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文檔簡介
自考專業(yè)(公共關(guān)系)題庫試題考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題55分)一、單選題(20小題,每小題2分,共計40分)1、(單選題)企業(yè)員工在工作中始終做到工作第一、他人第一,全心全意為人民服務(wù),這種精神情操屬于企業(yè)文化境界中的()。
A.雇傭型
B.獻身型
C.快樂型
D.盡職型
正確答案:B
2、(單選題)增強一個組織凝聚力的關(guān)鍵因素是()
A.組織領(lǐng)導人
B.組織的利益
C.組織成員心理滿足程度
D.組織的目標
正確答案:D
3、(單選題)被視為一篇文章旗幟和眼睛的是()
A.標題
B.論點
C.論據(jù)
D.結(jié)構(gòu)
正確答案:A
4、(單選題)用超越性智慧來組織協(xié)調(diào)思維對象要素的途徑和思路,這被稱為是()
A.思維方法的定義
B.方法的定義
C.創(chuàng)新思維方法的定義
D.創(chuàng)新思維的定義
正確答案:C
5、(單選題)按照“知識溝”理論的觀點,大眾媒介傳送的信息越多,社會經(jīng)濟地位較高者與社會經(jīng)濟地位較低者之間的知識鴻溝,趨向于()
A.縮小
B.消失
C.擴大
D.穩(wěn)定
正確答案:C
6、(單選題)從動機的產(chǎn)生及其實現(xiàn)的過程看,它所具有的特點是()
A.對象性、周期性、條件性
B.合理性、因果性、外顯性
C.原發(fā)性、潛伏性、實踐性
D.主動性、目的性、持久性
正確答案:C
7、(單選題)短期計劃也稱為()
A.戰(zhàn)略計劃
B.個案計劃
C.專題計劃
D.戰(zhàn)術(shù)計劃
正確答案:D
8、(單選題)“他們往往知道雙方的秘密,卻又似乎是雙方的同謀者”,指的是不協(xié)調(diào)角色中的()
A.告密者
B.雇員或仆人
C.職業(yè)偵探
D.中介人或調(diào)解人
正確答案:D
9、(單選題)現(xiàn)代意義上的CI正式形成和發(fā)展的標志是()。
A.美國美孚石油公司新標志的問世
B.德國電器工業(yè)公司企業(yè)標志和形象符號的問世
C.美國可口可樂公司統(tǒng)一化識別設(shè)計的問世
D.美國IBM公司新標志的問世
正確答案:D
10、(單選題)市場占有率最大,在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、價格調(diào)整、促銷活動等方面均居行業(yè)領(lǐng)導地位的是()
A.獲取市場利基者
B.市場挑戰(zhàn)者
C.市場挑戰(zhàn)者
D.市場領(lǐng)袖
正確答案:D
11、(單選題)面訪調(diào)查的一個主要缺點是()。
A.調(diào)查對象對問卷的理解不夠
B.調(diào)查對象不如實回答
C.時間短難以深入
D.調(diào)查對象容易受訪問者的主觀影響
正確答案:D
12、(單選題)談判決策的思維起點是()。
A.問題
B.需要
C.動機
D.信息
正確答案:A
13、(單選題)“5W模式”的提出者是()
A.拉扎斯菲爾德
B.拉斯韋爾
C.麥庫姆斯
D.麥克盧漢
正確答案:B
14、(單選題)英國企業(yè)文化最初側(cè)重于()。
A.經(jīng)濟與市場
B.文化與心理
C.政治與外交
D.宗教與信仰
正確答案:A
15、(單選題)群體成員認為群體是一個有機的整體,從而維護整體形象,這種情感是()
A.群體整體感
B.群體歸屬感
C..群體榮譽感
D.群體認同感
正確答案:A
16、(單選題)下面哪一種不是政策終結(jié)的方式()
A.廢止
B.合并
C.替代
D.拆分
正確答案:D
17、(單選題)必要條件假言推理的肯定后件式的推理格式可以表示為()
A.((pq)q)p
B.((pq)p)q
C.((pq)q)p
D.((pq)p)q
正確答案:A
18、(單選題)資產(chǎn)階級新聞自由思想的理論基礎(chǔ)是()。
A.人道主義
B.人本主義
C.天賦人權(quán)說
D.本能說
正確答案:C
19、(單選題)同一時期不同的人或不同時期同一個人對組織的反映和評價存在差異,這說明組織形象具有()
A.客觀性
B.相對穩(wěn)定性
C.主觀性
D.整體性
正確答案:C
20、(單選題)“回以自解、詼諧調(diào)侃、推諉搪塞”屬于()。
A.轉(zhuǎn)移話題的策略
B.委婉含蓄的策略
C.反向立意的策略
D.控制談判進程的策略
正確答案:B
