第2頁共2頁2024年護(hù)士的婦產(chǎn)科工作總結(jié)時(shí)光荏苒,一年的時(shí)光已悄然流逝。在這短暫的____天里,我積累了豐富的知識,收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn),得益于科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與協(xié)助,我在個人成長上取得了顯著的進(jìn)步,處理人際關(guān)系時(shí)更加得體,不再顯現(xiàn)出往日的慌亂。我在專業(yè)理論和實(shí)踐技能上也有了顯著的提升。一、學(xué)習(xí)成果二、工作表現(xiàn)在工作中,我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,遇到不理解的問題,我會及時(shí)向護(hù)士長及資深同事請教,以提升業(yè)務(wù)能力。對待患者,我提供禮貌且專業(yè)的服務(wù),確保舉止得體,態(tài)度親切,始終以病人的需求為優(yōu)先,急病人之所急,想病人之所想。我積極與患者溝通,了解他們的心理動態(tài),以提供更佳的治療方案。三、技術(shù)能力的提升上半年,護(hù)理部進(jìn)行了全院護(hù)士的技術(shù)操作考核,這對我構(gòu)成了挑戰(zhàn)。在護(hù)士長的組織下,我們充分利用時(shí)間進(jìn)行練習(xí),小教員的指導(dǎo)和考核確保了我們的技能得到提升。盡管過程中的重復(fù)練習(xí)有時(shí)讓人感到疲憊,但我看到同事們專注的態(tài)度,便堅(jiān)定了決心,最終成功地掌握了技術(shù)操作。四、資料整理與迎評準(zhǔn)備全院上下為等級評審全力以赴,科室人員也不例外,大家在完成日常工作的積極參與資料整理,甚至犧牲休息時(shí)間。盡管工作量大,但沒有人抱怨,因?yàn)槲覀兌济靼走@是為了醫(yī)院的評審工作做準(zhǔn)備。當(dāng)?shù)弥獙＜覍ξ覀兊目剖疫M(jìn)行檢查時(shí),大家都感到緊張,但領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和指導(dǎo)讓我們保持了冷靜,按照規(guī)程進(jìn)行操作。第二天,我們以飽滿的熱情等待專家的到來,主任的精彩匯報(bào)贏得了專家的認(rèn)可。當(dāng)?shù)弥剖以谠u審中未出現(xiàn)重大問題時(shí),大家心中的石頭終于落地,為我們的努力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作感到自豪?；仡欉@一年,我深感收獲滿滿,同時(shí)也意識到自身的不足,我將繼續(xù)努力,以期在新的一年中取得更大的進(jìn)步。2024年護(hù)士的婦產(chǎn)科工作總結(jié)(二)一、立足基礎(chǔ),強(qiáng)化制度執(zhí)行本年度,我們以落實(shí)核心制度為重點(diǎn)考核內(nèi)容,每周逐一考核,逐步規(guī)范工作流程。為提高服務(wù)質(zhì)量,我們從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)著手。例如,改進(jìn)查對方式,讓患者主動確認(rèn)姓名,降低查對錯誤;優(yōu)化備皮方法,使用一次性備皮刀,改用肥皂液替代滑石粉,提升工作效率和效果;推廣家屬陪護(hù)椅,僅收取象征性費(fèi)用,為患者提供便利。我們引入護(hù)士交流溝通本,將日常質(zhì)量控制、會議內(nèi)容和交接事項(xiàng)等記錄在案,以減少會議傳達(dá)的延遲,實(shí)現(xiàn)及時(shí)、持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)。二、明確職責(zé),確保制度落實(shí)工作內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,明確分工,形成由責(zé)任護(hù)士、質(zhì)檢員組成的三級質(zhì)控體系,有效控制病歷書寫錯誤和不規(guī)范。工休座談、搶救藥品管理、實(shí)習(xí)生教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等任務(wù)專人負(fù)責(zé),提高全員參與度,共同管理科室事務(wù)。三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理,優(yōu)化布局加強(qiáng)產(chǎn)房管理,制定產(chǎn)科常見急癥處理流程,明確操作流程,嚴(yán)格執(zhí)行腕帶識別制度和新生兒腕帶佩戴,建立產(chǎn)房交接流程,確保母嬰安全。根據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)房進(jìn)行改造,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房等位置,以滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。四、精進(jìn)技術(shù),嚴(yán)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)針對護(hù)理團(tuán)隊(duì)年輕化的現(xiàn)狀,我們制定了操作訓(xùn)練計(jì)劃,將基礎(chǔ)操作納入日常考核,全員參與中醫(yī)操作項(xiàng)目的訓(xùn)練和考核,不斷改進(jìn)操作流程,提升操作技術(shù)水平,以提高服務(wù)質(zhì)量。