員工勞動(dòng)變更協(xié)議書鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：______），現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要及雙方協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同部分內(nèi)容進(jìn)行變更，特制定本協(xié)議書。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容1.1崗位及職責(zé)變更甲乙雙方同意，將乙方原崗位由______變更為______崗位。乙方在新崗位上的主要職責(zé)包括但不限于：（1）______（2）______（3）______1.2工作地點(diǎn)變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，將乙方的工作地點(diǎn)由______變更為______。乙方應(yīng)積極配合公司辦理相關(guān)搬遷手續(xù)，并確保工作順利進(jìn)行。1.3工作時(shí)間及薪酬調(diào)整1.3.1工作時(shí)間：乙方在新崗位上的工作時(shí)間調(diào)整為______。1.3.2薪酬待遇：乙方在新崗位上的月工資調(diào)整為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整），具體構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元（2）績(jī)效工資：人民幣_(tái)_____元（3）其他補(bǔ)貼：人民幣_(tái)_____元1.4勞動(dòng)合同期限本協(xié)議書生效后，原勞動(dòng)合同期限不變，仍為______年______月______日至______年______月______日。二、雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé)，但應(yīng)提前30日書面通知乙方。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議書約定支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件及培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)新崗位要求。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解新崗位的具體工作內(nèi)容及要求，并提出合理化建議。（2）乙方應(yīng)按照新崗位的職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行崗位調(diào)整及搬遷工作，確保工作順利進(jìn)行。三、協(xié)議的生效與變更3.1本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2如雙方在履行本協(xié)議書過(guò)程中，因特殊情況需要再次變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書具有同等法律效力。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議書過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.2本協(xié)議書未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日請(qǐng)乙方在此處手寫確認(rèn)