2025年工會干事筆試備考指南一、單選題（共20題，每題1分）1.工會的基本職責(zé)不包括以下哪項？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展勞動競賽C.直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策D.組織職工開展文體活動2.中國工會全國代表大會每幾年舉行一次？A.三年B.四年C.五年D.六年3.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是？A.職工個人繳納B.企業(yè)行政撥繳C.政府財政撥款D.社會捐贈4.職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會應(yīng)首先？A.向政府報告B.調(diào)查事故原因C.安撫家屬情緒D.處理善后事宜5.工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時，其代表的數(shù)量應(yīng)該是？A.3人以上B.5人以上C.7人以上D.9人以上6.職工民主管理的主要形式不包括？A.職工代表大會B.廠務(wù)公開C.職工董事會D.職工申訴7.工會女職工委員會的主要職責(zé)不包括？A.維護(hù)女職工合法權(quán)益B.組織女職工技能培訓(xùn)C.籌備職工文體活動D.直接參與企業(yè)人事決策8.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的主要職責(zé)是？A.制定企業(yè)安全生產(chǎn)制度B.對勞動安全衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查C.處理勞動爭議D.組織職工安全培訓(xùn)9.工會財務(wù)會計制度適用于？A.所有類型工會組織B.僅營利性工會組織C.僅非營利性工會組織D.僅基層工會組織10.工會會員如果對工會委員會的決定有異議，可以通過以下哪種方式反映？A.向上級工會申訴B.向法院提起訴訟C.直接罷工D.向媒體曝光11.工會組織職工開展勞動競賽的主要目的是？A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益B.提高職工政治覺悟C.提高職工福利待遇D.提高職工文化水平12.工會經(jīng)審會的主要職責(zé)是？A.審查工會財務(wù)預(yù)算B.審查工會財務(wù)決算C.審查工會經(jīng)費(fèi)使用情況D.審查工會干部任免13.工會女職工特殊保護(hù)制度主要針對？A.孕婦B.乳母C.病假職工D.退休職工14.工會法律顧問的主要職責(zé)是？A.為工會提供法律咨詢B.代理工會訴訟C.制定企業(yè)法律制度D.教育職工法律知識15.工會組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時，應(yīng)當(dāng)？A.尊重企業(yè)意愿B.服從政府安排C.維護(hù)職工權(quán)益D.局部達(dá)成協(xié)議16.工會會員如果離職，其會員資格？A.自動終止B.自動保留C.需要申請D.需要審批17.工會經(jīng)費(fèi)的審批權(quán)限通常由？A.工會主席B.工會經(jīng)費(fèi)審查委員會C.上級工會D.企業(yè)行政18.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患時，應(yīng)當(dāng)？A.立即停止作業(yè)B.向工會報告C.向政府報告D.向企業(yè)報告19.工會女職工委員會在組織女職工活動時，應(yīng)當(dāng)？A.尊重女職工意愿B.服從上級安排C.維護(hù)女職工權(quán)益D.局部組織活動20.工會財務(wù)會計制度的主要目的是？A.規(guī)范工會財務(wù)行為B.提高工會經(jīng)濟(jì)效益C.提高工會政治覺悟D.提高工會文化水平二、多選題（共15題，每題2分）1.工會的基本職責(zé)包括哪些？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展勞動競賽C.協(xié)助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益D.組織職工開展文體活動2.中國工會全國代表大會的職權(quán)包括？A.制定工會章程B.選舉工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)C.審議工會工作報告D.決定工會重大事項3.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源包括哪些？A.職工個人繳納B.企業(yè)行政撥繳C.政府財政撥款D.社會捐贈4.職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會應(yīng)當(dāng)？A.向政府報告B.調(diào)查事故原因C.安撫家屬情緒D.處理善后事宜5.工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時，應(yīng)當(dāng)？A.尊重企業(yè)意愿B.維護(hù)職工權(quán)益C.局部達(dá)成協(xié)議D.書面記錄協(xié)商內(nèi)容6.職工民主管理的主要形式包括哪些？A.職工代表大會B.廠務(wù)公開C.職工董事會D.職工申訴7.工會女職工委員會的主要職責(zé)包括哪些？A.維護(hù)女職工合法權(quán)益B.組織女職工技能培訓(xùn)C.籌備職工文體活動D.直接參與企業(yè)人事決策8.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的主要職責(zé)包括哪些？A.制定企業(yè)安全生產(chǎn)制度B.對勞動安全衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查C.處理勞動爭議D.組織職工安全培訓(xùn)9.工會財務(wù)會計制度的主要內(nèi)容包括哪些？A.財務(wù)預(yù)算管理B.財務(wù)決算管理C.經(jīng)費(fèi)使用管理D.干部任免管理10.工會經(jīng)審會的主要職責(zé)包括哪些？