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文檔簡介
自考專業(yè)(公共關(guān)系)預(yù)測復(fù)習(xí)考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題55分)一、單選題(20小題,每小題2分,共計40分)1、(單選題)“促進(jìn)市場經(jīng)濟發(fā)展、利于開展正當(dāng)競爭、提高決策的科學(xué)性、利于加強經(jīng)濟聯(lián)系、利于實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)、利于發(fā)展對外貿(mào)易”描述的是()
A.科學(xué)技術(shù)談判的意義
B.政治、軍事談判的意義
C.經(jīng)貿(mào)談判的意義
D.公共事務(wù)談判的意義
正確答案:C
2、(單選題)顯著性是指新聞事件參與者及其業(yè)績的()A.道德水準(zhǔn)B.影響范圍C.重要程度D.知名程度正確答案:D3、(單選題)組織的全員公關(guān)培訓(xùn)即指對全員進(jìn)行公關(guān)教育,其重點是()。
A.公關(guān)知識普及教育
B.公關(guān)思想及意識教育
C.政治思想教育
D.公關(guān)能力教育
正確答案:B
4、(單選題)最能代表公關(guān)消息體裁的新聞是()
A.綜合消息
B.動態(tài)消息
C.經(jīng)驗性消息
D.述評消息
正確答案:B
5、(單選題)政策系統(tǒng)的核心是()。
A.公共輿論
B.政策評估
C.公共權(quán)力
D.政策環(huán)境
正確答案:C
6、(單選題)世界上第一家基于互聯(lián)網(wǎng)的電子報紙產(chǎn)生于()
A.日本
B.美國
C.中國
D.英國
正確答案:B
7、(單選題)理論指導(dǎo)、勤奮實踐在談判人員能力培養(yǎng)中為()A.培養(yǎng)和提高能力的途徑B.培養(yǎng)和提高能力的原則C.培養(yǎng)和提高能力的關(guān)鍵D.培養(yǎng)和提高能力的目標(biāo)正確答案:A8、(單選題)需要型激勵理論的代表是()
A.弗魯姆的期望理論
B.馬斯洛的需要層次論
C.洛克的目標(biāo)理論
D.斯金納的強化理論
正確答案:B
9、(單選題)在世界范圍內(nèi),形成最早的宗教是()。
A.佛教
B.道教
C.基督教
D.伊斯蘭教
正確答案:A
10、(單選題)服務(wù)型公關(guān)的效果最有利于()。
A.提高知名度
B.聯(lián)絡(luò)公眾感情
C.提高美譽度
D.提高市場占有率
正確答案:C
11、(單選題)從管理作用看,公關(guān)職能部門在組織總體中扮演的是()
A.“中心”主角
B.“中介”主角
C.“決策”主角
D.“計劃”主角
正確答案:B
12、(單選題)組織的公關(guān)部介于組織與公眾環(huán)境之間,對內(nèi)它主要代表()。
A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.部門
D.社會公眾
正確答案:D
13、(單選題)廣播節(jié)目系統(tǒng)構(gòu)建中最后一個環(huán)節(jié)是()
A.節(jié)目推廣
B.選擇形象代言人
C.整合協(xié)調(diào)
D.定位
正確答案:A
14、(單選題)下列廣告標(biāo)題屬于記事式表現(xiàn)手法的是()。
A.柯達(dá)公司誠意邀請你一同步入彩色世界
B.推出新型梅塞德斯——奔馳300D,世界上惟一的五汽缸汽車
C.中意冰箱,人人中意
D.東方航空公司的服務(wù)極富人情味
正確答案:B
15、(單選題)“回以自解、詼諧調(diào)侃、推諉搪塞”屬于()
A.轉(zhuǎn)移話題的策略.
