公司項目制員工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬開展[項目名稱]項目，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為項目制合同，自[起始日期]起至[項目結(jié)束日期]止。若項目提前結(jié)束，本合同自動終止；若項目延期，雙方可協(xié)商一致后以書面形式延長本合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]崗位，主要負(fù)責(zé)以下工作：1.[具體工作任務(wù)1]，包括但不限于[詳細工作內(nèi)容描述1]。2.[具體工作任務(wù)2]，包括但不限于[詳細工作內(nèi)容描述2]。3.……乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因項目需要，甲方可安排乙方到其他地點工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、勞動報酬（一）薪酬構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、項目獎金兩部分組成。1.基本工資：每月[具體金額]元，甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。2.項目獎金：根據(jù)項目完成情況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定的項目獎金。項目獎金的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)項目考核結(jié)果確定，并在項目結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi)支付給乙方。（二）調(diào)整機制在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、項目效益等情況，對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。調(diào)整方式和幅度由甲方根據(jù)實際情況確定，并以書面形式通知乙方。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因項目需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并按照相關(guān)規(guī)定支付乙方勞動報酬。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇1，如帶薪年假、節(jié)日福利等]。2.[具體福利待遇2，如員工培訓(xùn)、健康體檢等]。3.……六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)項目需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方獎勵或處罰。（4）在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和項目獎金。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。（4）對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動報酬和項目獎金。（2）享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。（4）參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。（2）按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（4）不得在本合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與本項目有競爭關(guān)系的工作。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、項目資料等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在執(zhí)行本項目過程中所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。（二）非職務(wù)成果若乙方在工作過程中完成的成果不屬于職務(wù)成果，乙方享有該成果的知識產(chǎn)權(quán)，但應(yīng)及時告知甲方。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本項目工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.項目提前結(jié)束的；3.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；6.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬、項目獎金或繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十