新型工業(yè)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制

目錄

一、聲明......................................................2

二、新型工業(yè)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制...............................3

三、新型工業(yè)化人才培養(yǎng)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇.............................6

四、新型工業(yè)化對中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響.............................8

五、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐.....................................9

六、全球新型工業(yè)化發(fā)展情況....................................12

七、報(bào)告結(jié)語..................................................15

一、聲明

傳統(tǒng)企業(yè)管理往往依賴于人工經(jīng)驗(yàn)和手工記錄，效率較低且容易

出現(xiàn)錯(cuò)誤。而數(shù)字化管理通過信息化系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)用，使企業(yè)管理

更加科學(xué)化和精細(xì)化。在新型工業(yè)化企業(yè)組織架構(gòu)中，應(yīng)該設(shè)置信息

化管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，包括ERP、CRM、

SCM系統(tǒng)等的整合和優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)管理模式向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

新型工業(yè)化倡導(dǎo)靈活、智能的生產(chǎn)模式，推動(dòng)企業(yè)實(shí)施柔性化生

產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化定制、小批量多品種生產(chǎn)。這種生產(chǎn)模式使企業(yè)能夠

更快地響應(yīng)市場需求，減少庫存壓力，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)資源的有

效利用。

新型工業(yè)化技術(shù)的引入和應(yīng)用，推動(dòng)了傳統(tǒng)制造業(yè)向高端制造業(yè)、

智能制造業(yè)的轉(zhuǎn)變。通過大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，企業(yè)可

以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程的智能化、自動(dòng)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。這種

產(chǎn)業(yè)升級(jí)促進(jìn)了中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整，從而提升了國家整體經(jīng)

濟(jì)實(shí)力。

新型工業(yè)化的發(fā)展需要大量的高素質(zhì)、高技能的勞動(dòng)力，這促使

中國勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)朝著高端化、技能化方向轉(zhuǎn)變。部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)

力需求減少，這也催生了職業(yè)轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)的需求，勞動(dòng)力市場結(jié)構(gòu)

不斷發(fā)生變化。

基于數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，新型工業(yè)化企業(yè)可以建立智能化的決策支

持系統(tǒng)，幫助管理層在生產(chǎn)調(diào)度、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品研發(fā)等方面做出

更加精準(zhǔn)和高效的決策，提高管理水平和生產(chǎn)效率。

聲明：本文內(nèi)容信息來源于公開渠道，對文中內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完

整性、及時(shí)性或可靠性不作任何保證。本文內(nèi)容僅供參考與學(xué)習(xí)交流

使用，不構(gòu)成相關(guān)領(lǐng)域的建議和依據(jù)。

二、新型工業(yè)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制

在新型工業(yè)化時(shí)代，企業(yè)面臨著越來越多樣化和復(fù)雜化的風(fēng)險(xiǎn)挑

戰(zhàn)，因此，建立科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理與控制體系對于新型工業(yè)化企業(yè)

至關(guān)重要。

(-)新型工業(yè)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論

1、風(fēng)險(xiǎn)管理概念

風(fēng)險(xiǎn)管理是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而制定的、識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對

風(fēng)險(xiǎn)的過程。在新型工業(yè)化企業(yè)中，風(fēng)險(xiǎn)管理變得更加重要，因?yàn)槠?/p>

業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)更加多元化和不確定性更高。

2、風(fēng)險(xiǎn)管理原則

針對新型工業(yè)化企業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)管理需要遵循全面性、系統(tǒng)性、前瞻

性和靈活性的原則。這意味著企業(yè)應(yīng)該將風(fēng)險(xiǎn)管理融入到整個(gè)運(yùn)營體

新型工業(yè)化企業(yè)具有靈活的組織結(jié)構(gòu)和管理方式，但也容易伴隨

著管理混亂、組織失控等風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)需要建立規(guī)范的管理流程

和制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，減少人為因素對組織穩(wěn)

定性的影響。

（三）新型工業(yè)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制手段

1、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制

針對技術(shù)創(chuàng)新帶來的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)可以采取技術(shù)審查、技術(shù)保密措

施、備份和恢復(fù)方案等于段進(jìn)行控制，確保技術(shù)創(chuàng)新的安全性和持續(xù)

性。

2、市場風(fēng)險(xiǎn)控制

在面對全球市場風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，企業(yè)可以通過多元化布局、市場定位優(yōu)

化、風(fēng)險(xiǎn)對沖操作等方式進(jìn)行控制，降低市場波動(dòng)對企業(yè)的影響。

3、組織風(fēng)險(xiǎn)控制

針對管理體系與組織風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立完善的內(nèi)

