自考專(zhuān)業(yè)(人力資源管理)常考點(diǎn)試卷考試時(shí)間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫(xiě)在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫(xiě)在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動(dòng)，先劃掉原來(lái)的答案，然后再寫(xiě)上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無(wú)效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計(jì)60分）1、（單選題）如果用戶(hù)A對(duì)關(guān)系SP.QTY有讀權(quán)，說(shuō)明A用戶(hù)可以()

A.查詢(xún)SP中QTY字段

B.查詢(xún)SP關(guān)系

C.修改SP中QTY字段

D.修改SP關(guān)系結(jié)構(gòu)

正確答案：A

2、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的形成不可能一蹴而就，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改變也不是一日之功，這反映了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的（）

A.穩(wěn)定性

B.獨(dú)立性

C.自主性

D.客觀(guān)性

正確答案：A

3、（單選題）要瀏覽當(dāng)前視圖的結(jié)構(gòu)()

A.用LISTSTRUCTUR命E令

B.用表設(shè)計(jì)器

C.用視圖設(shè)計(jì)器

D.不支持

正確答案：A

4、（單選題）在西方管理心理學(xué)中的人性假設(shè)與管理理論發(fā)展的過(guò)程中，其中自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)的代表人物是（）

A.韋伯

B.梅奧

C.馬斯洛

D.摩爾斯

正確答案：C

5、（單選題）組織文化熊塑造組織良好的形象，提高本組織的知名度，并對(duì)社會(huì)公眾產(chǎn)生一定的影響。這是組織文化的

A.行為導(dǎo)向作用

B.行為激勵(lì)作用

C.行為協(xié)調(diào)作用

D.社會(huì)輻射作用

正確答案：D

6、（單選題）下列情形中用人單位無(wú)須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是（）

A.勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的

B.勞動(dòng)合同經(jīng)合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除的

C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同的

D.勞動(dòng)者以住所距離工作單位過(guò)遠(yuǎn)為由而提出解除勞動(dòng)合同的

正確答案：D

7、（單選題）關(guān)于觀(guān)察效度，下列說(shuō)法正確的是？

A.在觀(guān)察和處理資料的過(guò)程中，觀(guān)察者可以做到完全客觀(guān)

B.“羅森塔爾效應(yīng)”屬于觀(guān)察效度中的“觀(guān)察者偏見(jiàn)”

C.在不違反研究倫理的前提下，采用匿名方式進(jìn)行觀(guān)察可以提高觀(guān)察效度

D.觀(guān)察內(nèi)容的操作化方式對(duì)觀(guān)察效度沒(méi)有影響

正確答案：C

8、（單選題）在下列企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，信息更新間隔期最長(zhǎng)的是()

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.日常業(yè)務(wù)管理

C.生產(chǎn)計(jì)劃編制

D.作業(yè)計(jì)劃編制

正確答案：A

9、（單選題）某企業(yè)的李總，尋求組織和環(huán)境中的機(jī)會(huì)，制定改進(jìn)方案以發(fā)起變革，監(jiān)督方案的策鯔。李總在組織中充當(dāng)?shù)慕巧?/p>

A.信息傳播者

B.企業(yè)家

C.危機(jī)管理者

D.資源分配者

正確答案：B

10、（單選題）下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的是（）

A.國(guó)家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間的關(guān)系

B.公司中勞動(dòng)者之間的關(guān)系

C.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與其雇傭的幫工之間的關(guān)系

D.律師協(xié)會(huì)與律師之間的關(guān)系

正確答案：C

11、（單選題）在企業(yè)一系列規(guī)章制度中，廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制屬于（）

A.基本制度

B.工作制度

C.責(zé)任制度

D.人事制度

正確答案：A

12、（單選題）人本主義心理學(xué)的開(kāi)創(chuàng)者是

A.馬斯洛

B.法約爾

C.德魯克

D.詹姆斯

正確答案：A

13、（單選題）人的一切行為，都是為了利益的獲取。”這句話(huà)出自（）

A.馬克思

B.恩格斯

C.列寧

D.毛澤東

正確答案：A

14、（單選題）下列不屬于《勞動(dòng)法》基本原則的是（）

A.促進(jìn)就業(yè)

B.維護(hù)勞動(dòng)生產(chǎn)秩序

C.任意雇用

D.保障勞動(dòng)者合法權(quán)益

正確答案：C

15、（單選題）“解放思想，實(shí)事求是”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的（）

A.辯證邏輯思維方法

B.系統(tǒng)性思維方法

C.戰(zhàn)略性思維方法

D.創(chuàng)造性思維方法

正確答案：A

16、（單選題）認(rèn)為組織在進(jìn)化過(guò)程中一般會(huì)經(jīng)歷五個(gè)階段：創(chuàng)業(yè)管理、個(gè)人管理、職業(yè)管理、行政性組織管理、矩陣式管理的理論是（）

