版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
借用工人協(xié)議書甲方(借用單位):________________________乙方(被借用工人):________________________鑒于甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,同意將乙方借用至甲方工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),特訂立本協(xié)議,以資共同遵守。一、借用期限1.本協(xié)議借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。2.如需延長借用期限,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容與崗位1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,將乙方借用至____部門,從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位責任制、操作規(guī)程及安全生產(chǎn)要求,認真履行工作職責,完成甲方安排的生產(chǎn)(工作任務(wù))。三、工作時間與休息休假1.乙方在甲方的借用期間,應(yīng)遵守甲方的作息時間制度,按時上下班。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利,具體安排可參照甲方現(xiàn)有職工執(zhí)行。3.乙方在借用期間,如需加班,應(yīng)遵守甲方的加班管理制度,并依法享受加班費待遇。四、勞動報酬與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,結(jié)合乙方原工資標準及在甲方的工作表現(xiàn),確定乙方的借用工資為____元/月。2.乙方在借用期間,除享受甲方提供的工資待遇外,還應(yīng)享有與甲方職工相同的福利待遇,如社會保險、住房公積金等。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金,具體繳納比例及基數(shù)由雙方協(xié)商確定。五、勞動保護與安全生產(chǎn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方在生產(chǎn)(工作)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓,熟練掌握崗位操作技能,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,防止發(fā)生事故。3.如發(fā)生生產(chǎn)安全事故,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定共同承擔相應(yīng)的責任。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在借用期間,如出現(xiàn)以下情況之一,本協(xié)議可以解除:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除本協(xié)議;(2)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴重的;(3)甲方因生產(chǎn)(工作)需要發(fā)生變化,無法繼續(xù)借用乙方的。3.本協(xié)議期限屆滿,借用期限自然終止。七、違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.如一方違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,應(yīng)賠償對方全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議,但爭議解決期間的工資、福利待遇等仍應(yīng)按照本協(xié)議約定執(zhí)行。九、其他約定1.乙方在借用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,不得從事與甲方生產(chǎn)(工作)無關(guān)的活動。2.乙方在借用期間,如需轉(zhuǎn)正為甲方正式職工,應(yīng)按照甲方的招聘制度辦理相關(guān)手續(xù)。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:____年____月____日借用工人協(xié)議書甲方(借用單位):________________________乙方(被借用工人):________________________鑒于甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,同意將乙方借用至甲方工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),特訂立本協(xié)議,以資共同遵守。一、借用期限1.本協(xié)議借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。2.如需延長借用期限,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容與崗位1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,將乙方借用至____部門,從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位責任制、操作規(guī)程及安全生產(chǎn)要求,認真履行工作職責,完成甲方安排的生產(chǎn)(工作任務(wù))。三、工作時間與休息休假1.乙方在甲方的借用期間,應(yīng)遵守甲方的作息時間制度,按時上下班。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利,具體安排可參照甲方現(xiàn)有職工執(zhí)行。3.乙方在借用期間,如需加班,應(yīng)遵守甲方的加班管理制度,并依法享受加班費待遇。四、勞動報酬與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,結(jié)合乙方原工資標準及在甲方的工作表現(xiàn),確定乙方的借用工資為____元/月。2.乙方在借用期間,除享受甲方提供的工資待遇外,還應(yīng)享有與甲方職工相同的福利待遇,如社會保險、住房公積金等。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金,具體繳納比例及基數(shù)由雙方協(xié)商確定。五、勞動保護與安全生產(chǎn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方在生產(chǎn)(工作)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)接受甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓,熟練掌握崗位操作技能,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,防止發(fā)生事故。3.如發(fā)生生產(chǎn)安全事故,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定共同承擔相應(yīng)的責任。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在借用期間,如出現(xiàn)以下情況之一,本協(xié)議可以解除:(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除本協(xié)議;(2)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴重的;(3)甲方因生產(chǎn)(工作)需要發(fā)生變化,無法繼續(xù)借用乙方的。3.本協(xié)議期限屆滿,借用期限自然終止。七、違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.如一方違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,應(yīng)賠償對方全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議,但爭議解決期間的工資、福利待遇等仍應(yīng)按照本協(xié)議約定執(zhí)行。九、其他約定1.乙方在借用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,不得從事與甲方生產(chǎn)(工作)無關(guān)的活動。2.乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東女子職業(yè)技術(shù)學院第三批招聘9人筆試考試備考題庫及答案解析
- 公眾法律知識科普指南
- 2025中煤智慧科技(張家口)有限公司面向社會招聘2人考試筆試備考試題及答案解析
- 健康宣教單一整改措施
- 2025年昆明市呈貢區(qū)城市投資集團有限公司及下屬子公司第二批招聘(11人)筆試考試參考試題及答案解析
- 2025重慶滬渝創(chuàng)智生物科技有限公司社會招聘5人考試筆試模擬試題及答案解析
- 2026年甘肅慶陽市華池縣“三區(qū)人才”文化工作者招募考試筆試備考題庫及答案解析
- 新反洗錢法全文解讀
- 2025年宿州市下關(guān)中學招聘教師60名考試筆試備考試題及答案解析
- 智慧教育平臺功能架構(gòu)解析
- 2026年大連職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及答案1套
- 考研教育網(wǎng)2025考研政治真題及答案解析
- 護理指標解讀
- 路牌應(yīng)急預案
- 學校學生助學金管理制度
- 公安違規(guī)飲酒試題及答案
- 軟件開發(fā)項目源代碼移交規(guī)范
- 工程項目結(jié)算審核指標與績效考核標準
- 錄井新技術(shù)簡介
- 眼科加速康復外科理念臨床應(yīng)用與優(yōu)化路徑
- 竹利久一次性衛(wèi)生筷項目投資可行性研究分析報告(2024-2030版)
評論
0/150
提交評論