甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版事業(yè)單位行政管理人員勞動合同書甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：____________________住址：____________________鑒于甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)及政策規(guī)定，需招聘一定數(shù)量的行政管理人員，乙方自愿申請加入甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責1.1乙方同意擔任甲方____________________崗位的行政管理人員。1.2乙方的工作職責包括但不限于：（1）協(xié)助完成單位內部行政管理事務；（2）負責單位文件、資料的管理；（3）完成單位領導交辦的其他工作任務。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽。第三條工作時間及休息休假3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方工資標準為：每月____元。4.2乙方工資按月支付，甲方應于每月____日前支付乙方工資。4.3乙方在合同期內如完成工作表現(xiàn)突出，甲方有權給予相應的獎勵。第五條社會保險及福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.2甲方依法為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。第六條勞動保護6.1甲方應保障乙方的工作條件和勞動安全，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應遵守國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2任何一方不得因爭議而影響合同的履行。第九條合同解除9.1有下列情形之一的，本合同解除：（1）乙方解除勞動合同；（2）甲方依法解除勞動合同；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方