企業(yè)招收保潔員合同范本甲方（用人單位）：名稱：[企業(yè)全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[保潔員姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要乙方為其提供保潔服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任保潔員崗位工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.辦公區(qū)域保潔每日對甲方辦公區(qū)域的地面進(jìn)行清掃、拖洗，確保地面干凈、無灰塵、無雜物。定期對辦公桌椅、文件柜、電腦設(shè)備等進(jìn)行擦拭，保持表面清潔。清理辦公區(qū)域內(nèi)的垃圾桶，每日至少清空一次，確保垃圾桶無異味。2.公共區(qū)域保潔負(fù)責(zé)對甲方公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間等）的地面、墻面進(jìn)行清潔，保持公共區(qū)域整潔。定期對公共區(qū)域的門窗、扶手等進(jìn)行擦拭，確保無灰塵、無污漬。對公共區(qū)域的消防設(shè)施、標(biāo)識牌等進(jìn)行清潔和維護(hù)，保證其正常使用和清晰可見。3.衛(wèi)生間保潔每日對衛(wèi)生間的地面、墻面、馬桶、洗手臺(tái)等進(jìn)行全面清潔和消毒，確保衛(wèi)生間無異味、無污垢。及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生間的衛(wèi)生紙、洗手液等用品，保證衛(wèi)生間的正常使用。定期對衛(wèi)生間的通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行清潔和檢查，確保通風(fēng)良好。4.其他區(qū)域保潔根據(jù)甲方的要求，對其他特定區(qū)域（如會(huì)議室、倉庫等）進(jìn)行保潔工作，確保這些區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。具體工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過[法定工作時(shí)間]小時(shí)。具體工作班次和時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理調(diào)整。（二）休息休假乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間按照規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資為每月[X]元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照甲方的薪酬制度進(jìn)行工資調(diào)整。甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方工資。（三）工資調(diào)整甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，按照甲方的薪酬制度對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方工資調(diào)整的情況。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年假：乙方按照國家和甲方的規(guī)定享受帶薪年假。2.節(jié)日福利：甲方在重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等）為乙方發(fā)放節(jié)日福利。3.其他福利：根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如健康體檢、員工培訓(xùn)等。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核。3.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家和地方有關(guān)規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。4.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照本合同的約定和甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方工資的，除應(yīng)支付乙方工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本合同的約定，給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照未履行部分的工資總額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提