勞動(dòng)合同外加保密協(xié)議書一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（勞動(dòng)者）姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]二、勞動(dòng)合同部分（一）合同期限本勞動(dòng)合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期/完成工作任務(wù)的標(biāo)志]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。（三）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方執(zhí)行甲方規(guī)定的工作制度和工作時(shí)間。2.休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為[具體金額]元。試用期工資為月工資的[X]%，即[試用期工資金額]元。2.工資支付：甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.工資調(diào)整：根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可以按照規(guī)定調(diào)整乙方的工資。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。（六）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。（七）合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方解除合同：乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方解除合同：符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止：有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、保密協(xié)議書部分（一）保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或知悉的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：包括甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等。2.經(jīng)營信息：包括甲方的客戶名單、銷售渠道、市場調(diào)研資料、營銷策略、財(cái)務(wù)狀況、投資計(jì)劃、新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)流程、招投標(biāo)文件等。（二）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后[保密期限]年內(nèi)，不得向任何第三方披露、泄露、轉(zhuǎn)讓、許可使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被不當(dāng)獲取、使用或披露。3.乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。4.乙方在工作期間，應(yīng)妥善保管甲方的保密信息載體，如文件、資料、磁盤、光盤等。離職時(shí)，應(yīng)將所有保密信息載體歸還甲方，并銷毀自己持有的所有副本。（三）保密信息的使用限制1.乙方只能在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息復(fù)制、摘抄、記錄或攜帶出甲方辦公場所。（四）保密信息的返還在本勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)立即將所有包含保密信息的文件、資料、磁盤、光盤等載體返還給甲方，并銷毀自己持有的所有副本。乙方應(yīng)向甲方出具書面證明，確認(rèn)已返還所有保密信息載體并銷毀所有副本。（五）違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。（六）爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、雙方權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。在乙方違反勞動(dòng)合同或保密協(xié)議的情況下，甲方有權(quán)按照規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。（三）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定，如擅自離職、泄露甲方保密信息等，應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可