甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度特色民宿服務(wù)業(yè)員工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)與假期福利合同甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方經(jīng)營特色民宿服務(wù)業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意在甲方提供的特色民宿服務(wù)業(yè)工作，具體崗位為：____________________。1.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。2.3乙方在法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬。第三條工資與福利3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。3.2甲方每月支付乙方工資時(shí)間為：____________________。（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）法定節(jié)假日加班工資；（4）帶薪年休假；（5）其他福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)保障乙方享有職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升的機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）未保障乙方享有法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_______