版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)試題預測試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)2008年5月17日,職工郭某因為患病期間的工資支付問題與公司發(fā)生了糾紛,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會正確的處理方式是()
A.該爭議符合勞動爭議仲裁的受理條件,予以受理
B.該爭議即使已超過申請仲裁的時效,也應受理
C.因工資支付問題發(fā)生的爭議應直接向法院起訴,仲裁委員會不予受理
D.若該爭議經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解達成協(xié)議,則應不予受理
正確答案:A
2、(單選題)能引起和維持個體的活動,并使活動朝向某一目標的內(nèi)部心理過程和內(nèi)部動力的是
A.行為
B.動機
C.需要
D.激勵
正確答案:B
3、(單選題)下列選項中,不能用來測度變量值之間離散程度的指標是
A.極差
B.方差
C.眾數(shù)
D.變異系數(shù)
正確答案:C
4、(單選題)王某因履行本職工作做出了一項創(chuàng)造,該創(chuàng)造為()
A.職務創(chuàng)造
B.非職務創(chuàng)造
C.共同創(chuàng)造
D.委托創(chuàng)造
正確答案:A
5、(單選題)某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品近期和遠期需求量很大且競爭實力較強,競爭對手又少。假如你是該企業(yè)的總經(jīng)理,此時應選擇()
A.多角化經(jīng)營戰(zhàn)略
B.發(fā)展型戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
D.緊縮型戰(zhàn)略
正確答案:B
6、(單選題)根據(jù)勞動法的規(guī)定,下列費用或收入中可以作為最低工資組成部分的是()
A.用人單位依法為勞動者交納的社會保險費用
B.加班加點工資
C.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
D.帶薪年休假期間的工資
正確答案:D
7、(單選題)“一把鑰匙,開一把鎖”,這提醒領(lǐng)導者在開展思想政治工作時要()
A.采取具體問題具體分析的方法
B.使用群眾運動的方法
C.學會循循善誘的方法
D.采取思想動員的方法
正確答案:A
8、(單選題)Internet開始于____,前身是美國國防部的ARPAnet
A.1932年
B.1964年
C.1953年
D.1969年
正確答案:D
9、(單選題)明茨伯格將組織中的領(lǐng)導角色歸納為三個方面,共10種。其中,談判者屬于()
A.人際關(guān)系角色
B.信息傳遞角色
C.決策制定角色
D.組織協(xié)調(diào)角色
正確答案:C
10、(單選題)根據(jù)斯皮爾曼·布朗公式校正后得出的信度系數(shù)屬于()
A.表面信度
B.再測信度
C.復本信度
D.折半信度
正確答案:D
11、(單選題)在軟件系統(tǒng)維護中,工作量最大的是()
A.完善性維護
B.適應性維護
C.糾錯性維護
D.預防性維護
正確答案:A
12、(單選題)某企業(yè)是家電行業(yè)的后起之秀,其生產(chǎn)的電飯鍋質(zhì)量高、造型美、價格合理,但由于全靠企業(yè)自銷沒有取得很好的經(jīng)濟效益。針對上述情況,企業(yè)在制定營銷組合戰(zhàn)略時,應當著重研究制定()A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略B.價格引路戰(zhàn)略C.渠道開通戰(zhàn)略D.促銷開路戰(zhàn)略正確答案:C13、(單選題)現(xiàn)代領(lǐng)導決策的重要特點是()
A.經(jīng)驗支撐,精英主導
B.與既得利益集團博弈
C..決策與執(zhí)行一體化
D.謀、斷分離,外腦輔助
正確答案:D
14、(單選題)在采用經(jīng)濟評價法對企業(yè)的技術(shù)開發(fā)進行評價時,課題收益率的大小除了與課題預計收益額和預計開發(fā)費用有關(guān)外,還取決于()
A.研發(fā)人員的水平
B.國家的政策、法規(guī)
C.課題開發(fā)的成功概率
D.國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢
正確答案:C
15、(單選題)某公司成立后準備組建監(jiān)事會,下列人員中適合作為監(jiān)事會候選人的是()
A.董事
B.經(jīng)理
C.財務總監(jiān)
D.工程師
正確答案:D
16、(單選題)在企業(yè)管理的標準化工作中,我國的標準分為()
A.國家標準、部頒標準和企業(yè)標準三級
B.國家標準、地區(qū)標準和企業(yè)標準三級
C.國家標準、部頒標準、地區(qū)標準和企業(yè)標準四級
D.國家標準、地區(qū)標準、企業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)控標準四級
