甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025法制副校長年度工作績效評價合同甲方（學校名稱）：________________________乙方（法制副校長）：_______________________鑒于甲方為我國某地區(qū)某學校，乙方為甲方聘請的法制副校長，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在2025年度擔任甲方法制副校長期間的工作績效評價達成如下協(xié)議：一、工作職責（1）協(xié)助學校建立健全法治教育體系，提高師生法治意識；（2）組織開展法治教育宣傳活動，普及法律知識；（3）協(xié)助學校開展法治教育課程，提高師生法治素養(yǎng)；（4）協(xié)助學校處理涉及法律問題的師生糾紛；（5）參與學校重大決策，提供法律意見；（6）完成甲方交辦的其他與法治教育相關的工作。二、工作績效評價標準（1）法治教育體系建立健全情況；（2）法治教育宣傳活動開展情況；（3）法治教育課程開展情況；（4）師生法治素養(yǎng)提高情況；（5）涉及法律問題的師生糾紛處理情況；（6）參與學校重大決策情況。2.評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。三、工作績效評價方法1.甲方成立由校領導、教師代表、學生代表等組成的評價小組，對乙方在2025年度的工作績效進行評價。2.評價小組根據(jù)乙方在各項職責的履行情況，結合實際情況，對乙方的工作績效進行綜合評價。四、工作績效評價結果的應用1.評價結果作為乙方年度考核的重要依據(jù)。2.對評價結果優(yōu)秀的乙方，甲方給予適當獎勵；對評價結果不合格的乙方，甲方有權解除合同。五、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。六、違約責任（1）違反國家法律法規(guī)，損害學校利益；（2）嚴重違反合同約定，影響學校法治教育工作；（3）嚴重失職，造成學校重大損失。（1）甲方未按時支付乙方報酬；（2）甲方未履行合同約定的其他義務。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（學校名稱）：________________________乙方（法制副校長）：_______________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章