B.委婉含蓄的策略
C.反向立意的策略
D.控制談判進(jìn)程的策略
正確答案:B
16、(單選題)在公關(guān)社交活動中,為了增進(jìn)雙方友誼,洽談有關(guān)事宜,發(fā)展對外關(guān)系,主客方在特定的場合發(fā)表的禮儀性講話稱為()
A.歡迎詞
B.致辭
C.祝詞
D.答謝詞
正確答案:B
17、(單選題)在所有交際障礙中,最難排除的一種心理障礙是()
A.職務(wù)障礙
B.職業(yè)障礙
C.學(xué)識障礙
D.年齡障礙
正確答案:A
18、(單選題)我國媒介組織的性質(zhì)特征是()
A.事業(yè)性
B.企業(yè)性
C.事業(yè)性和企業(yè)性的雙重定位
D.公益性
正確答案:C
19、(單選題)在組織內(nèi)部的橫向溝通中,公關(guān)傳播者應(yīng)承擔(dān)的角色是()
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.聯(lián)絡(luò)員
C.參謀人員
D.領(lǐng)導(dǎo)的助手
正確答案:B
20、(單選題)在售后服務(wù)中制定格式合同的主體是()。
A.消費者
B.政府
C.企業(yè)
D.協(xié)會
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題3分,共計15分)1、(多選題)公關(guān)策劃的目標(biāo)是提高組織的()
A.美譽度
B.和諧度
C.現(xiàn)實性
D.科學(xué)性
E.認(rèn)知度
正確答案:ABE
2、(多選題)思維的功能特征有()。A.邏輯性B.神秘性C.科學(xué)性D.創(chuàng)新性E.批判性正確答案:ADE3、(多選題)公共關(guān)系口才的適宜原則包括()
A.傳播方式適宜
B.時間地點適宜
C.通俗程度適宜
D.風(fēng)格特色適宜
E.語句形式適宜
正確答案:ABCD
4、(多選題)公關(guān)語言藝術(shù)的作用有()。
A.指導(dǎo)公關(guān)實踐
B.暢通信息傳遞
C.加深情感溝通
D.促進(jìn)關(guān)系協(xié)調(diào)
E.激發(fā)公眾行為
正確答案:BCDE
5、(多選題)CIS手冊的編寫和制作需要遵守的原則和要求有()
A.保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度
B.注重規(guī)范的精神
C.編排要注意可行性
D.編排要注意實用性
E.注意系統(tǒng)性和完整性
正確答案:ABCDE
第Ⅱ卷(非選擇題45分)三、填空題(2小題,每小題3分,共計6分)1、(填空題)政策問題的確認(rèn)是指對于政策問題的()、()和()的過程。正確答案:察覺、界定和描述2、(填空題)政策評估都需要經(jīng)過()、()和總結(jié)與報告三個環(huán)節(jié)正確答案:計劃與準(zhǔn)備、組織與實施四、判斷題(3小題,每小題3分,共計9分)1、(判斷題)政策終結(jié)是一種自然形成的現(xiàn)象。正確答案:錯誤2、(判斷題)1991年4月中國國際公共關(guān)系協(xié)會成立。()正確答案:正確3、(判斷題)現(xiàn)代第一本公共關(guān)系著作是《公共關(guān)系學(xué)原理》。()正確答案:錯誤5、簡答題(10小題,每小題5分,共計50分)1、(問答題)企業(yè)文化變革最佳時機的選擇應(yīng)關(guān)注哪些情況和征兆?
