公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同相關(guān)內(nèi)容達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議簽訂依據(jù)本補(bǔ)充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式）、第五百零九條（當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)）以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容補(bǔ)充1.具體工作任務(wù)乙方同意在原合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，增加以下工作任務(wù)：（1）負(fù)責(zé)公司[具體項(xiàng)目名稱]的市場(chǎng)調(diào)研工作，包括收集同行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)、分析市場(chǎng)趨勢(shì)等，并定期向甲方提交詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告。（2）協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，包括制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議等。2.工作成果要求（1）市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告應(yīng)具有準(zhǔn)確性、及時(shí)性和實(shí)用性，數(shù)據(jù)來(lái)源可靠，分析結(jié)論具有可操作性。（2）團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃應(yīng)合理安排團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)會(huì)議應(yīng)做好會(huì)議記錄，并及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。（二）工作地點(diǎn)變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工作地點(diǎn)在原合同約定的基礎(chǔ)上增加[新增工作地點(diǎn)]。乙方同意根據(jù)工作需要，在上述工作地點(diǎn)之間進(jìn)行調(diào)配。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作任務(wù)和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方不符合工作要求的行為提出批評(píng)和整改意見(jiàn)。（3）在乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議或原合同約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)（1）按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，及時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（3）對(duì)乙方在工作過(guò)程中知悉的公司商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密。（4）按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的合法權(quán)益。（3）對(duì)甲方的工作安排和管理措施有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行本補(bǔ)充協(xié)議約定的工作任務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作成果。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露。（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.在本補(bǔ)充協(xié)議生效后，甲方將根據(jù)乙方增加的工作任務(wù)和工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。乙方的月工資在原合同基礎(chǔ)上增加[X]元，調(diào)整后的月工資為[調(diào)整后工資數(shù)額]元。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和公司的薪酬制度，于每月[工資發(fā)放日期]以[發(fā)放方式]向乙方支付上月工資。（二）福利待遇1.乙方除享受原合同約定的福利待遇外，還將享受以下福利待遇：（1）每年享有[X]天的帶薪年假，具體休假時(shí)間根據(jù)工作安排和乙方申請(qǐng)確定。（2）甲方為乙方提供年度健康體檢一次。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶信息等。2.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于公司的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等。3.乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方其他秘密信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起至甲方的相關(guān)秘密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）保密措施1.乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得將保密信息用于非工作目的。2.乙方在工作過(guò)程中接觸到的保密信息，應(yīng)妥善保管，不得擅自復(fù)制、傳播或提供給他人。3.乙方離職后，應(yīng)將所有與甲方保密信息相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等歸還給甲方，并不得保留任何副本。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在乙方提出要求后的[X]日內(nèi)支付完畢。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的保密義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行工作任務(wù)或違反工作成果要求，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資，直至解除勞動(dòng)合同。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并承擔(dān)因泄密給甲方造成的全部損失。3.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有