部控制和審計(jì)機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理，提高組織的穩(wěn)定

性和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

新型工業(yè)化企業(yè)面臨著多樣化和復(fù)雜化的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，需要建立科

學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理與控制體系。只有通過全面的風(fēng)險(xiǎn)管理理論、針對

企業(yè)特點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略以及多方面的風(fēng)險(xiǎn)控制手段，新型工業(yè)化企

業(yè)才能在激烈的市場競爭中保持持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。

三、新型工業(yè)化人才培養(yǎng)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

(-)挑戰(zhàn)

1、技術(shù)更新?lián)Q代帶來的知識(shí)儲(chǔ)備不足

隨著新型工業(yè)化的發(fā)展，技術(shù)更新?lián)Q代的速度加快，傳統(tǒng)的人才

培養(yǎng)模式往往無法跟上時(shí)代的步伐，導(dǎo)致許多從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生在面

對新技術(shù)時(shí)知識(shí)儲(chǔ)備不足，難以適應(yīng)工作需求。

2、跨學(xué)科綜合能力的需求

傳統(tǒng)人才培養(yǎng)更偏向于單一學(xué)科的深造，而新型工業(yè)化帶來了對

跨學(xué)科綜合能力的需求。這就要求培養(yǎng)出的人才具備跨學(xué)科的知識(shí)儲(chǔ)

備和能力，而這也是目前許多院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所欠缺的。

3、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)

新型工業(yè)化需要的人才不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，更需要具備創(chuàng)

新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。然而，傳統(tǒng)的教育體系往往缺乏對學(xué)生創(chuàng)新能力

的培養(yǎng)，這成為了一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

4、人才流動(dòng)性的增加

隨著新型工業(yè)化的發(fā)展，人才流動(dòng)性大幅增加，企業(yè)對于人才的

需求也變得更加靈活多樣。這給人才培養(yǎng)帶來了挑戰(zhàn)，要求培養(yǎng)出的

人才具備更強(qiáng)的適應(yīng)能力和靈活性。

(―)機(jī)遇

1、教育體系改革的契機(jī)

面對新型工業(yè)化帶來的人才挑戰(zhàn)，教育體系改革迫在眉睫。這是

一個(gè)重大的機(jī)遇，可以通過改革教育體系，調(diào)整課程設(shè)置，優(yōu)化教學(xué)

方法，培養(yǎng)更加符合新型工業(yè)化需求的人才。

2、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的深化

新型工業(yè)化對人才的需求更加注重實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，產(chǎn)學(xué)研

結(jié)合將為人才培養(yǎng)提供更多的機(jī)會(huì)。學(xué)校與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)的合作將

成為培養(yǎng)新型工業(yè)化人才的重要途徑，學(xué)生將有更多機(jī)會(huì)接觸到實(shí)際

工作和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

3、多元化人才培養(yǎng)模式的出現(xiàn)

隨著社會(huì)的發(fā)展，人才培養(yǎng)模式也在不斷創(chuàng)新。在線教育、實(shí)踐

式培訓(xùn)、跨學(xué)科交叉培養(yǎng)等多元化的人才培養(yǎng)模式的出現(xiàn)，為滿足新

型工業(yè)化的人才需求提供了更多選擇。

4、國家政策的支持

許多國家紛紛出臺(tái)相關(guān)政策，以促進(jìn)新型工業(yè)化人才的培養(yǎng)。包

括加大教育投入、設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、鼓勵(lì)企業(yè)參與人才培養(yǎng)等措施,

將為新型工業(yè)化人才的培養(yǎng)提供政策上的保障和支持。

新型工業(yè)化帶來了人才培養(yǎng)的挑戰(zhàn)，但也同時(shí)為教育改革、產(chǎn)學(xué)

研結(jié)合、多元化培養(yǎng)模式和國家政策支持等方面帶來了機(jī)遇。只有充

分認(rèn)識(shí)到這些挑戰(zhàn)和機(jī)遇，才能更好地應(yīng)對新型工業(yè)化人才培養(yǎng)的需

求，推動(dòng)人才培養(yǎng)體系持續(xù)健康發(fā)展。

四、新型工業(yè)化對中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響

新型工業(yè)化是指借助信息技術(shù)與智能制造技術(shù)等現(xiàn)代科技手段，

推動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)向智能化、柔性化和綠色化轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

優(yōu)化和提升生產(chǎn)效率的發(fā)展模式。在中國，新型工業(yè)化對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的

