2025貴州黔南州甕安縣平定營鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位人員2人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.公益性崗位人員的招聘原則不包括（）A.公開、公平、公正B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.績效優(yōu)先、同工同酬D.因人設崗、臨時安置答案：D解析：公益性崗位招聘遵循公開、公平、公正原則，注重應聘者的道德品質(zhì)和能力素質(zhì)，強調(diào)德才兼?zhèn)??？冃?yōu)先和同工同酬是崗位管理的原則，而非招聘原則。因人設崗和臨時安置違背了崗位設置的合理性和規(guī)范性，不屬于招聘原則。2.貴州省黔南州甕安縣平定營鎮(zhèn)的行政級別屬于（）A.省級B.縣級C.鄉(xiāng)級D.村級答案：C解析：平定營鎮(zhèn)屬于鄉(xiāng)級行政區(qū)劃，是縣級行政單位下轄的基層政權組織，行政級別低于縣級，高于村級。3.公益性崗位人員的聘用期限通常為（）A.臨時性崗位，不固定期限B.1年C.3年D.5年答案：A解析：公益性崗位通常設置為臨時性崗位，聘用期限不固定，根據(jù)工作需要和資金情況而定，一般不超過3年，但具體期限由招聘單位決定。4.在公文寫作中，"請示"應使用的文種是（）A.報告B.函C.議案D.請示答案：D解析：請示是下級機關向上級機關請求指示、批準事項時使用的公文文種，具有法定的時效性和權威性。報告用于匯報工作、反映情況；函用于不相隸屬機關之間商洽工作；議案用于各級人民政府按法定程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務委員會提請審議事項。5.貴州省黔南州甕安縣平定營鎮(zhèn)的政府工作報告應由誰向人民代表大會作報告（）A.鎮(zhèn)黨委書記B.鎮(zhèn)人大主席C.鎮(zhèn)長D.鎮(zhèn)紀委書記答案：C解析：政府工作報告是政府系統(tǒng)向上級人大或其常委會報告工作的重要文件，應由政府首長即鎮(zhèn)長向同級人民代表大會作報告。6.公益性崗位人員在工作中享有的權利不包括（）A.獲得勞動報酬B.享受社會保險C.參加培訓D.要求增加工作時間答案：D解析：公益性崗位人員享有獲得勞動報酬、社會保險和參加培訓的權利，但工作時間通常受崗位性質(zhì)和工作需要限制，不能隨意要求增加工作時間。7.在處理群眾來訪時，應遵循的工作原則是（）A.先處理問題，后做記錄B.聽取群眾陳述，耐心解釋C.拒絕群眾反映的問題D.要求群眾提供詳細證明答案：B解析：處理群眾來訪應遵循傾聽群眾陳述、耐心解釋的原則，了解情況后依法依規(guī)處理，并做好記錄。不能拒絕群眾反映的問題，也不應要求提供不合理的證明材料。8.貴州省黔南州甕安縣平定營鎮(zhèn)的政府機構設置應遵循的原則是（）A.因人設崗B.因事設崗C.精簡高效D.機構臃腫答案：C解析：政府機構設置應遵循精簡高效原則，根據(jù)工作需要設置崗位，避免機構臃腫和人員冗余。9.公益性崗位人員的考核內(nèi)容不包括（）A.工作態(tài)度B.工作業(yè)績C.工資水平D.工作能力答案：C解析：公益性崗位人員的考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績和工作能力等方面，但不涉及工資水平，因為工資水平是崗位待遇而非考核內(nèi)容。10.在公文格式中，發(fā)文字號應標注在（）A.標題下方居中B.文件頭左上角C.文件頭右上角D.正文第一段開頭答案：B解析：發(fā)文字號是公文管理的重要標識，應標注在文件頭左上角，包括發(fā)文機關代字、年份和序號。11.公益性崗位人員在工作中享有的權利不包括（）A.獲得勞動報酬B.享受社會保險C.參加培訓D.要求增加工作時間答案：D解析：公益性崗位人員享有獲得勞動報酬、社會保險和參加培訓的權利，但工作時間通常受崗位性質(zhì)和工作需要限制，不能隨意要求增加工作時間。12.在處理群眾來訪時，應遵循的工作原則是（）A.先處理問題，后做記錄B.聽取群眾陳述，耐心解釋C.拒絕群眾反映的問題D.要求群眾提供詳細證明答案：B解析：處理群眾來訪應遵循傾聽群眾陳述、耐心解釋的原則，了解情況后依法依規(guī)處理，并做好記錄。不能拒絕群眾反映的問題，也不應要求提供不合理的證明材料。13.貴州省黔南州甕安縣平定營鎮(zhèn)的政府機構設置應遵循的原則是（）A.因人設崗B.因事設崗C.精簡高效D.機構臃腫答案：C解析：政府機構設置應遵循精簡高效原則，根據(jù)工作需要設置崗位，避免機構臃腫和人員冗余。14.公益性崗位人員的考核內(nèi)容不包括（）A.工作態(tài)度B.工作業(yè)績C.工資水平D.工作能力答案：C解析：公益性崗位人員的考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績和工作能力等方面，但不涉及工資水平，因為工資水平是崗位待遇而非考核內(nèi)容。15.在公文格式中，發(fā)文字號應標注在（）A.