勞動(dòng)合同如何加工資協(xié)議勞動(dòng)合同工資調(diào)整協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[原勞動(dòng)合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方工資調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、法律依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定制定，確保協(xié)議內(nèi)容合法有效，雙方的權(quán)利義務(wù)受到法律保護(hù)。二、工資調(diào)整內(nèi)容（一）調(diào)整前工資情況乙方在原合同中的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)為：1.基本工資：人民幣[X]元/月；2.崗位工資：人民幣[X]元/月；3.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度確定，月平均績(jī)效工資約為人民幣[X]元。4.其他補(bǔ)貼（如有）：[具體補(bǔ)貼項(xiàng)目及金額]（二）調(diào)整后工資情況自[工資調(diào)整生效日期]起，乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：1.基本工資：人民幣[調(diào)整后基本工資金額]元/月；2.崗位工資：人民幣[調(diào)整后崗位工資金額]元/月；3.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度確定，月平均績(jī)效工資約為人民幣[調(diào)整后績(jī)效工資金額]元。4.其他補(bǔ)貼（如有調(diào)整）：[具體補(bǔ)貼項(xiàng)目及調(diào)整后金額]（三）工資支付方式甲方應(yīng)按照原合同約定的工資支付方式和時(shí)間，將調(diào)整后的工資支付給乙方。工資支付周期為[工資支付周期，如每月]，支付日期為每月[具體支付日期]。甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資，可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式進(jìn)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照公司的規(guī)章制度和績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的績(jī)效工資。在法律法規(guī)和本協(xié)議允許的范圍內(nèi)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和管理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額，及時(shí)、足額支付乙方工資。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額獲得工資報(bào)酬。享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。四、保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在簽訂和履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時(shí)按照原合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，如違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于扣除績(jī)效工資、解除勞動(dòng)合同等。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照原合同約定向甲方支付違約金。六、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付工資的；未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.