影響十分顯著，涉及到產(chǎn)業(yè)升級(jí)、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)發(fā)展差距、資源

配置效率等方面。

1、新型工業(yè)化推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

新型工業(yè)化技術(shù)的引入和應(yīng)用，推動(dòng)了傳統(tǒng)制造業(yè)向高端制造業(yè)、

智能制造業(yè)的轉(zhuǎn)變。通過大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，企業(yè)可

以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程的智能化、自動(dòng)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。這種

產(chǎn)業(yè)升級(jí)促進(jìn)了中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整，從而提升了國家整體經(jīng)

濟(jì)實(shí)力。

2、新型工業(yè)化引領(lǐng)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變革

新型工業(yè)化的發(fā)展需要大量的高素質(zhì)、高技能的勞動(dòng)力，這促使

中國勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)朝著高端化、技能化方向轉(zhuǎn)變。同時(shí)，部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

的勞動(dòng)力需求減少，這也催生了職業(yè)轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)的需求，勞動(dòng)力市

場結(jié)構(gòu)不斷發(fā)生變化。

3、新型工業(yè)化拉動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展差距縮小

新型工業(yè)化為農(nóng)村地區(qū)帶來了機(jī)會(huì)，通過數(shù)字化、電子商務(wù)等技

術(shù)手段，促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和發(fā)展。這有助于縮小城鄉(xiāng)發(fā)展

差距，促進(jìn)資源配置的均衡化，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的崛起。

4、新型工業(yè)化提升資源配置效率

新型工業(yè)化的發(fā)展利用信息技術(shù)提升了資源配置的效率，通過智

能化生產(chǎn)、精細(xì)化管理，減少了資源的浪費(fèi)，提高了資源利用效率。

這有助于推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)向綠色可持續(xù)發(fā)展的方向邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長

與資源環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

總體而言，新型工業(yè)化對中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響是多方面的，它不

僅推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，還引領(lǐng)了勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變革，縮

小了城鄉(xiāng)發(fā)展差距，提升了資源配置的效率，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型

升級(jí)。然而，也需要關(guān)注新型工業(yè)化對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)者的影響，及

時(shí)采取政策措施，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的平穩(wěn)進(jìn)行，以應(yīng)對新挑戰(zhàn)和問

題。

五、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐

在新型工業(yè)化背景下，人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐具有重要意義。

隨著技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代工

業(yè)化的需求，因此對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新與實(shí)踐顯得尤為迫切。

(一)教育體制改革與人才培養(yǎng)

1、高等教育改革

高等教育的改革是人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在新型工業(yè)化

的背景下，高校需要更新課程設(shè)置，加強(qiáng)實(shí)踐能力培養(yǎng)，推進(jìn)跨學(xué)科

融合，提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí)，高校還需要與企

業(yè)合作，引入實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等形式，使學(xué)生更好地適應(yīng)工業(yè)化發(fā)展的需求。

2、職業(yè)教育改革

職業(yè)教育的改革也是人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的重要一環(huán)。針對新型工

業(yè)化所需的技能和知識(shí)，職業(yè)教育需要調(diào)整專業(yè)設(shè)置，優(yōu)化教學(xué)大綱，

加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，培養(yǎng)適應(yīng)工業(yè)化需求的技術(shù)人才。同時(shí)，職業(yè)教

育還需要與企業(yè)深度合作，開展雙師型教師培訓(xùn)，推動(dòng)校企合作辦學(xué)，

提高學(xué)生就業(yè)競爭力。

(-)跨界合作與綜合能力培養(yǎng)

1、產(chǎn)學(xué)研合作

在新型工業(yè)化時(shí)代，跨界合作成為人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的重要手段。

學(xué)校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)之間的合作將促進(jìn)知識(shí)的跨界傳播和交流，為

學(xué)生提供更廣闊的學(xué)習(xí)和實(shí)踐平臺(tái)。產(chǎn)學(xué)研合作不僅能夠提升學(xué)生的

實(shí)際操作能力，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和問題解決能力，使其更

好地適應(yīng)工業(yè)化發(fā)展的需求。

2、綜合能力培養(yǎng)

新型工業(yè)化對人才的要求不再局限于某一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，更注

重綜合能力的培養(yǎng)。因此，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新需要注重學(xué)生的綜合素

質(zhì)培養(yǎng)，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、跨學(xué)科思維能力等。通過跨

學(xué)科的教學(xué)和項(xiàng)目實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和綜合應(yīng)用能力，使其