二、多選題(5小題,每小題3分,共計15分)1、(多選題)應(yīng)聘面試的自我介紹應(yīng)該做到()。
A.語言精確
B.目的明確
C.突出重點
D.實事求是
E.簡單明了
正確答案:ABCDE
2、(多選題)下列屬于投射效應(yīng)的心理現(xiàn)象有()
A.人們經(jīng)常認為農(nóng)村人樸實,城市人瀟灑
B.富于攻擊性的人認為別人也生性好斗
C.老年人認為年輕人缺乏經(jīng)驗,辦事不牢
D.善良的人總不相信有人要加害于他
E.愛屋及烏
正確答案:BD
3、(多選題)公關(guān)策劃的要素包括()。
A.策劃目標
B.策劃內(nèi)容
C.策劃想象
D.策劃人員
E.策劃方案
正確答案:ABDE
4、(多選題)下列屬于非耐用品的有()A.家用電器B.洗發(fā)水C.餅干D..啤酒E.自行車正確答案:BCD5、(多選題)形成口語風格的主觀因素包括()。
A.個性氣質(zhì)
B.職業(yè)特點
C.生活閱歷
D.文化修養(yǎng)
E.情趣愛好
正確答案:ABCDE
第Ⅱ卷(非選擇題45分)三、填空題(2小題,每小題3分,共計6分)1、(填空題)美國心理學家______把人類智能歸納為七種,其中第一種智能是語言文字智能。正確答案:加德納2、(填空題)整體隨機抽樣的樣本過分集中在少數(shù)群內(nèi),在總體中分布不均勻,因此____較差。正確答案:代表性四、判斷題(3小題,每小題3分,共計9分)1、(判斷題)政策終結(jié)有三個特征即強制性、更替性和隨意性。正確答案:錯誤2、(判斷題)1991年4月中國國際公共關(guān)系協(xié)會成立。()正確答案:正確3、(判斷題)桃李不言,下自成蹊。()正確答案:錯誤5、簡答題(10小題,每小題5分,共計50分)1、(問答題)簡述正確媒體觀的內(nèi)涵。
正確答案:正確的媒體觀有兩方面的含義:
(1)一是重視媒體的作用,以積極、主動的心態(tài)面對媒體,以“為我所用”的策略整合媒體;
(2)二是警覺媒體的“雙刃劍”效應(yīng).避免媒體對自身發(fā)展造成不必要的損害。這種媒體觀要求組織,不要以消極、回避的態(tài)度遠離媒體,更不要走到媒體的對立面。
2、(問答題)藝術(shù)修養(yǎng)
正確答案:藝術(shù)修養(yǎng)是指人們在藝術(shù)制作和藝術(shù)欣賞中不斷學習、提高,達到一定的能力和水平。
3、(問答題)簡述廣告發(fā)布中測試的主要優(yōu)點。
正確答案:①同廣告后測試相比,它能及時收集反饋信息,依據(jù)這些信息能發(fā)現(xiàn)廣告溝通中的各種問題,并能迅速有效地加以糾正;
②同廣告發(fā)布前測試相比,廣告前測試是在認為的情境中、在較小范圍內(nèi)進行的,而廣告中測試是在實際市場中進行的,因而所得結(jié)果更真實、更有參考價值。
4、(問答題)媒介組合
正確答案:指將不同的媒介混合起來,使之有效的到達目標受眾。
5、(問答題)語句聯(lián)想法是指什么?
正確答案:語句聯(lián)想法是指將一幅廣告作品向消費者展示幾秒鐘,然后收回廣告作品,并且要求消費者馬上講出或?qū)懴聨讉€他當時想到的言詞,測試人再將各位消費者的反應(yīng)詞匯總起來進行心理分析。
6、(問答題)語言是指什么?
正確答案:語言是人類特有的社會現(xiàn)象,是聲音、文字和意義相結(jié)合的符號系統(tǒng),是社會交際、表情達意的重要工具。
7、(問答題)抽樣調(diào)查是指什么?
正確答案:就是運用科學的統(tǒng)計方法,從事特總體中抽取少量單位作為樣本,通過對樣本的調(diào)查來推知總體。
8、(問答題)廣告代理商主要角色的發(fā)展變化經(jīng)歷了哪些階段?
正確答案:①版面銷售的時代;
②版面掮客的時代;
③技術(shù)性廣告服務(wù)的時代;
④策略性廣告服務(wù)的時代。
9、(問答題)試述現(xiàn)代廣告對社會的影響。
正確答案:(1)現(xiàn)代廣告對社會的正影響
①現(xiàn)代廣告推動并加速了社會的發(fā)展;
②廣告與新技術(shù)的發(fā)展互為促進;
③現(xiàn)代廣告對社會文化的影響;
④現(xiàn)代廣告對大眾行為的影響;
⑤提供娛樂、話題,豐富業(yè)余生活。
(2)現(xiàn)代廣告對社會的負影響
①廣告的失實、浮夸低級趣味給社會帶來許多遺憾;
②廣告中不正確的觀念和行為對社會大眾產(chǎn)生誤導;
③有償新聞成為社會一大公害;
④廣告常運用“消費就等于實現(xiàn)理想生活”等承諾來增強消費者對商品的好感。
10、(問答題)情景管理是指什么?
正確答案:將管理制度和管理規(guī)范
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