fjut暫緩就業(yè)協(xié)議書甲方（學(xué)校）：[學(xué)校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[手機號碼]家庭住址：[家庭地址]所在院系：[院系名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]學(xué)號：[學(xué)號]鑒于乙方因個人原因，希望暫緩就業(yè)，甲方為支持乙方的合理需求，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下暫緩就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方已完成在甲方的學(xué)業(yè)，但由于[具體原因，如繼續(xù)深造準(zhǔn)備、個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整等]，希望在一定期限內(nèi)暫緩就業(yè)，甲方同意乙方在符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定的前提下進行暫緩就業(yè)。二、暫緩就業(yè)期限本協(xié)議暫緩就業(yè)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。暫緩就業(yè)期限屆滿后，本協(xié)議自動終止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在暫緩就業(yè)期間，甲方有權(quán)對乙方的相關(guān)情況進行必要的了解和監(jiān)督，以確保乙方遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議的約定。若乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于提前終止本協(xié)議。2.義務(wù)在暫緩就業(yè)期間，甲方應(yīng)保留乙方的檔案和戶口關(guān)系（如乙方戶口已遷入學(xué)校），按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定妥善保管，不得因乙方暫緩就業(yè)而對其檔案和戶口關(guān)系進行不當(dāng)處理。甲方應(yīng)向乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，包括舉辦招聘會、提供就業(yè)政策咨詢等，幫助乙方在暫緩就業(yè)期限屆滿后順利就業(yè)。甲方應(yīng)及時向乙方傳達(dá)與就業(yè)相關(guān)的政策、通知等重要信息，確保乙方能夠及時了解就業(yè)動態(tài)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在暫緩就業(yè)期間，乙方有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，包括參加學(xué)校組織的招聘會、就業(yè)培訓(xùn)等活動。乙方有權(quán)在暫緩就業(yè)期限屆滿前，根據(jù)自身情況選擇就業(yè)單位，并按照學(xué)校的就業(yè)工作流程辦理就業(yè)手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動。乙方應(yīng)在暫緩就業(yè)期間保持與甲方的聯(lián)系，及時向甲方提供個人聯(lián)系方式的變更情況，確保甲方能夠及時與乙方取得聯(lián)系。乙方應(yīng)積極主動地尋找就業(yè)機會，參加各類就業(yè)活動，努力提高自身的就業(yè)競爭力。乙方應(yīng)在暫緩就業(yè)期限屆滿前，按照學(xué)校的要求辦理就業(yè)手續(xù)或申請延長暫緩就業(yè)期限（如符合延長條件）。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。四、檔案和戶口管理1.檔案管理在暫緩就業(yè)期間，乙方的檔案由甲方按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一保管。甲方應(yīng)確保檔案的安全和完整，不得泄露乙方檔案中的個人信息。若乙方在暫緩就業(yè)期間需要查閱或調(diào)閱檔案，應(yīng)按照學(xué)校的檔案管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。暫緩就業(yè)期限屆滿后，乙方應(yīng)及時辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的就業(yè)單位或檔案接收單位的信息，在規(guī)定時間內(nèi)將乙方的檔案轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)單位。2.戶口管理（如乙方戶口已遷入學(xué)校）在暫緩就業(yè)期間，乙方的戶口關(guān)系保留在學(xué)校所在地。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與戶口相關(guān)的證明等手續(xù)，但乙方應(yīng)按照學(xué)校和戶籍管理部門的要求提供必要的材料。暫緩就業(yè)期限屆滿后，乙方應(yīng)根據(jù)自身就業(yè)情況辦理戶口遷移手續(xù)。若乙方已落實就業(yè)單位且該單位具備戶口接收條件，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理戶口遷移至就業(yè)單位所在地的手續(xù)；若乙方未落實就業(yè)單位或就業(yè)單位不具備戶口接收條件，乙方應(yīng)按照戶籍管理部門的規(guī)定辦理戶口遷移至原籍或其他符合規(guī)定的地點的手續(xù)。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未妥善保管乙方的檔案和戶口關(guān)系、未及時向乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定提前終止協(xié)議，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，如未遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度、未保持與甲方的聯(lián)系、未在規(guī)定時間內(nèi)辦理就業(yè)手續(xù)等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于提前終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在暫緩就業(yè)期間因個人原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事