2025福建福州市園開新海開發(fā)建設(shè)有限公司招聘1人筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公文寫作中，上行文一般采用哪種結(jié)尾（）A.此致、敬禮B.懇請批準C.妥否，請批示D.請予支持答案：C解析：上行文是指下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作、請示問題的公文。上行文結(jié)尾通常使用“妥否，請批示”，表示請上級機關(guān)審閱并指示是否可行。其他選項，“此致、敬禮”多用于平行文或一般性書信，“懇請批準”和“請予支持”雖然也可以用于上行文，但不是標準的公文結(jié)尾格式。2.以下哪項不屬于公文處理的程序（）A.收文登記B.文件傳閱C.檔案歸檔D.個人請示答案：D解析：公文處理程序包括收文、登記、分辦、擬辦、批辦、傳閱、承辦、催辦、答復等環(huán)節(jié)。收文登記、文件傳閱和檔案歸檔都是標準程序。個人請示不屬于規(guī)范公文處理程序，而是個人事務(wù)。3.行政復議的申請期限一般為多久（）A.5日B.10日C.60日D.90日答案：C解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以在知道該行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復議申請。5日和10日通常是行政許可的期限，90日是行政訴訟的起訴期限。4.以下哪項不屬于國家行政機關(guān)（）A.人民法院B.公安局C.財政局D.審計局答案：A解析：國家行政機關(guān)是依法管理國家事務(wù)的機關(guān)，包括國務(wù)院及其組成部門、地方各級人民政府及其工作部門等。公安局、財政局、審計局都屬于行政機關(guān)。人民法院是審判機關(guān)，不屬于行政機關(guān)。5.財務(wù)預算編制的基本原則不包括（）A.統(tǒng)一領(lǐng)導B.厲行節(jié)約C.權(quán)力監(jiān)督D.實事求是答案：C解析：財務(wù)預算編制的基本原則包括：統(tǒng)一領(lǐng)導、厲行節(jié)約、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、真實可靠、依法依規(guī)。權(quán)力監(jiān)督屬于預算執(zhí)行的監(jiān)督環(huán)節(jié)，不是編制原則。6.在會議記錄中，不需要記錄的內(nèi)容是（）A.會議時間地點B.出席人員名單C.會議主要議題D.與會人員個人意見答案：D解析：會議記錄應(yīng)包括會議時間、地點、主持人、出席人員名單、缺席人員名單、列席人員名單、會議主要議題、討論情況和決議等。與會人員個人意見一般不作為正式記錄內(nèi)容，除非有特殊要求。7.公文草稿的特點是（）A.具有法定效力B.經(jīng)領(lǐng)導簽發(fā)C.供討論修改D.已正式印制答案：C解析：公文草稿是供討論、修改、審核的文稿，尚未定型，沒有法定效力。經(jīng)領(lǐng)導簽發(fā)、已正式印制的是定稿，具有法定效力。8.機關(guān)內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)一般通過哪種方式（）A.郵寄B.傳閱C.傳真D.電話答案：B解析：機關(guān)內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)通常采用傳閱方式，即文件按順序發(fā)給相關(guān)人員閱讀。郵寄、傳真、電話不屬于規(guī)范的文件流轉(zhuǎn)方式。9.以下哪項不屬于公文寫作的基本要求（）A.科學準確B.簡明扼要C.邏輯嚴密D.語氣強硬答案：D解析：公文寫作要求語言科學準確、簡明扼要、邏輯嚴密、條理清晰、語氣得當。語氣強硬不屬于公文寫作的基本要求，公文應(yīng)保持客觀、規(guī)范的語氣。10.規(guī)范性公文的主要作用是（）A.領(lǐng)導指導B.交流信息C.宣傳教育D.依法管理答案：D解析：規(guī)范性公文是規(guī)定人們行為規(guī)范的文件，具有強制性，主要作用是依法管理社會事務(wù)。領(lǐng)導指導、交流信息、宣傳教育不屬于規(guī)范性公文的主要作用。11.機關(guān)內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)一般通過哪種方式（）A.郵寄B.傳閱C.傳真D.電話答案：B解析：機關(guān)內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)通常采用傳閱方式，即文件按順序發(fā)給相關(guān)人員閱讀。