2025年農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員考試模擬題及解析一、單選題（共10題，每題2分）1.農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員的主要職責(zé)不包括：A.指導(dǎo)合作社制定發(fā)展規(guī)劃B.組織合作社成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)C.直接參與合作社的經(jīng)營管理D.協(xié)助合作社申請政策扶持2.下列哪項(xiàng)不屬于農(nóng)民專業(yè)合作社的基本特征？A.成員以農(nóng)民為主體B.實(shí)行民主管理C.以盈利為主要目的D.業(yè)務(wù)范圍受法律規(guī)范3.合作社輔導(dǎo)員在推動(dòng)合作社規(guī)范化建設(shè)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注：A.合作社的財(cái)務(wù)收支情況B.合作社成員的分紅比例C.合作社的治理結(jié)構(gòu)完善度D.合作社的市場營銷策略4.《農(nóng)民專業(yè)合作社法》規(guī)定，合作社成員人數(shù)不得少于：A.5人B.10人C.15人D.20人5.合作社輔導(dǎo)員在協(xié)助合作社開展技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮：A.成員的個(gè)人興趣B.合作社的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求C.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D.培訓(xùn)講師的知名度6.合作社輔導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)合作社存在違法違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)：A.直接向有關(guān)部門舉報(bào)B.幫助合作社整改C.維護(hù)合作社利益，不予干預(yù)D.向上級(jí)輔導(dǎo)員匯報(bào)7.合作社輔導(dǎo)員的工作考核不包括：A.合作社發(fā)展數(shù)量B.合作社成員滿意度C.合作社的利潤水平D.合作社的社會(huì)效益8.合作社輔導(dǎo)員在協(xié)助合作社申請項(xiàng)目資金時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)準(zhǔn)備：A.項(xiàng)目可行性報(bào)告B.合作社成員的簽名C.合作社的財(cái)務(wù)報(bào)表D.合作社的領(lǐng)導(dǎo)簡歷9.合作社輔導(dǎo)員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)不包括：A.農(nóng)業(yè)政策法規(guī)B.合作社管理實(shí)務(wù)C.農(nóng)產(chǎn)品市場營銷D.合作社成員的心理學(xué)10.合作社輔導(dǎo)員的工作報(bào)告應(yīng)包含：A.合作社的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)B.合作社成員的個(gè)人收入C.合作社的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)D.合作社的成員矛盾二、多選題（共10題，每題3分）1.農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容包括：A.指導(dǎo)合作社制定章程B.協(xié)助合作社開展成員培訓(xùn)C.監(jiān)督合作社的財(cái)務(wù)狀況D.組織合作社參加農(nóng)產(chǎn)品展銷E.協(xié)助合作社申請政府補(bǔ)貼2.合作社輔導(dǎo)員應(yīng)具備的能力包括：A.溝通協(xié)調(diào)能力B.專業(yè)技術(shù)能力C.法律法規(guī)知識(shí)D.市場分析能力E.財(cái)務(wù)管理能力3.合作社輔導(dǎo)員在推動(dòng)合作社規(guī)范化建設(shè)時(shí)，應(yīng)注重：A.合作社的治理結(jié)構(gòu)B.合作社的財(cái)務(wù)管理C.合作社的成員管理D.合作社的業(yè)務(wù)發(fā)展E.合作社的社會(huì)責(zé)任4.合作社輔導(dǎo)員協(xié)助合作社開展技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)考慮：A.培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性B.培訓(xùn)對象的需求C.培訓(xùn)時(shí)間的安排D.培訓(xùn)師資的選擇E.培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算5.合作社輔導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)合作社存在問題時(shí)，應(yīng)：A.及時(shí)向合作社成員反映B.幫助合作社分析問題原因C.提出解決問題的建議D.向有關(guān)部門報(bào)告E.維護(hù)合作社的聲譽(yù)6.合作社輔導(dǎo)員的工作考核指標(biāo)包括：A.合作社的數(shù)量增長B.合作社的質(zhì)量提升C.合作社成員的滿意度D.合作社的財(cái)務(wù)效益E.合作社的社會(huì)影響7.合作社輔導(dǎo)員協(xié)助合作社申請項(xiàng)目資金時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備：A.項(xiàng)目申請報(bào)告B.合作社的資質(zhì)證明C.合作社的財(cái)務(wù)報(bào)表D.合作社的發(fā)展規(guī)劃E.合作社的團(tuán)隊(duì)成員介紹8.合作社輔導(dǎo)員應(yīng)了解的農(nóng)業(yè)政策法規(guī)包括：A.農(nóng)民專業(yè)合作社法B.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法C.農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法D.農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策E.農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策9.合作社輔導(dǎo)員在協(xié)助合作社開展市場營銷時(shí)，應(yīng)考慮：A.目標(biāo)市場的選擇B.產(chǎn)品定位C.價(jià)格策略D.銷售渠道E.品牌建設(shè)10.合作社輔導(dǎo)員應(yīng)建立的溝通機(jī)制包括：A.與合作社成員的定期溝通B.與合作社管理層的定期會(huì)議C.