化妝店與員工合同協(xié)議書甲方（化妝店）：名稱：[化妝店全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]經(jīng)營場所：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]聯(lián)系地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方經(jīng)營化妝店業(yè)務(wù)，需要招聘員工提供相關(guān)服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力，愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。其主要工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的化妝服務(wù)，包括日常妝容、舞臺妝容、婚禮妝容等的設(shè)計(jì)與打造。向顧客介紹化妝品的使用方法、功效和特點(diǎn)，根據(jù)顧客的膚質(zhì)和需求推薦合適的化妝品。協(xié)助化妝店進(jìn)行化妝品的陳列、整理和庫存管理工作。參與化妝店的促銷活動，如為顧客提供免費(fèi)化妝體驗(yàn)、進(jìn)行化妝技巧講座等。完成甲方交辦的其他與化妝店業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并按照新的崗位要求履行職責(zé)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方化妝店的經(jīng)營場所，即[詳細(xì)地址]。如因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[具體工作時間段]。2.若實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假天數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方需要請假的，應(yīng)提前[X]日向甲方提出書面申請，并按照甲方的請假審批制度辦理請假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，視為曠工。四、勞動報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資和提成三部分組成，具體計(jì)算方式如下：1.基本工資：每月[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素進(jìn)行考核，績效工資為每月[X]元至[X]元不等。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前根據(jù)考核結(jié)果確定乙方的績效工資，并與基本工資一并支付。3.提成：乙方根據(jù)其為化妝店創(chuàng)造的銷售業(yè)績和服務(wù)收入，按照一定比例提取提成。具體提成比例和計(jì)算方式按照甲方的提成制度執(zhí)行。提成每[結(jié)算周期，如每月、每季度]結(jié)算一次，甲方應(yīng)在結(jié)算周期結(jié)束后的[X]日內(nèi)支付給乙方。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場工資水平以及甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案由甲方制定，并提前[X]日書面通知乙方。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和工作服。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和經(jīng)濟(jì)效益，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等其他福利待遇。具體福利待遇內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作職責(zé)和工作時間進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育和處罰。3.甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營策略、化妝品配方等重要信息。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報(bào)酬，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報(bào)酬和享受社會保險(xiǎn)及福利待遇。2.乙方有權(quán)依法享有休息休假權(quán)利，對甲方違反勞動法律法規(guī)和本合同約定的行為提出申訴和控告。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能和工作能力。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營策略、化妝品配方等重要信息。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[X]年。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，不得故意損壞或浪費(fèi)。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的專業(yè)技能和工作能力，以適應(yīng)化妝店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付乙方勞動報(bào)酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本合同的約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照未履行的合同期限向甲方支付違約金，違約金金額為[X]元。2.乙方違反本合同的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法