標題下方居中B.文件頭左上角C.文件頭右上角D.正文第一段開頭答案：B解析：發(fā)文字號是公文管理的重要標識，應標注在文件頭左上角，包括發(fā)文機關代字、年份和序號。16.事業(yè)單位工作人員的培訓目的是（）A.提高政治覺悟B.提升業(yè)務能力C.增加福利待遇D.豐富文化生活答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的培訓目的是提升業(yè)務能力和專業(yè)水平，以更好地履行崗位職責，服務社會公眾。17.事業(yè)單位招聘工作人員應堅持的原則是（）A.內(nèi)部提拔為主B.公開、公平、公正C.人身保障優(yōu)先D.地域平衡答案：B解析：事業(yè)單位招聘工作人員應堅持公開、公平、公正的原則，通過公開選拔的方式選拔優(yōu)秀人才，確保招聘工作的規(guī)范性和公信力。18.事業(yè)單位工作人員考核的結果分為（）A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.良好、合格、不合格C.一級、二級、三級D.甲、乙、丙答案：A解析：事業(yè)單位工作人員考核的結果通常分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，作為人員管理、獎懲和續(xù)聘的重要依據(jù)。19.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德要求不包括（）A.愛崗敬業(yè)B.服務群眾C.私心自利D.誠實守信答案：C解析：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德要求愛崗敬業(yè)、服務群眾、誠實守信、廉潔自律等，私心自利違背了職業(yè)道德的基本規(guī)范。20.事業(yè)單位的社會功能主要體現(xiàn)在（）A.經(jīng)濟效益B.社會效益C.政治影響D.文化傳承答案：B解析：事業(yè)單位的社會功能主要體現(xiàn)在提供公共服務、滿足社會需求、促進社會進步等方面，注重社會效益而非經(jīng)濟效益。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)B.職業(yè)道德表現(xiàn)C.工作能力D.工作業(yè)績E.工作態(tài)度答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容全面，涵蓋思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績和工作態(tài)度等五個方面，綜合評價工作人員的綜合素質(zhì)和履職情況。2.公益性崗位人員在工作中應履行的義務有哪些（）A.遵守法律法規(guī)B.履行崗位職責C.服從管理D.保守秘密E.努力學習答案：ABCDE解析：公益性崗位人員作為勞動者，應履行遵守法律法規(guī)、履行崗位職責、服從管理、保守秘密、努力學習等義務，這是其履行工作職責和完成工作任務的基本要求。3.事業(yè)單位招聘工作人員的程序一般包括哪些環(huán)節(jié)（）A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘信息C.組織報名及資格審查D.組織考試或考核E.體檢及錄用答案：ABCDE解析：事業(yè)單位招聘工作人員一般遵循規(guī)范化的程序，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、組織報名及資格審查、組織考試或考核、體檢及錄用等環(huán)節(jié)，確保招聘工作的公平、公正和公開。4.事業(yè)單位工作人員的培訓類型主要包括（）A.新員工培訓B.在崗培訓C.專項培訓D.更新知識培訓E.輪崗交流答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的培訓類型多樣，包括新員工培訓以幫助其盡快適應崗位；在崗培訓以提升其現(xiàn)有崗位技能；專項培訓以增強其特定能力；更新知識培訓以適應知識更新需求；輪崗交流以拓寬其視野和經(jīng)驗。5.貴州省黔南州甕安縣平定營鎮(zhèn)的政府工作應堅持的原則有哪些（）A.實事求是B.以人為本C.統(tǒng)籌兼顧D.公開透明E.服務大局答案：ABCDE解析：政府工作應堅持多方面的原則，包括實事求是以尊重客觀規(guī)律；以人為本以保障人民利益；統(tǒng)籌兼顧以協(xié)調(diào)各方面發(fā)展；公開透明以接受社會監(jiān)督；服務大局以服務經(jīng)濟社會發(fā)展。6.公文寫作應遵循的基本要求有哪些（）A.規(guī)范性B.準確性C.簡潔性D.邏輯性E.風格性答案：ABCDE解析：公文寫作作為正式的書面溝通方式，要求嚴格遵守規(guī)范性，確保格式、用語符合規(guī)定；內(nèi)容必須準確無誤；語言應簡潔明了，避免冗長；結構需邏輯清晰，條理分明；同時應體現(xiàn)莊重正式的風格。7.