人員轉包合同協(xié)議書范本合同編號：[具體編號]甲方（轉包方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼編號]乙方（承包方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼編號]鑒于甲方承接了[項目名稱]（以下簡稱“項目”），且擁有一定數(shù)量的人員資源；乙方具備相應的人員管理能力和專業(yè)資質(zhì)，有意愿承接甲方轉包的人員相關業(yè)務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人員轉包事宜達成如下協(xié)議：一、轉包人員范圍及服務內(nèi)容（一）轉包人員范圍甲方轉包給乙方的人員共計[X]名，具體人員信息見本協(xié)議附件一《轉包人員名單》，包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、崗位等。（二）服務內(nèi)容乙方承接上述人員后，應按照甲方與第三方（項目發(fā)包方）簽訂的合同要求，安排轉包人員在項目中從事[具體工作內(nèi)容]。具體工作任務和要求以甲方提供的《工作任務說明書》（見附件二）為準。乙方應確保轉包人員按照規(guī)定的工作時間、工作質(zhì)量和安全標準完成工作任務。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。三、費用及支付方式（一）費用標準乙方應按照以下標準向甲方支付人員轉包費用：1.每人每月費用為人民幣[X]元。2.費用包含轉包人員的工資、社會保險、福利、管理費用等一切與人員相關的費用，但不包括因乙方原因?qū)е碌念~外費用。（二）支付方式1.乙方應在每月[具體日期]前，將上月的人員轉包費用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應在收到款項后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）按照本合同約定收取人員轉包費用。（2）對乙方使用轉包人員的情況進行監(jiān)督和檢查，有權要求乙方糾正不符合合同約定的行為。（3）在乙方嚴重違約的情況下，有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務（1）向乙方提供轉包人員的真實、準確的個人信息和相關資料。（2）協(xié)助乙方辦理轉包人員的入職、離職等相關手續(xù)。（3）按照法律法規(guī)的規(guī)定，為轉包人員繳納社會保險等費用（費用已包含在轉包費用中）。（4）不得干涉乙方對轉包人員的正常管理和工作安排，但有權提出合理的建議。（二）乙方權利和義務1.權利（1）按照合同約定使用轉包人員，并根據(jù)工作需要對轉包人員進行合理的工作安排和管理。（2）在轉包人員違反乙方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權按照規(guī)定進行處理，但應及時通知甲方。（3）對甲方提供的轉包人員信息和資料進行保密。2.義務（1）按照合同約定的時間和方式向甲方支付人員轉包費用。（2）為轉包人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保轉包人員的工作安全和健康。（3）遵守法律法規(guī)和甲方與第三方簽訂的合同要求，合理使用轉包人員，不得將轉包人員用于非法或超出合同約定范圍的工作。（4）定期向甲方反饋轉包人員的工作情況和表現(xiàn)。五、人員管理（一）勞動關系轉包人員的勞動關系仍保留在甲方，甲方負責與轉包人員簽訂勞動合同，承擔用人單位的法律責任。乙方與轉包人員之間為勞務使用關系。（二）培訓與考核1.乙方有權根據(jù)工作需要對轉包人員進行培訓和考核，甲方應予以協(xié)助。2.培訓費用由乙方承擔，但因甲方原因?qū)е滦枰~外培訓的，費用由甲方承擔。（三）人員變更1.如因工作需要，乙方需增加或減少轉包人員數(shù)量，應提前[X]個工作日書面通知甲方。甲方應在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)做出回復，并按照乙方要求辦理相關手續(xù)。2.甲方如需更換轉包人員，應提前[X]個工作日書面通知乙方，并確保更換后的人員具備相應的工作能力和資質(zhì)。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照合同約定提供轉包人員的信息和資料，導致乙方無法正常使用轉包人員的，甲方應承擔乙方因此遭受的損失。2.如甲方未按照規(guī)定為轉包人員繳納社會保險等費用，導致轉包人員權益受損的，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.如甲方干涉乙方對轉包人員的正常管理和工作安排，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照合同約定的時間和方式支付人員轉包費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付全部未支付的費用及違約金。2.如乙方違反法律法規(guī)或甲方與第三方簽訂的合同要求，使用轉包人員進行非法或超出合同約定范圍的工作，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.如乙方未為轉包人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致轉包人員發(fā)生安全事故或健康問題的，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、保密條款雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、人員信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的效力不受本合同終止或解除的影響。九、其他條款（一）合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效