人力資源合同協(xié)議書范本甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（受托方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方有特定的人力資源需求，乙方具備提供相關(guān)人力資源服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）人員招聘服務(wù)1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位說明書，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息，制定詳細(xì)的招聘計劃。2.乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場等，廣泛收集符合甲方要求的人才簡歷。3.乙方對收集到的簡歷進行初步篩選，安排符合條件的候選人進行面試，并將面試結(jié)果及時反饋給甲方。4.協(xié)助甲方組織面試，包括面試時間、地點的安排，面試流程的協(xié)調(diào)等。5.對候選人進行背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景、職業(yè)操守等方面的核實。6.直至成功為甲方招聘到符合要求的人員，并協(xié)助辦理入職手續(xù)。（二）員工培訓(xùn)服務(wù)1.根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求和員工實際情況，制定個性化的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)方式（線上或線下）、培訓(xùn)時間安排等。2.組織專業(yè)的培訓(xùn)師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。3.實施培訓(xùn)計劃，對甲方員工進行技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。4.對培訓(xùn)效果進行評估，通過考試、問卷調(diào)查、實際操作考核等方式，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)對工作績效的提升情況，并向甲方提交培訓(xùn)評估報告。（三）人力資源管理咨詢服務(wù)1.對甲方的人力資源管理體系進行全面診斷，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等方面。2.根據(jù)診斷結(jié)果，為甲方提供針對性的改進建議和解決方案，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理流程，提高管理效率。3.為甲方提供人力資源法律法規(guī)咨詢服務(wù)，確保甲方的人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)的要求，避免法律風(fēng)險。4.協(xié)助甲方制定和完善人力資源管理制度和流程，如員工手冊、績效考核制度、薪酬福利制度等。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用1.人員招聘服務(wù)費用：按照成功招聘到的人員的月薪的[X]%收取，在被招聘人員入職滿[X]個月后支付。2.員工培訓(xùn)服務(wù)費用：根據(jù)培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容和培訓(xùn)時長，按照每人[X]元的標(biāo)準(zhǔn)收取，在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)支付。3.人力資源管理咨詢服務(wù)費用：按照項目制收費，具體費用根據(jù)咨詢項目的復(fù)雜程度和工作量確定，在咨詢項目完成并提交咨詢報告后[X]個工作日內(nèi)支付。（二）支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費用：1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到款項后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供人力資源服務(wù)，對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。有權(quán)獲取乙方在服務(wù)過程中形成的各類報告和文件，包括招聘報告、培訓(xùn)評估報告、咨詢報告等。在服務(wù)期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和要求，但應(yīng)提前[X]個工作日書面通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定及時、足額支付服務(wù)費用。向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的相關(guān)資料和信息，包括崗位說明書、員工基本信息、培訓(xùn)需求等，以便乙方更好地開展服務(wù)工作。配合乙方的工作，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，如安排面試場地、組織員工參加培訓(xùn)等。對乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取服務(wù)費用。在服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，如提供相關(guān)資料、安排人員配合等。對甲方提出的不合理要求，有權(quán)提出異議并協(xié)商解決。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定和甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息，不得向任何第三方泄露。定期向甲方匯報服務(wù)進展情況，及時反饋服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和解決方案。不斷提升自身的服務(wù)能力和專業(yè)水平，以更好地滿足甲方的需求。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、員工個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付費用及違約金。2.若甲方提供的資料和信息不真實、不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)工作或造成服務(wù)質(zhì)量下降的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定的期限內(nèi)未完成整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費用，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自將服務(wù)工作轉(zhuǎn)包給第三方的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已收取的服務(wù)費用，同時賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章