正確答案:A
17、(單選題)根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,下列選項錯誤的是()
A.職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天
B.已滿10年不滿20年的,年休假l0天
C.已滿20年的,年休假l5天
D.對職工應休未休的年休假天數(shù),用人單位應當按照該職工日工資收入的200%支付年休假工資報酬
正確答案:D
18、(單選題)歸因理論最早的提出者是
A.凱利
B.海德
C.武德沃斯
D.威廉.詹姆斯
正確答案:B
19、(單選題)組織與公眾形成關(guān)系的關(guān)鍵是公眾的()
A.相關(guān)性
B.變化性
C.群體性
D.共同性
正確答案:A
20、(單選題)公共關(guān)系作為一種新的社會思想和活動,其源頭并不在古代,而是近代的A.中國B.美國C.英國D.德國正確答案:B二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)領(lǐng)導活動的基本要素包括()
A.領(lǐng)導者
B.被領(lǐng)導者
C.組織目標
D.客觀環(huán)境
E.家庭背景
正確答案:ABCD
2、(多選題)提高組織效能包括
A.提高效率
B.提高質(zhì)量
C.提高效益
D.增強成員的滿意度
E.承擔更多的社會責任
正確答案:ABCDE
3、(多選題)企業(yè)市場需求分析的內(nèi)容包括()
A.總體市場的調(diào)查和分析
B.細分市場需求的調(diào)查和分析
C.用戶和消費者產(chǎn)品需求趨勢分析
D.資源環(huán)境調(diào)查和分析
E.文化環(huán)境調(diào)查和分析
正確答案:ABC
4、(多選題)根據(jù)展出的商品種類,可將展覽會分為()。A.室內(nèi)展覽會B.大型展覽會C.中型展覽會D.單一商品展覽會E.混合商品展覽會正確答案:DE5、(多選題)影響估計量標準誤大小的因素有()
A.抽樣方法
B.樣本容量
C.抽樣地點
D.抽樣方式
E.總體中各個體之間的差異程度
正確答案:ABDE
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)某小區(qū)居民家庭人口數(shù)分組資料如下表所示:
計算該小區(qū)居民家庭人口數(shù)的算術(shù)平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)。
正確答案:
四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(問答題)簡述
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025河北興冀人才資源開發(fā)有限公司招聘護理助理90人參考筆試題庫附答案解析
- 2025四川成都高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院招聘技師、醫(yī)生助理招聘5人備考筆試題庫及答案解析
- 2026春季廣東廣州市天河區(qū)同仁藝體實驗小學教師招聘6人參考考試試題及答案解析
- 2025年齊齊哈爾龍江縣中醫(yī)醫(yī)院招聘編外工作人員11人備考筆試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25919.2-2010 Modbus測試規(guī)范 第2部分:Modbus串行鏈路互操作測試規(guī)范》
- 2025年福建師大泉州附中頂崗合同教師招聘3人參考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)GBT 25673-2010《可調(diào)節(jié)手用鉸刀》
- 2025中國醫(yī)學科學院醫(yī)學生物學研究所第二批招聘10人模擬筆試試題及答案解析
- 個人信息侵權(quán)精神損害賠償規(guī)則完善-基于法定賠償標準與司法傳統(tǒng)的沖突
- 2025貴州黎平肇興文化旅游開發(fā)(集團)有限公司招聘18人備考考試題庫及答案解析
- 中國昭通中藥材國際中心項目可行性研究報告
- 2025中國融通資產(chǎn)管理集團有限公司招聘筆試備考試題(230人)附答案解析
- 2026馬年春節(jié)新年年貨節(jié)大集廟會(金馬迎春年貨大集)活動策劃方案
- 心臟搭橋課件
- 2025年廣東省第一次普通高中學業(yè)水平合格性考試(春季高考)思想政治試題(含答案詳解)
- 學堂在線醫(yī)學英語詞匯進階(首醫(yī))作業(yè)單元測驗答案
- 國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十五五”規(guī)劃》全文
- 2025公需課《新質(zhì)生產(chǎn)力與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系》考核試題庫及答案
- 淺析電子商務中消費者權(quán)益保護問題
- 口碑營銷ppt課件
- 果蔬加工工藝學期末復習(孟憲軍)
評論
0/150
提交評論