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)發(fā)展通道通常包括（）A.行政管理B.專業(yè)技術C.管理崗位D.技術崗位E.技能崗位答案：ABCD解析：事業(yè)單位通常為工作人員提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道，包括行政管理通道、專業(yè)技術通道、管理崗位通道和技術崗位通道，以適應不同類型人才的成長需求。8.公益性崗位人員在工作中應具備哪些素質(zhì)（）A.良好的職業(yè)道德B.較強的服務意識C.扎實的工作能力D.良好的溝通能力E.積極的工作態(tài)度答案：ABCDE解析：公益性崗位人員需要具備多方面的素質(zhì)，包括良好的職業(yè)道德以規(guī)范行為；較強的服務意識以服務群眾；扎實的工作能力以完成tasks；良好的溝通能力以協(xié)調(diào)工作；以及積極的工作態(tài)度以投入工作。9.事業(yè)單位工作人員的考核結果如何運用（）A.作為評優(yōu)評先的依據(jù)B.作為調(diào)整崗位的參考C.作為確定薪酬的依據(jù)D.作為續(xù)聘解聘的依據(jù)E.作為培訓開發(fā)的依據(jù)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的考核結果具有多方面的運用價值，可以作為評優(yōu)評先、調(diào)整崗位、確定薪酬、續(xù)聘解聘以及培訓開發(fā)的重要依據(jù)，對工作人員的管理和激勵起到重要作用。10.事業(yè)單位管理的特點有哪些（）A.人本性B.服務性C.規(guī)范性D.公益性E.績效性答案：ABCDE解析：事業(yè)單位管理具有多方面特點，包括體現(xiàn)人本思想，關注員工發(fā)展；具有服務屬性，面向社會提供公共服務；遵循規(guī)范性原則，有章可循；堅持公益性方向，不以盈利為目的；以及注重績效性，強調(diào)工作效率和效果。11.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)B.職業(yè)道德表現(xiàn)C.工作能力D.工作業(yè)績E.工作態(tài)度答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容全面，涵蓋思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績和工作態(tài)度等五個方面，綜合評價工作人員的綜合素質(zhì)和履職情況。12.公益性崗位人員在工作中應履行的義務有哪些（）A.遵守法律法規(guī)B.履行崗位職責C.服從管理D.保守秘密E.努力學習答案：ABCDE解析：公益性崗位人員作為勞動者，應履行遵守法律法規(guī)、履行崗位職責、服從管理、保守秘密、努力學習等義務，這是其履行工作職責和完成工作任務的基本要求。13.事業(yè)單位招聘工作人員的程序一般包括哪些環(huán)節(jié)（）A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘信息C.組織報名及資格審查D.組織考試或考核E.體檢及錄用答案：ABCDE解析：事業(yè)單位招聘工作人員一般遵循規(guī)范化的程序，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、組織報名及資格審查、組織考試或考核、體檢及錄用等環(huán)節(jié)，確保招聘工作的公平、公正和公開。14.事業(yè)單位工作人員的培訓類型主要包括（）A.新員工培訓B.在崗培訓C.專項培訓D.更新知識培訓E.輪崗交流答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的培訓類型多樣，包括新員工培訓以幫助其盡快適應崗位；在崗培訓以提升其現(xiàn)有崗位技能；專項培訓以增強其特定能力；更新知識培訓以適應知識更新需求；輪崗交流以拓寬其視野和經(jīng)驗。15.貴州省黔南州甕安縣平定營鎮(zhèn)的政府工作應堅持的原則有哪些（）A.實事求是B.以人為本C.統(tǒng)籌兼顧D.公開透明E.服務大局答案：ABCDE解析：政府工作應堅持多方面的原則，包括實事求是以尊重客觀規(guī)律；以人為本以保障人民利益；統(tǒng)籌兼顧以協(xié)調(diào)各方面發(fā)展；公開透明以接受社會監(jiān)督；服務大局以服務經(jīng)濟社會發(fā)展。16.公文寫作應遵循的基本要求有哪些（）A.規(guī)范性B.準確性C.簡潔性D.邏輯性E.風格性答案：ABCDE解析：公文寫作作為正式的書面溝通方式，要求嚴格遵守規(guī)范性，確保格式、用語符合規(guī)定；內(nèi)容必須準確無誤；語言應簡潔明了，避免冗長；結構需邏輯清晰，條理分明；同時應體現(xiàn)莊重正式的風格。17.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)發(fā)展通道通常包括（）A.行政管理B.專業(yè)技術C.