郵寄、傳真、電話不屬于規(guī)范的文件流轉(zhuǎn)方式。12.以下哪項不屬于公文寫作的基本要求（）A.科學準確B.簡明扼要C.邏輯嚴密D.語氣強硬答案：D解析：公文寫作要求語言科學準確、簡明扼要、邏輯嚴密、條理清晰、語氣得當。語氣強硬不屬于公文寫作的基本要求，公文應(yīng)保持客觀、規(guī)范的語氣。13.規(guī)范性公文的主要作用是（）A.領(lǐng)導指導B.交流信息C.宣傳教育D.依法管理答案：D解析：規(guī)范性公文是規(guī)定人們行為規(guī)范的文件，具有強制性，主要作用是依法管理社會事務(wù)。領(lǐng)導指導、交流信息、宣傳教育不屬于規(guī)范性公文的主要作用。14.公文草稿的特點是（）A.具有法定效力B.經(jīng)領(lǐng)導簽發(fā)C.供討論修改D.已正式印制答案：C解析：公文草稿是供討論、修改、審核的文稿，尚未定型，沒有法定效力。經(jīng)領(lǐng)導簽發(fā)、已正式印制的是定稿，具有法定效力。15.在會議記錄中，不需要記錄的內(nèi)容是（）A.會議時間地點B.出席人員名單C.會議主要議題D.與會人員個人意見答案：D解析：會議記錄應(yīng)包括會議時間、地點、主持人、出席人員名單、缺席人員名單、列席人員名單、會議主要議題、討論情況和決議等。與會人員個人意見一般不作為正式記錄內(nèi)容，除非有特殊要求。16.行政復議的申請期限一般為多久（）A.5日B.10日C.60日D.90日答案：C解析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以在知道該行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復議申請。5日和10日通常是行政許可的期限，90日是行政訴訟的起訴期限。17.以下哪項不屬于國家行政機關(guān)（）A.人民法院B.公安局C.財政局D.審計局答案：A解析：國家行政機關(guān)是依法管理國家事務(wù)的機關(guān)，包括國務(wù)院及其組成部門、地方各級人民政府及其工作部門等。公安局、財政局、審計局都屬于行政機關(guān)。人民法院是審判機關(guān)，不屬于行政機關(guān)。18.財務(wù)預算編制的基本原則不包括（）A.統(tǒng)一領(lǐng)導B.厲行節(jié)約C.權(quán)力監(jiān)督D.實事求是答案：C解析：財務(wù)預算編制的基本原則包括：統(tǒng)一領(lǐng)導、厲行節(jié)約、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、真實可靠、依法依規(guī)。權(quán)力監(jiān)督屬于預算執(zhí)行的監(jiān)督環(huán)節(jié)，不是編制原則。19.公文寫作中，上行文一般采用哪種結(jié)尾（）A.此致、敬禮B.懇請批準C.妥否，請批示D.請予支持答案：C解析：上行文是指下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作、請示問題的公文。上行文結(jié)尾通常使用“妥否，請批示”，表示請上級機關(guān)審閱并指示是否可行。其他選項，“此致、敬禮”多用于平行文或一般性書信，“懇請批準”和“請予支持”雖然也可以用于上行文，但不是標準的公文結(jié)尾格式。20.公文處理的程序不包括（）A.收文登記B.文件傳閱C.檔案歸檔D.個人請示答案：D解析：公文處理程序包括收文、登記、分辦、擬辦、批辦、傳閱、承辦、催辦、答復等環(huán)節(jié)。收文登記、文件傳閱和檔案歸檔都是標準程序。個人請示不屬于規(guī)范公文處理程序，而是個人事務(wù)。二、多選題1.下列哪些屬于公文處理的基本原則（）A.黨管文秘B.分級負責C.程序正當D.效率優(yōu)先E.公開透明答案：BCE解析：公文處理的基本原則包括：黨政分開、實事求是、準確規(guī)范、精簡高效、安全保密。分級負責體現(xiàn)了層級管理，是公文處理的重要原則之一（B）。程序正當強調(diào)公文處理要遵循法定程序（C）。效率優(yōu)先不是基本原則，過于強調(diào)效率可能忽視規(guī)范性和安全性。公開透明主要適用于部分政務(wù)公開文件，不是所有公文處理的原則。黨政分開是原則之一，但選項A表述不夠準確，且BCE更直接體現(xiàn)基本原則內(nèi)涵。2.事業(yè)單位崗位分為哪幾類（）A.管理崗位B.技術(shù)崗位C.軍事崗位D.工勤崗位E.