè)績一直未能達標為由解除勞動合同，為什么?

(2)《銷售業(yè)績改進計劃》關于“如未能完成該銷售業(yè)績，丁某需自行提出辭職”的約定是否有效，為什么?

(3)丁某要求公司支付