2025年智慧酒店中英文餐飲服務人員勞務派遣合同_第1頁
2025年智慧酒店中英文餐飲服務人員勞務派遣合同_第2頁
2025年智慧酒店中英文餐飲服務人員勞務派遣合同_第3頁
2025年智慧酒店中英文餐飲服務人員勞務派遣合同_第4頁
2025年智慧酒店中英文餐飲服務人員勞務派遣合同_第5頁
全文預覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年智慧酒店中英文餐飲服務人員勞務派遣合同甲方(派遣方):________________________地址:________________________法定代表人:________________________乙方(用工方):________________________地址:________________________法定代表人:________________________鑒于甲方愿意派遣一定數(shù)量的餐飲服務人員至乙方,乙方愿意接受甲方派遣的餐飲服務人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條派遣人員1.1甲方根據(jù)本合同約定,派遣一定數(shù)量的餐飲服務人員至乙方,具體人員名單如下:姓名:________________________性別:________________________年齡:________________________學歷:________________________專業(yè)技能:________________________工作年限:________________________1.2乙方同意接受甲方派遣的上述人員,并按照本合同約定對其進行管理和使用。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年__個月,自__年__月__日起至__年__月__日止。第三條派遣人員職責3.1派遣人員應遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及本合同約定,認真履行崗位職責,服從乙方管理。3.2派遣人員應按照乙方要求完成各項工作任務,確保餐飲服務質(zhì)量。第四條工資及福利待遇4.1甲方應按月向乙方支付派遣人員的工資,具體標準如下:基本工資:人民幣____元/月崗位工資:人民幣____元/月績效工資:人民幣____元/月獎金:人民幣____元/月其他補貼:人民幣____元/月養(yǎng)老保險:按照國家規(guī)定繳納醫(yī)療保險:按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險:按照國家規(guī)定繳納工傷保險:按照國家規(guī)定繳納生育保險:按照國家規(guī)定繳納住房公積金:按照國家規(guī)定繳納4.3乙方負責派遣人員的休息、休假及加班待遇,按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時間及休息5.1派遣人員的工作時間為標準工作時間,具體安排由乙方根據(jù)實際工作需要確定。5.2派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。第六條保密條款6.1雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。第七條違約責任7.1甲方違反本合同約定,未按期支付派遣人員工資、福利待遇等,應向乙方支付違約金,違約金為應支付金額的____%。7.2乙方違反本合同約定,未按期支付派遣人員工資、福利待遇等,應向甲方支付違約金,違約金為應支付金額的____%。7.3任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。第八條合同解除8.1本合同期滿,雙方無異議的,本合同自動終止。8.2任何一方在合同期內(nèi),如需解除本合同,應提前__個月書面通知對方,并支付違約金。(1)甲方派遣的餐飲服務人員嚴重違反乙方規(guī)章制度,經(jīng)教育無效;(2)乙方因經(jīng)營困難,需調(diào)整經(jīng)營范圍或裁員;(3)國家法律法規(guī)政策調(diào)整,導致本合同無法繼續(xù)履行。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(派遣方):________________________地址:________________________法定代表人:________________________乙方(用工方):________________________地址:_______________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論