甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年事業(yè)單位臨時技術(shù)支持短期勞動合同范本甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方提供臨時技術(shù)支持工作，乙方擔(dān)任臨時技術(shù)支持崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，可以與乙方協(xié)商一致延長勞動合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時技術(shù)支持崗位，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方單位信息化系統(tǒng)的維護(hù)、升級、故障排除等工作；（2）協(xié)助甲方單位進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等；（3）完成甲方交辦的其他技術(shù)支持工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成上述工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。四、工作時間1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方遵守甲方制定的作息時間，不得遲到、早退、曠工。五、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。3.乙方在工作期間，因加班加點(diǎn)產(chǎn)生的加班費(fèi)、獎金、津貼等，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和住房公積金1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險和繳納住房公積金。七、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作安全保障措施。八、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的事由解除勞動合同的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方退休、退職、死亡或者被宣告死亡；（3）乙方喪失民事行為能力或者部分喪失民事行為能力；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者被撤銷；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得因勞動爭議而拒絕履行本合同的義務(wù)。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生