甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度事業(yè)單位聘用合同中績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲措施甲方（聘用單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________乙方（被聘用人員）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________入職時(shí)間：____________________鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的法律法規(guī)和政策，決定聘用乙方在甲方單位從事____________________崗位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方單位從事____________________崗位工作，具體工作職責(zé)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________第二條工作期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作____小時(shí)，每周工作____天。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第四條工資待遇4.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)工資政策，根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和實(shí)際工作量支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.3乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方根據(jù)國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲措施6.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。6.2甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲措施：（1）對(duì)考核優(yōu)秀的乙方，甲方給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)；（2）對(duì)考核不合格的乙方，甲方給予警告、降職或解除聘用合同的處理；（3）對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、取得顯著成績(jī)的乙方，甲方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七條合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）提供虛假個(gè)人信息或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)騙取聘用的；（3）未按照約定支付工資的；（4）違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解