下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
股權(quán)分拆協(xié)議書鑒于甲方與乙方在[公司名稱](以下簡稱“公司”)中持有股權(quán),為明確雙方在股權(quán)分拆事宜中的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景甲方系公司股東,持有公司[具體比例]%的股權(quán);乙方亦為公司股東,持有公司[具體比例]%的股權(quán)。為優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu),促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展,雙方同意進(jìn)行股權(quán)分拆。二、股權(quán)分拆內(nèi)容1.分拆比例雙方一致同意按照以下比例進(jìn)行股權(quán)分拆:-甲方將其持有的[分拆比例]%的股權(quán)分拆為[具體數(shù)量]股,每股面值為[具體金額],分拆后甲方仍持有[剩余比例]%的股權(quán)。-乙方將其持有的[分拆比例]%的股權(quán)分拆為[具體數(shù)量]股,每股面值為[具體金額],分拆后乙方仍持有[剩余比例]%的股權(quán)。2.分拆程序-公司需根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司章程,制定股權(quán)分拆實施方案,并提交股東會審議通過。-分拆完成后,公司需依法辦理股權(quán)變更登記手續(xù),并向股東出具股權(quán)分拆證明文件。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)-甲方有權(quán)按照協(xié)議約定進(jìn)行股權(quán)分拆,并確保分拆股權(quán)的合法性和完整性。-甲方需配合公司完成股權(quán)分拆的審核及登記工作,并提供必要的證明文件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)-乙方有權(quán)按照協(xié)議約定進(jìn)行股權(quán)分拆,并確保分拆股權(quán)的合法性和完整性。-乙方需配合公司完成股權(quán)分拆的審核及登記工作,并提供必要的證明文件。四、費用承擔(dān)1.股權(quán)分拆過程中產(chǎn)生的審計費、律師費等費用,由甲方和乙方按照其股權(quán)比例共同承擔(dān)。2.公司需在股權(quán)分拆完成后,向雙方提供詳細(xì)的費用分?jǐn)偳鍐巍N?、違約責(zé)任1.若任何一方未按協(xié)議約定履行義務(wù),導(dǎo)致股權(quán)分拆無法完成,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]。2.若違約金不足以彌補對方損失的,違約方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟。七、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力。八、附件1.公司章程2.股東會決議甲方(簽字):______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025湖南長沙人才集團(tuán)有限公司見習(xí)人員招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年甘肅天水羲通公交旅游集團(tuán)招聘(17人)筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司招聘164人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025中煤航測遙感集團(tuán)有限公司總部部門負(fù)責(zé)人及所屬單位經(jīng)理層人員公開招聘18人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2026年寧夏單招在職考生碎片化備考題庫含答案分章節(jié)便攜刷題
- 2026年山西單招服裝設(shè)計專業(yè)面試經(jīng)典題含作品解讀
- 2026年湖南單招智能制造大類儲能工程技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)題庫含答案
- 2026年河北單招醫(yī)衛(wèi)類普高生職業(yè)適應(yīng)性模擬卷含答案
- 2026年新疆單招康復(fù)治療專業(yè)中職生技能操作規(guī)范
- 2026年浙江單招醫(yī)衛(wèi)大類省卷模擬題含答案2021-2025年
- 中考勵志講座課件
- 各部門環(huán)境因素識別評價表-塑膠公司
- 律所解除聘用協(xié)議書
- 海爾集團(tuán)預(yù)算管理實踐分析
- 永輝超市存貨管理
- 10kV環(huán)網(wǎng)柜(箱)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計方案(2023版)
- 余熱發(fā)電崗前培訓(xùn)
- 變壓器性能測試的實施方案
- 科技研發(fā)項目管理辦法
- 重癥胰腺炎個案護(hù)理
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))無租用車協(xié)議書
評論
0/150
提交評論