勞動合同工資協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[號碼]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方從事[具體工作崗位]工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的工資待遇等相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本協(xié)議為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期/完成工作任務(wù)的標(biāo)志]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見甲方制定的崗位說明書。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工資待遇（一）工資構(gòu)成乙方的工資由以下幾部分構(gòu)成：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，于每月[具體發(fā)放日期]發(fā)放。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度，乙方每月可獲得績效工資，績效工資的具體金額根據(jù)績效考核結(jié)果確定。3.獎金：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可發(fā)放年終獎金或其他專項獎金，獎金的具體金額和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。（二）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位變動、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前以書面形式通知乙方。（三）工資支付方式甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到工資后及時進行核對，如有異議，應(yīng)在收到工資后的[X]個工作日內(nèi)書面提出。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2.不定時工作制：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，對實行不定時工作制的乙方進行審批，并按照規(guī)定支付乙方工資。3.綜合計算工時工作制：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，對實行綜合計算工時工作制的乙方進行審批，并按照規(guī)定支付乙方工資。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休息休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調(diào)整。要求乙方保守公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得工資報酬。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露公司的機密信息。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至該保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方工資，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職或未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日