管理崗位D.技術崗位E.技能崗位答案：ABCD解析：事業(yè)單位通常為工作人員提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道，包括行政管理通道、專業(yè)技術通道、管理崗位通道和技術崗位通道，以適應不同類型人才的成長需求。18.公益性崗位人員在工作中應具備哪些素質(zhì)（）A.良好的職業(yè)道德B.較強的服務意識C.扎實的工作能力D.良好的溝通能力E.積極的工作態(tài)度答案：ABCDE解析：公益性崗位人員需要具備多方面的素質(zhì)，包括良好的職業(yè)道德以規(guī)范行為；較強的服務意識以服務群眾；扎實的工作能力以完成tasks；良好的溝通能力以協(xié)調(diào)工作；以及積極的工作態(tài)度以投入工作。19.事業(yè)單位工作人員的考核結果如何運用（）A.作為評優(yōu)評先的依據(jù)B.作為調(diào)整崗位的參考C.作為確定薪酬的依據(jù)D.作為續(xù)聘解聘的依據(jù)E.作為培訓開發(fā)的依據(jù)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的考核結果具有多方面的運用價值，可以作為評優(yōu)評先、調(diào)整崗位、確定薪酬、續(xù)聘解聘以及培訓開發(fā)的重要依據(jù)，對工作人員的管理和激勵起到重要作用。20.事業(yè)單位管理的特點有哪些（）A.人本性B.服務性C.規(guī)范性D.公益性E.績效性答案：ABCDE解析：事業(yè)單位管理具有多方面特點，包括體現(xiàn)人本思想，關注員工發(fā)展；具有服務屬性，面向社會提供公共服務；遵循規(guī)范性原則，有章可循；堅持公益性方向，不以盈利為目的；以及注重績效性，強調(diào)工作效率和效果。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的考核只能采取定性評價的方式，不能進行定量分析。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的方式。事業(yè)單位工作人員的考核既包括定性評價，也包含定量分析。定性評價主要評估工作人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、工作能力等方面，而定量分析則通過具體數(shù)據(jù)，如工作量、完成任務的效率和質(zhì)量等指標進行衡量。綜合運用定性與定量方法，可以更全面、客觀地評價工作人員的表現(xiàn)。因此，題目表述錯誤。2.公益性崗位人員與事業(yè)單位正式職工在社會保障方面享有完全相同的待遇。（）答案：錯誤解析：本題考查公益性崗位人員的社會保障待遇。公益性崗位人員的社會保障待遇通常由設立崗位的單位和財政部門根據(jù)政策規(guī)定執(zhí)行，一般包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等，但具體保障項目和水平可能低于事業(yè)單位正式職工。這是因為公益性崗位的設置目的主要是提供基本公共服務，其待遇水平與正式職工存在一定差異。因此，題目表述錯誤。3.事業(yè)單位招聘工作人員必須通過公開考試的方式選拔人才。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位招聘的方式。事業(yè)單位招聘工作人員主要采用公開考試的方式，但并非所有崗位都必須通過這種方式。對于一些特殊崗位或?qū)I(yè)性強、人數(shù)少的崗位，可以采用考核、面試、測評等多種方式選拔人才。公開考試只是其中最主要、最常用的方式之一。因此，題目表述錯誤。4.事業(yè)單位工作人員的培訓是強制性的，所有人員都必須參加。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的培訓制度。事業(yè)單位工作人員的培訓分為必修和選修兩種類型。必修培訓是指所有人員都必須參加的培訓，通常與崗位職責密切相關；而選修培訓則根據(jù)個人需要和崗位要求選擇參加。并非所有培訓都是強制性的。因此，題目表述錯誤。5.貴州省黔南州甕安縣平定營鎮(zhèn)人民政府是縣級政府機構。（）答案：正確解析：本題考查行政層級知識。平定營鎮(zhèn)是甕安縣下轄的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，屬于鄉(xiāng)級行政區(qū)劃。鄉(xiāng)級行政區(qū)劃的政府機構通常被稱為鎮(zhèn)政府，其行政級別低于縣級政府。因此，甕安縣平定營鎮(zhèn)人民政府是鄉(xiāng)級政府機構。因此，題目表述正確。6.公文寫作中，成文日期通常用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全，年份應標全稱。（）答案：正確解析：本題考查公文寫作格式。根據(jù)公文寫作的規(guī)范要求，成文日期是公文生效的重要標志，應使用阿拉伯數(shù)字標全年、月、日，年份應標全稱，不能