京東薪酬協(xié)議書鑒于甲方（京東公司）希望為乙方（員工）提供具有競爭力的薪酬福利，以吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才，雙方經友好協(xié)商，達成以下薪酬協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。協(xié)議期滿后，雙方可續(xù)簽或另行協(xié)商。二、薪酬結構乙方的薪酬由以下部分組成：1.基本工資：人民幣____元/月（稅前）。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，甲方將支付績效獎金，具體計算方法由甲方制定并公示。3.加班費：乙方在法定工作時間之外加班，按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)定支付加班費。4.其他補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、住房補貼等，具體標準由甲方制定并公示。5.年終獎：根據(jù)公司年度盈利情況及乙方的工作表現(xiàn)，甲方將支付年終獎，具體金額及發(fā)放時間由甲方制定并公示。三、薪酬調整1.基本工資調整：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結果、公司業(yè)績及市場薪酬水平等因素，定期對乙方的基本工資進行調整。調整頻率為每年一次，具體調整時間及標準由甲方制定并公示。2.績效獎金調整：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，對績效獎金進行調整。調整頻率為每半年一次，具體調整時間及標準由甲方制定并公示。3.其他補貼調整：甲方將根據(jù)公司政策及乙方實際情況，對其他補貼進行調整。調整頻率為每年一次，具體調整時間及標準由甲方制定并公示。四、薪酬發(fā)放1.發(fā)放時間：甲方將每月____日發(fā)放乙方當月薪酬，年終獎將在____年____月____日發(fā)放。2.發(fā)放方式：甲方將通過銀行轉賬方式將薪酬發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。乙方需提供以下銀行賬戶信息：賬戶名稱：____________________開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________五、保密條款乙方同意對本協(xié)議內容及甲方提供的薪酬信息保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。違反保密義務的乙方，將承擔相應的法律責任。六、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并保留追究乙方違約責任的權利。2.如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（京東公司）：____________________法定代表人：____________________簽署日期：____年____月____日乙方（員工）：____________________簽署日期：____