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自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)常考點(diǎn)試卷考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來(lái)的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無(wú)效。第I卷(選擇題65分)一、單選題(10小題,每小題4分,共計(jì)40分)1、(單選題)20世紀(jì)初,提出圖表系統(tǒng)法的人是()。
A.甘特
B.泰羅
C.維納
D.穆登
正確答案:A
2、(單選題)霍桑試驗(yàn)表明()。
A.非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成就是有害的
B.非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成就是有益的
C.企業(yè)應(yīng)采取一切措施來(lái)取締非正式組織
D.企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在
正確答案:D
3、(單選題)對(duì)處于產(chǎn)品壽命周期衰退期的產(chǎn)品,其適宜的促銷方式是()。
A.各種廣告
B.人員銷量
C.公共關(guān)系
D.營(yíng)業(yè)推廣
正確答案:C
4、(單選題)在定義成員角色和各自任務(wù)的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)密集的多邊聯(lián)系、互利和交互式的合作來(lái)完成共同追求的目標(biāo),這是指()。
A.組織結(jié)構(gòu)柔性化
B.組織結(jié)構(gòu)虛擬化
C.組織結(jié)構(gòu)扁平化
D.組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化
正確答案:D
5、(單選題)現(xiàn)代企業(yè)基本的促銷方式有人員推銷、銷售促進(jìn)和()。
A.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
B.公共關(guān)系
C.網(wǎng)站推銷
D.聯(lián)合促銷
正確答案:B
6、(單選題)下列不屬于電子商務(wù)系統(tǒng)中介組織的是()。
A.支付中心
B.認(rèn)證中心
C.客戶中心
D.物流中心
正確答案:C
7、(單選題)利克特的管理模式認(rèn)為,極有成就的管理者一般采用的管理方法是()。
A.利用—命令
B.溫和—命令
C.集體參與
D.商議式
正確答案:C
8、(單選題)作為全面質(zhì)量管理的“第一道工序”的質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作是()。
A.標(biāo)準(zhǔn)化工作
B.計(jì)量工作
C.質(zhì)量信息工作
D.質(zhì)量教育工作
正確答案:D
9、(單選題)()假設(shè)事物在歷史上各個(gè)時(shí)期的狀況對(duì)未來(lái)的影響程度就是相同的。
A.簡(jiǎn)單平均法
B.移動(dòng)平均法
C.指數(shù)平滑法
D.因果關(guān)系分析法
正確答案:A
10、(單選題)下列國(guó)際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中,靈活性最大的是()。
A.全球地區(qū)結(jié)構(gòu)
B.全球產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
C.混合結(jié)構(gòu)
D.全球職能結(jié)構(gòu)
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題5分,共計(jì)25分)1、(多選題)決定顧客滿意度的因素包括()
A.顧客期望
B.顧客需要
C.顧客感知質(zhì)量
D.顧客感知價(jià)值
E.顧客認(rèn)識(shí)水平
正確答案:ACD
2、(多選題)下列選項(xiàng)中,不適用最惠國(guó)待遇條款的包括()。
A.邊境貿(mào)易
B.自然人和法人的法律地位
C.沿海貿(mào)易和內(nèi)河航行
D.多邊國(guó)際條約中承擔(dān)的義務(wù)
E.關(guān)稅同盟與自由貿(mào)易區(qū)
正確答案:ACDE
3、(多選題)信用合作社的本質(zhì)特征是()。
A.具有股份制企業(yè)特點(diǎn)
B.實(shí)行一人一票制
C.主要為社員提供信用服務(wù)
D.以盈利為主要宗旨
E.為社員提供保險(xiǎn)保障
正確答案:BC
4、(多選題)移動(dòng)電子商務(wù)提供的服務(wù)有()。
A.銀行業(yè)務(wù)
B.訂票
C.交易
D.物流
E.娛樂(lè)
正確答案:ABCE
5、(多選題)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者購(gòu)買行為的心理動(dòng)機(jī)主要體現(xiàn)在()。
A.理智動(dòng)機(jī)
B.感情動(dòng)機(jī)
C.地域動(dòng)機(jī)
D.惠顧動(dòng)機(jī)
正確答案:ABD
第Ⅱ卷(非選擇題35分)三、判斷題(1小題,每小題5分,共計(jì)5分)1、(判斷題)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,不外乎有效地利用“人”和“物”兩個(gè)因素。
正確答案:
正確
四、簡(jiǎn)答題(2小題,每小題10分,共計(jì)20分)1、(問(wèn)答題)信用貨幣
正確答案:信用貨幣,是相對(duì)于商品貨幣而言的,是不足值貨幣,即作為貨幣商品的實(shí)物,其自身的商品價(jià)值低于其作為貨幣的購(gòu)買價(jià)值。
2、(問(wèn)答題)論述國(guó)際企業(yè)管理人員當(dāng)?shù)鼗膬?yōu)點(diǎn)和不足。
正確答案:國(guó)際企業(yè)管理人員當(dāng)?shù)鼗膬?yōu)點(diǎn):
(1)可避免因文化差異造成的經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題;(2分)
(2)可以大大降低費(fèi)用,一方面降低或免除了外派人員培訓(xùn)和駐外津貼等費(fèi)用,另一方面可以利用一些東道國(guó)較低工資水平的優(yōu)勢(shì);(1分)
(3)由于當(dāng)?shù)毓芾砣藛T不在國(guó)際圍流動(dòng),從而在一定程度上保證了子公司管理人員的相對(duì)穩(wěn)定;(1分)
(4)這種做法能夠使公司在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫男蜗蟆?1分)國(guó)際企業(yè)管理人員當(dāng)?shù)鼗牟蛔悖?/p>
(1)公司總部與子公司之間存在信息溝通問(wèn)題;(1分)
(2)當(dāng)?shù)厝藛T往往不了解整個(gè)跨國(guó)公司的全球戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術(shù),從而在合作與協(xié)調(diào)方面產(chǎn)生問(wèn)題;(1分)
(3)不利于公司總部或國(guó)子公司的年輕經(jīng)理人員到國(guó)外工作以獲得跨國(guó)經(jīng)營(yíng)所必需的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí);(1分)
(4)一旦當(dāng)?shù)毓芾砣藛T在子公司被提拔到最高職位時(shí),他們就不能再提升了,從而影響士氣并妨礙下屬的提拔;(1分)
(5)一些東道國(guó)人員把在外國(guó)公司工作當(dāng)成一種培訓(xùn),一旦獲得經(jīng)驗(yàn)就另謀他職;(1分)
(6)導(dǎo)致母公司高層經(jīng)理人員只由跨國(guó)公司母國(guó)人員擔(dān)任的局面,這些人缺乏國(guó)外實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),但卻負(fù)責(zé)子公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定和資金的分配。(1分)
五、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)某國(guó)凈貿(mào)易條件以2000年為基期是100,2004年時(shí)出口價(jià)格指數(shù)下降了10%,進(jìn)口價(jià)格指數(shù)上升了20%,那么這個(gè)國(guó)家2004年的凈貿(mào)易條件應(yīng)該是多少?假設(shè)該國(guó)出口數(shù)量指數(shù)從2000年的100提高到了2004年的120,該國(guó)2004年的收入貿(mào)易條件又是多少?
正確答案:(1)該國(guó)的凈貿(mào)易條件為N=(Px/PM)·100%P
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