勞動(dòng)合同簽訂意向協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬招聘乙方為其員工，乙方有意向加入甲方工作，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就簽訂正式勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下意向協(xié)議：一、簽訂正式勞動(dòng)合同的意向甲乙雙方一致同意，在本意向協(xié)議書(shū)約定的條件成就時(shí)，簽訂正式的書(shū)面勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。雙方將遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，確定各自的權(quán)利和義務(wù)。二、工作崗位及工作內(nèi)容（一）工作崗位甲方擬安排乙方從事[具體崗位名稱]工作，該崗位屬于[崗位類別，如管理崗位、技術(shù)崗位、操作崗位等]。（二）工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于以下方面：1.[具體工作任務(wù)1]，需按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，按時(shí)、高質(zhì)量完成相關(guān)工作成果。2.[具體工作任務(wù)2]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作事項(xiàng)]，確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.[其他相關(guān)工作任務(wù)]，根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，完成臨時(shí)性或突發(fā)性的工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方初步確定乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該工資為稅前工資。2.工資發(fā)放方式為[發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，按照甲方的薪酬管理制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，并在本意向協(xié)議簽訂后告知乙方。（二）休息休假乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度享受休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，保障乙方的身心健康。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金、晉升職務(wù)等。2.義務(wù)按照本意向協(xié)議的約定，與乙方簽訂正式的書(shū)面勞動(dòng)合同。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本意向協(xié)議的約定簽訂正式的書(shū)面勞動(dòng)合同。獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇的權(quán)利。享有休息休假的權(quán)利。獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。參加職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)對(duì)上述保密信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密期限自本意向協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露、泄露保密信息，不得將保密信息用于非工作目的。2.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料和電子數(shù)據(jù)等。3.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方違反本意向協(xié)議的約定，未與乙方簽訂正式的書(shū)面勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.若甲方未按照本意向協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反本意向協(xié)議的約定，拒絕與甲方簽訂正式的書(shū)面勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本意向協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本意向協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本意向協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與