A.審查工會財務(wù)預(yù)算B.審查工會財務(wù)決算C.審查工會經(jīng)費(fèi)使用情況D.審查工會干部任免11.工會女職工特殊保護(hù)制度包括哪些內(nèi)容？A.孕期保護(hù)B.產(chǎn)期保護(hù)C.哺乳期保護(hù)D.病假保護(hù)12.工會法律顧問的主要職責(zé)包括哪些？A.為工會提供法律咨詢B.代理工會訴訟C.制定企業(yè)法律制度D.教育職工法律知識13.工會組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時，應(yīng)當(dāng)？A.尊重企業(yè)意愿B.維護(hù)職工權(quán)益C.局部達(dá)成協(xié)議D.書面記錄協(xié)商內(nèi)容14.工會會員如果離職，其會員資格？A.自動終止B.自動保留C.需要申請D.需要審批15.工會經(jīng)費(fèi)的審批權(quán)限通常由？A.工會主席B.工會經(jīng)費(fèi)審查委員會C.上級工會D.企業(yè)行政三、判斷題（共20題，每題1分）1.工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。（√）2.中國工會全國代表大會每五年舉行一次。（√）3.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是職工個人繳納。（×）4.職工因工傷亡事故發(fā)生后，工會應(yīng)首先向政府報告。（×）5.工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時，其代表的數(shù)量應(yīng)該是5人以上。（√）6.職工民主管理的主要形式是職工代表大會。（√）7.工會女職工委員會的主要職責(zé)是維護(hù)女職工合法權(quán)益。（√）8.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的主要職責(zé)是對勞動安全衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查。（√）9.工會財務(wù)會計制度適用于所有類型工會組織。（√）10.工會會員如果對工會委員會的決定有異議，可以通過向上級工會申訴的方式反映。（√）11.工會組織職工開展勞動競賽的主要目的是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。（√）12.工會經(jīng)審會的主要職責(zé)是審查工會財務(wù)預(yù)算。（√）13.工會女職工特殊保護(hù)制度主要針對孕婦、乳母。（√）14.工會法律顧問的主要職責(zé)是教育職工法律知識。（×）15.工會組織職工進(jìn)行集體協(xié)商時，應(yīng)當(dāng)維護(hù)職工權(quán)益。（√）16.工會會員如果離職，其會員資格自動終止。（√）17.工會財務(wù)會計制度的主要目的是規(guī)范工會財務(wù)行為。（√）18.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)。（×）19.工會女職工委員會在組織女職工活動時，應(yīng)當(dāng)尊重女職工意愿。（√）20.工會財務(wù)會計制度的主要目的是提高工會經(jīng)濟(jì)效益。（×）四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述工會的基本職責(zé)。2.簡述中國工會全國代表大會的職權(quán)。3.簡述工會經(jīng)費(fèi)的主要來源及使用范圍。4.簡述工會女職工特殊保護(hù)制度的主要內(nèi)容。5.簡述工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的主要職責(zé)。五、論述題（共2題，每題10分）1.論述工會如何在企業(yè)中發(fā)揮民主管理作用。2.論述工會如何在企業(yè)中維護(hù)職工合法權(quán)益。答案一、單選題答案1.C2.C3.B4.B5.B6.D7.D8.B9.A10.A11.A12.B13.A14.A15.C16.A17.B18.D19.A20.A二、多選題答案1.A,B,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,D6.A,B,C,D7.A,B,C8.B,D9.A,B,C10.A,B,C11.A,B,C12.A,B13.B,C,D14.A15.B,C三、判斷題答案1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.×15.√16.√17.√18.×19.√20.×四、簡答題答案1.工會的基本職責(zé)包括：維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展勞動競賽、協(xié)助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益、組織職工開展文體活動等。2.中國工會全國代表大會的職權(quán)包括：制定工會章程、選舉工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、審議工會工作報告、決定工會重大事項等。3.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源包括職工個人繳納、企業(yè)行政撥繳、政府財政撥款、社會捐贈。使用范圍主要包括職工福利、勞動保護(hù)、教育培訓(xùn)等方面。4.工會女職工特殊保護(hù)制度的主要內(nèi)容包括孕期保護(hù)、產(chǎn)期保護(hù)、哺乳期保護(hù)等，旨在保障女職工在特殊時期的健康和安全。5.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的主要職責(zé)包括對勞動安全衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患時及時報告并采取有效措施。五、論述題答案1.工會如何在企業(yè)中發(fā)揮民主管理作用：工會通過職工代表大會等形式，組織職工參與企業(yè)民主管理，反映職工的意見和建議。工會還可以協(xié)助企業(yè)建立健全民主管理制度