醫(yī)療服務(wù)人員合同協(xié)議書合同編號：[具體編號]甲方（聘用單位）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（受聘人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)人員，乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)知識和技能，愿意為甲方提供醫(yī)療服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、服務(wù)內(nèi)容及工作地點（一）服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在甲方指定的科室或崗位，從事以下醫(yī)療服務(wù)工作：1.診斷和治療患者的疾病，根據(jù)患者的癥狀、體征和檢查結(jié)果，制定合理的治療方案。2.開展醫(yī)療檢查、檢驗等工作，確保檢查結(jié)果的準確性和及時性。3.書寫病歷、醫(yī)囑等醫(yī)療文件，保證醫(yī)療文件的規(guī)范、完整和準確。4.參與病房管理、會診、值班等醫(yī)療工作，保障醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。5.按照甲方的要求，參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。6.遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和規(guī)范，保護患者的隱私和權(quán)益。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的[具體工作地點]。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）正式工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金等部分組成，具體標準如下：1.基本工資：每月人民幣[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，具體標準按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。3.獎金：根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放，具體標準和發(fā)放時間由甲方確定。（三）工資支付甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人繳納部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等，具體標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對乙方的工作業(yè)績進行考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰。（4）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。（4）為乙方提供業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流的機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。（5）按照本合同的約定，為乙方提供休息休假的權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。（4）對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。（5）在甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或侵害乙方合法權(quán)益時，有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）按照本合同的約定，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的機密信息和患者的個人信息。（4）不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和規(guī)范。（5）在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本合同工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照前款規(guī)定解除本合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費用等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定，擅自解除本合同、泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)