行政崗位答案：ABD解析：根據(jù)相關(guān)法規(guī)，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類。管理崗位對應(yīng)的是行政級別，專業(yè)技術(shù)崗位要求具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平，工勤技能崗位主要承擔技能操作任務(wù)。行政崗位屬于管理崗位的一種，軍事崗位不屬于事業(yè)單位崗位分類。3.公文傳閱時應(yīng)注意哪些事項（）A.按規(guī)定范圍傳閱B.誰傳閱誰登記C.閱后及時歸還D.傳閱人數(shù)不限E.不得抄送非規(guī)定范圍人員答案：ACE解析：公文傳閱是保證文件信息傳達的規(guī)范性活動。傳閱時應(yīng)嚴格按規(guī)定范圍進行（A），避免信息泄露。每次傳閱都應(yīng)登記傳閱人（B），便于追溯。閱后應(yīng)及時收回或傳至下一傳閱人，不得積壓（C）。傳閱人數(shù)應(yīng)有所限制，確保傳閱效果和信息安全（D錯誤）。不得擅自擴大傳閱范圍，將文件抄送給規(guī)定范圍之外的人員（E）。4.以下哪些屬于規(guī)范性公文的種類（）A.規(guī)章B.命令C.決定D.通知E.會議紀要答案：ABC解析：規(guī)范性公文是指具有規(guī)范人們行為、統(tǒng)一標準、明確規(guī)則的公文。規(guī)章、命令、決定等都屬于規(guī)范性公文，它們對特定范圍內(nèi)的行為產(chǎn)生約束力。通知和會議紀要雖然也是公文種類，但主要功能不是制定規(guī)范或命令，屬于其他類型公文。5.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括哪些方面（）A.德B.能C.功D.績E.年資答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員考核一般從德、能、勤、績、廉五個方面進行。其中，“德”指思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，“能”指業(yè)務(wù)能力，“勤”指工作態(tài)度和勤奮程度，“績”指工作業(yè)績，“廉”指廉潔自律。年資是確定級別或待遇的參考因素，但不屬于考核內(nèi)容本身。6.下列哪些行為違反了《中華人民共和國保守國家秘密法》（）A.擅自復制涉密文件B.在非保密場所談?wù)撋婷苁马桟.將涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)連接D.擅自攜帶涉密文件外出E.妥善保管涉密載體的密碼答案：ABCD解析：違反《保守國家秘密法》的行為包括：擅自復制、摘抄、傳遞、銷毀國家秘密載體（A）；在涉密場所或者其他非保密場所談?wù)搰颐孛埽˙）；通過普通電話、普通郵局傳遞涉密文件、資料（C包含在內(nèi)，連接互聯(lián)網(wǎng)屬于傳遞方式之一）；擅自攜帶有秘密級以上密級的計算機、存儲介質(zhì)外出（D）。妥善保管涉密載體的密碼是正確做法，不屬于違規(guī)行為。7.公文寫作應(yīng)遵循哪些要求（）A.規(guī)范性B.準確性C.簡明性D.對象性E.藝術(shù)性答案：ABCD解析：公文寫作的基本要求包括：符合黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)和規(guī)定（規(guī)范性）；語言準確、邏輯嚴謹、內(nèi)容真實（準確性）；語言簡潔、條理清晰、篇幅適中（簡明性）；根據(jù)不同行文對象和目的選擇恰當?shù)谋硎龇绞剑▽ο笮裕?。公文強調(diào)實用性，而非藝術(shù)性。8.以下哪些屬于公文處理程序中的環(huán)節(jié)（）A.收文B.分辦C.承辦D.傳閱E.獎懲答案：ABCD解析：標準的公文處理程序包括收文（接收文件）、分辦（確定處理部門或人員）、承辦（具體辦理）、傳閱（文件在相關(guān)人員間流轉(zhuǎn)）、催辦（督促辦理）、答復（處理結(jié)果反饋）等環(huán)節(jié)。獎懲屬于人事管理范疇，不是公文處理程序本身。9.事業(yè)單位招聘應(yīng)遵循哪些原則（）A.公開B.公平C.公正D.競爭E.擇優(yōu)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位招聘工作必須遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。公開指招聘信息、流程、結(jié)果等向社會公開；公平指所有應(yīng)聘者享有平等機會；公正指招聘過程和結(jié)果評價不偏不倚；競爭指通過考試和考核選拔優(yōu)秀人才；擇優(yōu)指選拔最符合崗位要求的人才。