甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版私人小企業(yè)職工勞動合同（彈性工作制）甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要招聘乙方從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容工作內(nèi)容：____________________工作地點(diǎn)：____________________第二條工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行彈性工作制，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第三條工資待遇1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣______元。2.工資支付：甲方每月______日前支付乙方上月工資。3.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，甲方將按季度或年度給予乙方一定的績效獎金。第四條社會保險(xiǎn)與福利2.乙方入職滿一年后，甲方將為其提供帶薪年假。第五條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。第六條勞動合同的解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（3）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.除前款規(guī)定的情形外，甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方。第七條違約責(zé)任1.甲方未按照約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付工資總額的______%。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方