與上級(jí)輔導(dǎo)員的定期匯報(bào)D.與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)E.與科研機(jī)構(gòu)的合作交流三、判斷題（共10題，每題1分）1.農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員可以代替合作社成員參與合作社的經(jīng)營管理。（×）2.合作社輔導(dǎo)員的工作考核應(yīng)以合作社的利潤水平為主要指標(biāo)。（×）3.合作社輔導(dǎo)員在協(xié)助合作社申請項(xiàng)目資金時(shí)，可以提供虛假信息。（×）4.合作社輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容僅限于合作社的日常管理指導(dǎo)。（×）5.合作社輔導(dǎo)員應(yīng)定期對合作社的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審核。（√）6.合作社輔導(dǎo)員可以要求合作社成員以低于市場價(jià)的價(jià)格提供產(chǎn)品。（×）7.合作社輔導(dǎo)員的工作報(bào)告可以不包含合作社的社會(huì)效益。（×）8.合作社輔導(dǎo)員應(yīng)協(xié)助合作社建立規(guī)范的會(huì)計(jì)制度。（√）9.合作社輔導(dǎo)員可以接受合作社的賄賂。（×）10.合作社輔導(dǎo)員的工作重點(diǎn)是幫助合作社增加收入。（×）四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員的主要職責(zé)。2.簡述合作社輔導(dǎo)員如何推動(dòng)合作社規(guī)范化建設(shè)。3.簡述合作社輔導(dǎo)員如何協(xié)助合作社開展技術(shù)培訓(xùn)。4.簡述合作社輔導(dǎo)員如何協(xié)助合作社申請項(xiàng)目資金。5.簡述合作社輔導(dǎo)員如何與合作社成員建立良好的溝通機(jī)制。五、論述題（共2題，每題10分）1.論述合作社輔導(dǎo)員在推動(dòng)合作社發(fā)展中的重要作用。2.論述合作社輔導(dǎo)員如何應(yīng)對合作社發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。答案一、單選題答案1.C2.C3.C4.B5.B6.A7.C8.A9.D10.C二、多選題答案1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE三、判斷題答案1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×四、簡答題答案1.農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員的主要職責(zé)包括：指導(dǎo)合作社制定發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助合作社開展成員培訓(xùn)、監(jiān)督合作社的財(cái)務(wù)狀況、組織合作社參加農(nóng)產(chǎn)品展銷、協(xié)助合作社申請政府補(bǔ)貼等。2.合作社輔導(dǎo)員推動(dòng)合作社規(guī)范化建設(shè)時(shí)，應(yīng)注重合作社的治理結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理、成員管理、業(yè)務(wù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任。通過指導(dǎo)合作社制定章程、建立規(guī)范的會(huì)計(jì)制度、開展成員培訓(xùn)、協(xié)助合作社申請項(xiàng)目資金等方式，推動(dòng)合作社規(guī)范化建設(shè)。3.合作社輔導(dǎo)員協(xié)助合作社開展技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)考慮培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、培訓(xùn)對象的需求、培訓(xùn)時(shí)間的安排、培訓(xùn)師資的選擇和培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算。通過了解合作社的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容和師資，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，確保培訓(xùn)效果。4.合作社輔導(dǎo)員協(xié)助合作社申請項(xiàng)目資金時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備項(xiàng)目申請報(bào)告、合作社的資質(zhì)證明、財(cái)務(wù)報(bào)表、發(fā)展規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)成員介紹。通過了解合作社的發(fā)展規(guī)劃和資金需求，幫助合作社準(zhǔn)備完善的申請材料，提高申請成功率。5.合作社輔導(dǎo)員與合作社成員建立良好的溝通機(jī)制，應(yīng)定期與合作社成員溝通，定期與合作社管理層開會(huì)，定期向上級(jí)輔導(dǎo)員匯報(bào)，與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，與科研機(jī)構(gòu)合作交流。通過建立多渠道的溝通機(jī)制，及時(shí)了解合作社的運(yùn)營情況和成員的需求，提供有效的指導(dǎo)和支持。五、論述題答案1.合作社輔導(dǎo)員在推動(dòng)合作社發(fā)展中的重要作用體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，輔導(dǎo)員可以幫助合作社制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向和目標(biāo)，提高合作社的競爭力。其次，輔導(dǎo)員可以協(xié)助合作社開展成員培訓(xùn)，提升成員的技能和素質(zhì)，增強(qiáng)合作社的創(chuàng)新能力。此外，輔導(dǎo)員還可以幫助合作社申請項(xiàng)目資金，解決合作社發(fā)展中的資金問題。最后，輔導(dǎo)員還可以協(xié)助合作社建立規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)和會(huì)計(jì)制度，提高合作社的管理水平。總之，合作社輔導(dǎo)員在推動(dòng)合作社發(fā)展中發(fā)揮著重要的橋梁和紐帶作用。2.合作社輔導(dǎo)員在應(yīng)對合作社發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)時(shí)，應(yīng)采取多種措施。首先，輔導(dǎo)員應(yīng)幫助合作社識(shí)別和評估風(fēng)險(xiǎn)，制定