A.古典組織理論

B.“交疊群體”組織理論

C.組織生命周期論

D.行為組織理論

正確答案：C

17、（單選題）下列不屬于消費(fèi)者協(xié)會(huì)職能的是（）

A.向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢(xún)服務(wù)

B.主管商品質(zhì)量的監(jiān)督和檢查

C.參與制定有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的法規(guī)

D.通過(guò)大眾傳媒批評(píng)損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為

正確答案：B

18、（單選題）能引起和維持個(gè)體的活動(dòng)，并使活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的內(nèi)部心理過(guò)程和內(nèi)部動(dòng)力的是

A.行為

B.動(dòng)機(jī)

C.需要

D.激勵(lì)

正確答案：B

19、（單選題）明茨伯格將組織中的領(lǐng)導(dǎo)角色歸納為三個(gè)方面，共10種。其中，談判者屬于（）

A.人際關(guān)系角色

B.信息傳遞角色

C.決策制定角色

D.組織協(xié)調(diào)角色

正確答案：C

20、（單選題）下列關(guān)于勞動(dòng)法地位的表述正確的是（）

A.勞動(dòng)法是民法的特別法

B.勞動(dòng)法是民商法的組成部分

C.勞動(dòng)法是行政法的組成部分

D.勞動(dòng)法是獨(dú)立的法律部門(mén)

正確答案：D

二、多選題（5小題，每小題4分，共計(jì)20分）1、（多選題）在公共關(guān)系中，“公眾”這一概念的基本涵義包括

A.整體性

B.共同性

C.多樣性

D.變化性

E.相關(guān)性

正確答案：ABCDE

2、（多選題）公關(guān)觀(guān)念包括（）A.形象觀(guān)念B.公眾觀(guān)念C.傳播觀(guān)念D.服務(wù)觀(guān)念E.協(xié)調(diào)觀(guān)念正確答案：ABCDE3、（多選題）趙某在6個(gè)月內(nèi)因?yàn)樯米噪x崗被所在公司書(shū)面警告兩次，根據(jù)用人單位的規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同。趙某不服申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。針對(duì)本案，下列說(shuō)法正確的是（）A.規(guī)章制度中有兩次書(shū)面警告予以解除勞動(dòng)合同的明確規(guī)定，是仲裁機(jī)構(gòu)不支持趙某請(qǐng)求的基本依據(jù)B.趙某若主張并能夠證明其不知前述規(guī)章制度的存在，是仲裁機(jī)構(gòu)支持趙某請(qǐng)求的基本依據(jù)C.若趙某主張被迫簽署書(shū)面警告后果告知書(shū)，對(duì)該事實(shí)的證明應(yīng)當(dāng)達(dá)到排除合理懷疑的標(biāo)準(zhǔn)D.若趙某對(duì)該爭(zhēng)議的仲裁結(jié)果不服，在收到仲裁裁決15日內(nèi)，可以申請(qǐng)法院撤銷(xiāo)仲裁裁決正確答案：ABC4、（多選題）企業(yè)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的具體表現(xiàn)方式有（）

A.工作過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化

B.工作成果（產(chǎn)生）標(biāo)準(zhǔn)化

C.工作技能標(biāo)準(zhǔn)化

D.使用工具標(biāo)準(zhǔn)化

E.人員配置標(biāo)準(zhǔn)化

正確答案：ABC

5、（多選題）民意測(cè)驗(yàn)的調(diào)查方式一般有

A.面訪(fǎng)調(diào)查

B.通訊調(diào)查

C.文獻(xiàn)資料分析

D.電話(huà)調(diào)查

E.深度訪(fǎng)問(wèn)

正確答案：ABDE

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計(jì)算題（1小題，每小題10分，共計(jì)10分）1、（計(jì)算題）試述相關(guān)分析的主要內(nèi)容。

正確答案：(1)確定現(xiàn)象之間有無(wú)相關(guān)關(guān)系。這是相關(guān)分析的起點(diǎn)，只有存在相關(guān)關(guān)系，才有必要進(jìn)行進(jìn)一步的分析。(4分)

(2)確定相關(guān)關(guān)系的表現(xiàn)形式。只有判明了現(xiàn)象之間的相關(guān)關(guān)系的具體表現(xiàn)形式，才能運(yùn)用相應(yīng)的回歸分析方法去解決，如果把曲線(xiàn)相關(guān)誤認(rèn)為是直線(xiàn)相關(guān)，按直線(xiàn)相關(guān)來(lái)分析，便會(huì)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的偏差，導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)論。(4分)

(3)測(cè)定相關(guān)關(guān)系的密切程度?，F(xiàn)象之間的相關(guān)關(guān)系是一種不嚴(yán)格的數(shù)量關(guān)系，因此給人的感覺(jué)是松散的。相關(guān)分析就是要從