公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法總則為進(jìn)一步規(guī)范公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范其履職待遇和業(yè)務(wù)支出，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本辦法。本辦法適用于公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。履職待遇是指為公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)履行工作職責(zé)提供的工作保障和條件，主要包括公務(wù)用車、辦公用房、培訓(xùn)等。業(yè)務(wù)支出是指公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中因履行工作職責(zé)所發(fā)生的費(fèi)用支出，主要包括業(yè)務(wù)招待、國內(nèi)差旅、因公臨時出國（境）、通信等方面的支出。公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理應(yīng)遵循以下原則：-依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支。-廉潔節(jié)儉原則：反對鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，合理有效配置資源，降低企業(yè)運(yùn)營成本。-規(guī)范透明原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，明確標(biāo)準(zhǔn)和程序，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保履職待遇、業(yè)務(wù)支出行為公開透明。公務(wù)用車管理公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車配備應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)適用、節(jié)能環(huán)保、保障公務(wù)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備。公司機(jī)關(guān)部門正職領(lǐng)導(dǎo)原則上可配備排氣量2.0升（含）以下、價格25萬元以內(nèi)的轎車；副職領(lǐng)導(dǎo)可配備排氣量1.8升（含）以下、價格20萬元以內(nèi)的轎車?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)參照公司機(jī)關(guān)部門副職領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。公務(wù)用車使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，明確使用時間、事由、地點(diǎn)、里程等信息。嚴(yán)禁公車私用，不得將公務(wù)用車用于非公務(wù)活動。因特殊情況確需使用公務(wù)用車辦理私人事務(wù)的，須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按照規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。公務(wù)用車維修、保養(yǎng)應(yīng)選擇定點(diǎn)維修廠，嚴(yán)格執(zhí)行維修審批制度。維修費(fèi)用應(yīng)定期進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)不得擅自更換、新增公務(wù)用車。因車輛老化、技術(shù)狀況差等原因確需更新的，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。辦公用房管理公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積應(yīng)嚴(yán)格按照國家和公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司機(jī)關(guān)部門正職領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積不得超過20平方米；副職領(lǐng)導(dǎo)不得超過12平方米。基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房使用面積參照公司機(jī)關(guān)部門副職領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。辦公用房裝修應(yīng)遵循簡樸實(shí)用、經(jīng)濟(jì)美觀的原則，不得豪華裝修。裝修費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定使用辦公用房，不得超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公家具和辦公用品。因工作需要確需增加辦公用房使用面積或進(jìn)行裝修改造的，須經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)。辦公用房使用情況應(yīng)定期進(jìn)行檢查，對超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房的，應(yīng)及時進(jìn)行整改。培訓(xùn)管理公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)應(yīng)圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和工作需要，有針對性地開展。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括政治理論、業(yè)務(wù)知識、管理技能等方面。培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持按需培訓(xùn)、學(xué)用結(jié)合、注重實(shí)效的原則，合理安排培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式。嚴(yán)禁以培訓(xùn)為名變相公款旅游。公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等，應(yīng)憑有效票據(jù)報(bào)銷。公司鼓勵公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、在線學(xué)習(xí)等方式提高自身素質(zhì)。對自學(xué)取得相關(guān)專業(yè)證書的，可給予一定的獎勵。業(yè)務(wù)招待管理業(yè)務(wù)招待是指公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中為了業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目合作等需要，招待客戶、合作伙伴等的活動。業(yè)務(wù)招待應(yīng)遵循必要、合理、節(jié)儉的原則，嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn)和范圍。業(yè)務(wù)招待費(fèi)用支出應(yīng)與經(jīng)營業(yè)績掛鉤，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)需求合理確定年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)用預(yù)算。業(yè)務(wù)招待活動應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。招待前應(yīng)填寫《業(yè)務(wù)招待審批單》，明確招待對象、事由、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等信息，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。