入職簽合同之后補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[入職合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容補(bǔ)充1.乙方同意在原合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，承擔(dān)以下額外的工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)1]：詳細(xì)描述工作任務(wù)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求，例如，負(fù)責(zé)公司新市場(chǎng)的調(diào)研工作，需在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)提交包含市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、潛在客戶群體等內(nèi)容的調(diào)研報(bào)告。[具體工作任務(wù)2]：……2.上述工作任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求以甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度和工作流程為準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)變化對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知乙方。（二）工作地點(diǎn)變更1.原合同約定的工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意在必要時(shí)前往以下新增工作地點(diǎn)開(kāi)展工作：[新增工作地點(diǎn)1]：明確該地點(diǎn)的具體地址和工作安排，例如，因項(xiàng)目需要，乙方需在[時(shí)間段]內(nèi)前往[新增工作地點(diǎn)1]參與項(xiàng)目實(shí)施。[新增工作地點(diǎn)2]：……2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方因工作地點(diǎn)變更產(chǎn)生的合理交通、住宿等費(fèi)用提供相應(yīng)的補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作任務(wù)、工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。按照公司的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，及時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。對(duì)甲方的工作安排、績(jī)效考核等事項(xiàng)提出異議和建議，要求甲方給予合理的解釋和答復(fù)。了解甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方，在離職后[保密期限]內(nèi)仍需履行保密義務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整1.鑒于乙方承擔(dān)了額外的工作任務(wù)，甲方同意在原合同約定的工資基礎(chǔ)上，每月為乙方增加[X]元的工作補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼隨乙方的工資一并發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，按照公司的薪酬調(diào)整制度，適時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇補(bǔ)充1.除原合同約定的福利待遇外，甲方為乙方提供以下額外的福利待遇：每年為乙方提供[X]天的帶薪旅游假期，具體旅游時(shí)間和安排由雙方協(xié)商確定。為乙方提供健康體檢服務(wù)，每年安排一次全面的身體檢查。根據(jù)乙方的工作年限和職位級(jí)別，為乙方提供相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容和保額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、生產(chǎn)工藝、管理模式等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起至上述保密信息成為公開(kāi)信息之日止，但無(wú)論如何，在乙方離職后[保密期限]內(nèi)仍需履行保密義務(wù)。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，不得將保密信息泄露給任何第三方，不得私自復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)保密信息。在工作結(jié)束或離職時(shí)，乙方應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀自己持有的所有副本。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定履行工作職責(zé)，未能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)公司的績(jī)效考核制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、降職、降薪等。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效