保安部經(jīng)理聘用合同范本甲方（聘用方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘用一名保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司保安部門的管理工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用合同條款：一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。合同期滿前[X]個(gè)月，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年；如有一方提出終止合同，應(yīng)在合同期滿前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.全面負(fù)責(zé)保安部的日常管理工作，制定并實(shí)施保安部的工作計(jì)劃、管理制度和工作流程，確保保安工作的高效、有序進(jìn)行。2.組織和指導(dǎo)保安人員的招聘、培訓(xùn)、考核工作，提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。3.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的規(guī)劃和部署，制定安全防范措施，預(yù)防和處理各類安全事故和突發(fā)事件。4.協(xié)調(diào)與公安機(jī)關(guān)、消防部門等相關(guān)政府部門的關(guān)系，確保公司的安全保衛(wèi)工作符合法律法規(guī)的要求。5.監(jiān)督和檢查保安人員的工作執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保保安工作的質(zhì)量和效果。6.完成甲方交辦的其他與保安管理相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即[具體地址]。甲方因工作需要，可在不違背法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假待遇。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）基本工資甲方每月以貨幣形式支付乙方基本工資，金額為人民幣[X]元?；竟べY發(fā)放日為每月[具體日期]。（二）績效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照甲方的績效考核制度，向乙方發(fā)放績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金的具體金額和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）其他福利甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。（2）有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。（3）在乙方違反法律法規(guī)或本合同約定的情況下，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（4）對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）對(duì)甲方的管理工作提出合理的意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。（3）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（4）不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，適應(yīng)甲方的發(fā)展需要。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密信息的范疇。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品配方、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍需履行保密義務(wù)。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露、泄露保密信息，不得將保密信息用于非本合同約定的工作目的。2.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。3.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀所有復(fù)制件。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。七、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本合同期限內(nèi)及本合同終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限，不超過2年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等；與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)包括但不限于生產(chǎn)、銷售與甲方相同或類似的產(chǎn)品，提供與甲方相同或類似的服務(wù)等。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為乙方離職前月平均工資的[X]%。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期利息，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，如擅自離職、違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