業(yè)務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)招待對象和招待事由合理確定。招待客戶、合作伙伴等一般應(yīng)安排在公司內(nèi)部餐廳或定點(diǎn)飯店。招待用餐標(biāo)準(zhǔn)每人每次不得超過200元（含酒水）；重要客戶或特殊情況經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，但每人每次不得超過300元（含酒水）。業(yè)務(wù)招待費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)提供合法合規(guī)的票據(jù)，并附《業(yè)務(wù)招待審批單》和招待清單。招待清單應(yīng)詳細(xì)記錄招待對象、事由、人數(shù)、費(fèi)用等信息。嚴(yán)禁以業(yè)務(wù)招待為名進(jìn)行公款吃喝、贈送禮品等違規(guī)行為。不得在業(yè)務(wù)招待費(fèi)用中列支與業(yè)務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。國內(nèi)差旅管理公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)差旅應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。出差前應(yīng)填寫《國內(nèi)差旅審批單》，明確出差地點(diǎn)、事由、天數(shù)、人數(shù)等信息，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出行。國內(nèi)差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。住宿費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等應(yīng)憑有效票據(jù)報(bào)銷。住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)出差地區(qū)不同分為不同檔次。一線城市每人每天不得超過500元；二線城市每人每天不得超過400元；三線城市及以下每人每天不得超過300元。出差人員應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的交通工具。乘坐飛機(jī)應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)艙；乘坐火車應(yīng)選擇硬臥或動車二等座。因特殊情況確需乘坐高鐵一等座、飛機(jī)商務(wù)艙的，須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)按照出差自然（日歷）天數(shù)計(jì)算，每人每天100元。出差人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)用，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)。嚴(yán)禁以出差為名變相旅游。出差結(jié)束后，應(yīng)及時辦理報(bào)銷手續(xù)。報(bào)銷時應(yīng)提供《國內(nèi)差旅審批單》、機(jī)票、車票、住宿費(fèi)發(fā)票等有效票據(jù)。因公臨時出國（境）管理公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)因公臨時出國（境）應(yīng)根據(jù)工作需要，嚴(yán)格控制團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模。出國（境）任務(wù)應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動密切相關(guān)，不得安排無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出國（境）考察、培訓(xùn)等活動。因公臨時出國（境）應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。出國（境）前應(yīng)填寫《因公臨時出國（境）審批表》，明確出國（境）任務(wù)、時間、地點(diǎn)、人員等信息，經(jīng)公司相關(guān)部門審核，報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理出國（境）手續(xù)。因公臨時出國（境）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國家和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用包括國際旅費(fèi)、國外住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、公雜費(fèi)等。國際旅費(fèi)應(yīng)選擇經(jīng)濟(jì)合理的航線和航班，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。國外住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、公雜費(fèi)等應(yīng)根據(jù)不同國家和地區(qū)的實(shí)際情況，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因公臨時出國（境）人員應(yīng)嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，不得擅自變更出國（境）路線、增加出訪國家和地區(qū)、延長在外停留時間?；貒髴?yīng)及時提交出國（境）報(bào)告，并辦理費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。通信管理公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)通信費(fèi)用實(shí)行定額補(bǔ)貼制度。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作崗位和工作需要合理確定。公司機(jī)關(guān)部門正職領(lǐng)導(dǎo)每月通信補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元；副職領(lǐng)導(dǎo)每月通信補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300元?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)班子成員通信補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照公司機(jī)關(guān)部門副職領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。通信費(fèi)用補(bǔ)貼應(yīng)按月發(fā)放，計(jì)入個人工資總額。享受通信補(bǔ)貼的人員應(yīng)保持通信暢通，確保工作聯(lián)系。公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)不得在通信費(fèi)用補(bǔ)貼之外，再報(bào)銷與工作無關(guān)的通信費(fèi)用。監(jiān)督與問責(zé)公司應(yīng)建立健全履職待遇、業(yè)務(wù)支出監(jiān)督檢查機(jī)制。審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門應(yīng)定期對公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、費(fèi)用支出情況、審批程序合規(guī)性等。公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期向公司報(bào)告履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括費(fèi)用支出明細(xì)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況、存在問題及整改措施等。對違反本辦法規(guī)定的公司機(jī)關(guān)部門及基層領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)