能夠在新型工業(yè)化的環(huán)境中快速適應(yīng)并獲得發(fā)展。

（三）技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐教育

1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

新型工業(yè)化對人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提出了更高的要求。因此，人

才培養(yǎng)模式創(chuàng)新需要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵(lì)學(xué)生在校期間參與創(chuàng)業(yè)

實(shí)踐，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)戰(zhàn)能力。學(xué)?？梢栽O(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)

室、科技園區(qū)等平臺(tái)，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)孵化支持，激發(fā)其創(chuàng)業(yè)潛能。

2、技術(shù)實(shí)踐教育

針對新型工業(yè)化的技術(shù)需求，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新需要加強(qiáng)技術(shù)實(shí)

踐教育。學(xué)校可以與企業(yè)合作，建立實(shí)訓(xùn)基地，讓學(xué)生參與真實(shí)的工

程項(xiàng)目，提升他們的工程實(shí)踐能力和問題解決能力。同時(shí)\學(xué)校還可

以引入虛擬仿真技術(shù)，為學(xué)生提供更真實(shí)的工程實(shí)踐體驗(yàn)，培養(yǎng)其在

工業(yè)化環(huán)境下的實(shí)際操作能力。

針對新型工業(yè)化的需求，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐需要從教育體

制改革、跨界合作與綜合能力培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐教育等多個(gè)方面

入手，推動(dòng)教育體系的變革，培養(yǎng)更適應(yīng)工業(yè)化發(fā)展需求的人才。只

有不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，才能滿足新型工業(yè)化時(shí)代對多層次、多元

化人才的需求，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

六、全球新型工業(yè)化發(fā)展情況

新型工業(yè)化是指通過數(shù)字化、智能化、綠色化等手段，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)

轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。全球范圍內(nèi)，各

國紛紛加大新型工業(yè)化的力度，以適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢。

(-)新型工業(yè)化的背景和意義

1、新型工業(yè)化背景：

當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)正處于數(shù)字化、智能化變革的時(shí)代，傳統(tǒng)工業(yè)模式

已難以適應(yīng)市場需求。

新興技術(shù)的快速發(fā)展，推動(dòng)了工業(yè)生產(chǎn)方式和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的深刻變

革。

2、新型工業(yè)化意義:

有助于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)競爭力。

促進(jìn)資源利用效率和環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)機(jī)會(huì)。

（二）仝球新型工業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀

1、發(fā)達(dá)國家情況：

歐美國家：德國、美國等國家推動(dòng)工業(yè)4.0戰(zhàn)略，加大對智能制造、

物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的研究和應(yīng)用。

日本：積極開展Society5.0計(jì)劃，以人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)為核

心，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

2、新興經(jīng)濟(jì)體情況：

中國：實(shí)施中國制造2025戰(zhàn)略，重點(diǎn)推進(jìn)智能制造、綠色制造等

領(lǐng)域，力爭成為制造業(yè)強(qiáng)國。

印度：推動(dòng)Makeinlndia計(jì)劃，通過數(shù)字化技術(shù)引領(lǐng)制造業(yè)發(fā)展,

提升國際競爭力。

巴西、南非等國：也在推動(dòng)新型工業(yè)化發(fā)展，嘗試通過技術(shù)創(chuàng)新

提升產(chǎn)業(yè)水平。

3、發(fā)展中國家情況：

非洲國家：面臨挑戰(zhàn)但也有機(jī)遇，部分國家通過數(shù)字化技術(shù)改善

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)多元化。

東南亞國家：新加坡、馬來西亞等國家積極推動(dòng)智能制造和綠色

制造，提升國際競爭力。

（三）全球新型工業(yè)化發(fā)展趨勢

1、技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：

人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)將成為新型工業(yè)化的核心驅(qū)

動(dòng)力。

跨界融合創(chuàng)新，推動(dòng)不同行業(yè)之間的合作與交流。

2、綠色可持續(xù)發(fā)展：

環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)，新型工業(yè)化重視節(jié)能減排、資源循環(huán)利用等環(huán)保

理念。

引入清潔生產(chǎn)技術(shù)，提高生產(chǎn)過程的環(huán)保性。

3、產(chǎn)業(yè)升級(jí)與轉(zhuǎn)型：

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向智能制造、高端裝備制造等領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高附加

值。

服務(wù)型制造模式興起，注重客戶定制和個(gè)性化生產(chǎn)。

4、國際合作與共贏：

全球化背景下，各國加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)合作，共同推動(dòng)新型工業(yè)化發(fā)展。

通過跨國企業(yè)合作、技術(shù)交流等方式，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和互利

共贏。

總的來說，全球新型工業(yè)化發(fā)展呈現(xiàn)