協(xié)商正常離職合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方原系甲方員工，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方協(xié)商正常離職事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、離職原因及離職時(shí)間（一）離職原因乙方因[具體原因，如個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等]，向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。（二）離職時(shí)間雙方一致確認(rèn)，乙方的離職日期為[具體日期]。自該日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。二、工作交接（一）交接內(nèi)容1.文件資料：乙方應(yīng)向甲方交接所有與工作相關(guān)的文件、資料、記錄等，包括但不限于客戶資料、項(xiàng)目文檔、財(cái)務(wù)報(bào)表、工作筆記等。2.辦公用品：乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公用品，如電腦、手機(jī)、辦公桌椅、文具等。3.工作事項(xiàng)：乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)交接其正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)，包括工作進(jìn)度、未完成任務(wù)、重要聯(lián)系人等，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保工作的順利過渡。（二）交接時(shí)間和方式1.乙方應(yīng)在離職日期前[X]個(gè)工作日內(nèi)完成上述工作交接，并填寫《工作交接清單》，由雙方簽字確認(rèn)。2.交接方式可根據(jù)實(shí)際情況采取當(dāng)面交接、線上交接等方式進(jìn)行。三、工資、獎(jiǎng)金及福利結(jié)算（一）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際出勤天數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算乙方自[上一次工資發(fā)放截止日期]至離職日期的工資。工資支付方式為[現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為[具體支付日期，一般不晚于離職后[X]個(gè)工作日]。2.乙方的工資計(jì)算方式為：月工資÷[當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)]×實(shí)際出勤天數(shù)。（二）獎(jiǎng)金結(jié)算若乙方符合甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放條件，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定結(jié)算并支付乙方的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金支付時(shí)間為[具體支付日期]。（三）福利結(jié)算1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)，減員日期為[離職日期]。2.乙方在離職前已享受的福利（如年休假、病假、婚假等）按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；未享受的福利，甲方不再另行補(bǔ)償。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）補(bǔ)償金額根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限和工資情況，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[具體金額]元。（二）支付時(shí)間和方式甲方應(yīng)在[具體支付日期，一般不晚于離職后[X]個(gè)工作日]前，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以[現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶名：[姓名]五、保密義務(wù)（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[X]年內(nèi)有效。若相關(guān)信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域或因甲方原因?qū)е滦畔⒐_，則乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反上述保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。六、競(jìng)業(yè)限制（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得直接或間接從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。（三）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，支付時(shí)間為每月[具體支付日期]。（四）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。（二）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、備案等相關(guān)手續(xù)，并不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。八、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接。有權(quán)要求乙方遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制約定。若乙方違反本協(xié)議約定，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)。向乙方提供離職證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。有權(quán)要求甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)。有權(quán)獲得甲方出具的離職證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定完成工作交接。遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制約定。不得在離職后以甲方名義從事任何活動(dòng)。九、違約責(zé)任（一）若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。（二）若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。（三）若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自