10.機關(guān)內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)的方式有哪些（）A.直接遞交B.傳閱C.郵寄D.傳真E.電子公文系統(tǒng)答案：ABCE解析：機關(guān)內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)方式包括：直接遞交（文件直接交給接收人）；傳閱（文件按順序或指定范圍傳遞閱讀）；郵寄（雖然主要用于外部，但內(nèi)部異地之間也可能使用）；通過電子公文系統(tǒng)進行電子化流轉(zhuǎn)。傳真曾廣泛使用，但現(xiàn)代機關(guān)更傾向于電子化或直接遞交、傳閱，傳真作為方式之一可以保留，但不是最主要或最常用的方式。11.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果通常分為哪幾種等次（）A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.基本稱職E.不稱職答案：ACDE解析：根據(jù)相關(guān)人事管理條例，事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果一般分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。良好等次不屬于法定考核等次。12.以下哪些屬于公文的基本組成部分（）A.標題B.發(fā)文字號C.正文D.成文日期E.封面答案：ABCD解析：一份完整的公文通常包括標題、發(fā)文字號、主送機關(guān)、正文、附件說明、成文日期、印章等要素。封面是公文的外在形式，不是所有公文都必須有，但也是常見的組成部分。發(fā)文字號、標題、正文、成文日期是核心要素。13.機關(guān)內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)過程中，哪個環(huán)節(jié)通常涉及對文件內(nèi)容的擬辦意見（）A.收文登記B.分辦C.擬辦D.承辦E.催辦答案：C解析：擬辦是文件處理程序中的一個環(huán)節(jié)，由領(lǐng)導或指定人員對文件內(nèi)容進行研究，提出處理意見建議。收文登記是接收文件并記錄基本信息。分辦是將文件分送相關(guān)承辦部門或人員。承辦是具體辦理文件內(nèi)容。催辦是督促文件辦理進度。14.規(guī)范性公文具有哪些特點（）A.法定性B.約束性C.穩(wěn)定性D.時效性E.通用性答案：ABC解析：規(guī)范性公文是發(fā)布具有普遍約束力的規(guī)章制度的公文，具有法定效力（A），對特定范圍內(nèi)的對象具有約束力（B），內(nèi)容相對穩(wěn)定（C），通常不強調(diào)時效性，但生效和失效時間有規(guī)定。它主要在特定范圍內(nèi)適用，而非通用性。15.事業(yè)單位公開招聘的基本程序有哪些（）A.制定招聘方案B.發(fā)布招聘信息C.組織報名及資格審查D.實施考試或考核E.體檢答案：ABCDE解析：事業(yè)單位公開招聘的基本程序一般包括：制定招聘方案（A），明確崗位、條件、程序等；發(fā)布招聘信息（B），確保信息公開透明；組織報名及資格審查（C），篩選符合條件的應(yīng)聘者；實施考試或考核（D），考察應(yīng)聘者能力和素質(zhì)；進行體檢（E），確保應(yīng)聘者身體條件符合崗位要求。16.公文處理應(yīng)遵循哪些原則（）A.黨管文秘B.實事求是C.程序正當D.效率優(yōu)先E.安全保密答案：BCE解析：公文處理的基本原則包括：實事求是（B），確保內(nèi)容真實準確；程序正當（C），按規(guī)定流程辦事；安全保密（E），保護國家秘密和機關(guān)信息安全。黨管文秘是政治原則，效率優(yōu)先可能忽視規(guī)范性，不是基本原則。17.以下哪些情況需要辦理公文傳閱（）A.需要多個部門知曉公文內(nèi)容B.需要上級領(lǐng)導審閱公文C.公文內(nèi)容涉及多個部門職責D.臨時性通知E.只需一個部門處理的事項答案：ABC解析：公文傳閱適用于需要讓多個相關(guān)單位或人員了解信息、需要上級領(lǐng)導批示或?qū)忛?、?nèi)容涉及多個部門協(xié)作處理的情況（A、B、C）。臨時性通知和只需一個部門處理的事項通常不通過傳閱，直接送達即可。18.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利有哪些（）A.獲得勞動報酬B.