正確答案:(1)企業(yè)進(jìn)入快速增長期
(2)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績平平或出現(xiàn)困難時期
(3)企業(yè)管理掣肘增多,效率低下時期
(4)企業(yè)面臨的科學(xué)技術(shù)環(huán)境迅猛發(fā)展
(5)企業(yè)面對的市場環(huán)境發(fā)生巨大變化
2、(問答題)某市欲舉辦國際青年問題論壇會,該市共青團組織(團市委)為其發(fā)賀信,請你為該組織(團市委)寫一份祝賀信。
正確答案:(1)稱謂:某市國際青年問題論壇會主委會及與會代表。(2分)
(2)開頭:表示祝賀。(1分)
(3)正文:闡述會議的重要性。(4分)
(4)結(jié)尾:良好祝愿。(1分)
(5)署名、日期。(2分)
3、(問答題)公共關(guān)系
正確答案:公共關(guān)系是社會組織為了實現(xiàn)某種利益目標(biāo)通過傳播溝通與其公眾建立并協(xié)調(diào)發(fā)展的互利互惠的社會關(guān)系。
4、(問答題)簡述組織形象軟要素的內(nèi)涵及其構(gòu)成。正確答案:一、組織形象的軟要素的內(nèi)涵軟要素是組織中與人有關(guān)的要素,是組織的主要構(gòu)成要素,因為人的狀況對組織形象的影響最大。二、組織形象的軟要素的構(gòu)成1、組織成員的數(shù)量和質(zhì)量2、組織的群體心理氛圍3、組織的方針政策和管理水平4、組織的道德形象5、(問答題)簡述韋伯的行政組織理論的主要內(nèi)容。
正確答案:所謂情景管理就是這樣一種管理方式:反對嚴(yán)格死板地固守某種管理制度和管理規(guī)范,反對韋伯在《社會組織和經(jīng)濟組織理論》中提出了自己的行政組織理論。韋伯的行政組織理論認(rèn)為,理想的行政組織體系就是所謂的“官僚制”(科層制)。這一行政組織體系主要包括六個方面的內(nèi)容。
(1)為了實現(xiàn)組織的目標(biāo),把全部組織活動劃分為基本的作業(yè),并作為公務(wù)分派給每一個成員。
(2)各種公務(wù)(職位)按照職權(quán)的等級原則加以組織,每一職位有明確的權(quán)利和義務(wù),由
(3)組織中人員的任用,完全按照職務(wù)上的要求,通過正式考試和教育培訓(xùn)來實行。
(4)管理人員應(yīng)該是職業(yè)管理者,有固定的工資和明文規(guī)定的升遷制度。
(5)管理人員必須嚴(yán)格遵守組織的規(guī)則與紀(jì)律,不受任何情感影響,保證規(guī)則和紀(jì)律的執(zhí)行。
(6)組織中的各級官員必須完全以理性為指導(dǎo),不帶個人的目標(biāo),沒有情感、偏愛、仇視等。
6、(問答題)某科技公司預(yù)購進(jìn)一臺大型電子設(shè)備,半年來一直與A公司接洽,但雙方就價格問題遲遲未能達(dá)成一致。在最后一次談判中,該科技公司公關(guān)營銷代表認(rèn)為,A公司設(shè)備技術(shù)性能在國內(nèi)并不處于領(lǐng)先地位,而且在交貨日期上,科技公司也可以延展期限。A公司談判代表認(rèn)真考慮了科技公司代表的意見后,終于提出合理的價格,僵持半年的問題終于圓滿解決。
該科技公司的談判代表采取了什么公關(guān)技巧?這一技巧主要有哪些辦法?
正確答案:該科技公司的談判代表采取了談判活動的公關(guān)技巧——追求雙贏。
這一技巧主要有以下方法:
(1)貨比三家
談判最重要的、最基礎(chǔ)的工作,就是了解信息,知己知彼,從而對己方談判的目標(biāo)、報價、讓步及其策略都做到心中有數(shù)、胸有成竹?!柏洷热摇?,便通俗地表明了對談判關(guān)鍵信息了解掌握的重要性。
(2)追求雙贏
因為談判的目的是為了雙方進(jìn)行愉快的、互惠互利的合作,且增進(jìn)了解,建立友誼。如此,談判追求的便是“雙贏”,即雙方均得到滿足。
(3)緩兵之計
在談判中,雙方在交鋒中難免會遇到矛盾一時無法解決,這時最忌諱的就是意氣用事,過于針鋒相對,以至傷了和氣卻依然解決不了問題。這種時候,最好的選擇就是運用“緩兵之計”,在緩和氣氛后雙方再試圖進(jìn)行靠攏。
(4)梯度讓步
幾乎所有的談判實踐均表明,平等的談判幾乎沒有不互相妥協(xié)、讓步的。如此,讓步就是談判中必不可少的正常手段。
7、(問答題)行業(yè)生命周期能夠劃分為哪些階段?
正確答案:1、導(dǎo)入期
2、成長期
3、成熟期
4、衰退期
8、(問答題)簡述關(guān)系營銷的本質(zhì)特征。
正確答案:(1)雙向溝通
(2)合作
(3)雙贏
(4)親密
(5)控制
9、(問答題)市場占領(lǐng)是指什么?
正確答案:市場占領(lǐng)是一種“百尺竿頭,更進(jìn)一步”的新產(chǎn)品上市策略
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