享受社會保險待遇C.參加進修培訓D.對單位管理提出意見和建議E.獲得表彰獎勵答案：ABCD解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬（A）、享受社會保險待遇（B）、參加進修培訓（C）、對單位管理提出意見和建議（D）等權(quán)利。表彰獎勵是單位對工作人員的肯定，不是其固有權(quán)利。19.機關(guān)公文處理中，哪些環(huán)節(jié)需要嚴格履行審批手續(xù)（）A.文件起草B.文件審核C.文件簽發(fā)D.文件印制E.文件分發(fā)答案：BC解析：公文處理中，文件在送審前（審核環(huán)節(jié)）和最終發(fā)出前（簽發(fā)環(huán)節(jié)）需要履行審批手續(xù)。審核確保內(nèi)容政策符合、格式規(guī)范；簽發(fā)是領(lǐng)導對文件最終內(nèi)容的批準。文件起草是基礎(chǔ)工作，印制和分發(fā)是執(zhí)行環(huán)節(jié)，一般不涉及審批。20.事業(yè)單位崗位設(shè)置需要遵循哪些原則（）A.市場導向B.專設(shè)專用C.結(jié)構(gòu)合理D.依法依規(guī)E.動態(tài)調(diào)整答案：CDE解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)遵循的原則包括：科學合理（含結(jié)構(gòu)合理，C）、依法依規(guī)（D）、符合單位性質(zhì)和發(fā)展要求、保持相對穩(wěn)定并實行動態(tài)調(diào)整（E）。專設(shè)專用（B）過于僵化，不符合現(xiàn)代管理要求。市場導向（A）不是事業(yè)單位崗位設(shè)置的主要原則。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀和合格兩個等次。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果一般分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。題目中只提到優(yōu)秀和合格兩個等次，缺少基本稱職和不稱職，因此表述不全面，錯誤。2.公文標題應(yīng)簡明扼要，一般由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成。（）答案：正確解析：本題考查公文格式規(guī)范。公文標題是公文的眉目，應(yīng)準確、簡要地概括公文的主要內(nèi)容。典型的公文標題結(jié)構(gòu)包括發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種三個要素，如“XX省人民政府關(guān)于發(fā)布《XX省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》的命令”。這種結(jié)構(gòu)能夠清晰地表明公文的來源、核心內(nèi)容和類型。因此，題目表述正確。3.任何單位和個人都不得偽造、變造、買賣或者利用虛假的公文辦理。（）答案：正確解析：本題考查公文管理的嚴肅性。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，公文是具有法定效力的文書，其真實性、合法性至關(guān)重要。嚴禁任何單位和個人偽造、變造、買賣公文，或者利用虛假公文進行活動，否則將承擔相應(yīng)的法律責任。這旨在維護公文的嚴肅性和權(quán)威性，確保公文制度的正常運行。因此，題目表述正確。4.事業(yè)單位招聘可以設(shè)置與崗位無關(guān)的歧視性條件。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位招聘的原則。事業(yè)單位公開招聘必須堅持公平、公正、公開的原則，不得設(shè)置與崗位要求無關(guān)或者與崗位要求無關(guān)的歧視性條件，如性別、民族、地域等。招聘條件必須與崗位職責緊密相關(guān)，確保應(yīng)聘者能夠勝任工作。設(shè)置歧視性條件是違反招聘原則的行為。因此，題目表述錯誤。5.公文傳閱時，可以隨意復制傳閱范圍內(nèi)的文件內(nèi)容。（）答案：錯誤解析：本題考查公文傳閱的保密要求。公文傳閱是控制在一定范圍內(nèi)的信息傳遞活動，傳閱范圍內(nèi)的文件通常涉及內(nèi)部信息或敏感內(nèi)容。在傳閱過程中，必須嚴格遵守保密規(guī)定，不得擅自復制、摘抄、傳播文件內(nèi)容，特別是涉密文件。任何違反保密規(guī)定的行為都可能導致信息安